123,123

含講稿

狼性文化職場(chǎng)培訓(xùn)PPT含講稿

大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)

這是一套關(guān)于狼性文化職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT課件，一共包括31張幻燈片。狼性文化的職場(chǎng)培訓(xùn)能夠激發(fā)員工拼搏斗志，培養(yǎng)高效執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，賦能職場(chǎng)強(qiáng)勁發(fā)展，同時(shí)可以塑造員工堅(jiān)韌無(wú)畏精神，提升競(jìng)爭(zhēng)力，凝聚團(tuán)隊(duì)，助力職場(chǎng)突破進(jìn)階。該套PPT從六個(gè)方面展開(kāi)狼性文化的職場(chǎng)培訓(xùn)。第一部分為公司怎么做，講述了需要塑造團(tuán)隊(duì)的根本和基石，也就是企業(yè)文化。第二部分為干部怎么做，該部分主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)干部提出了具體要求。第三部

含講稿

項(xiàng)目管理培訓(xùn)PPT含講稿

大?。?M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)

這是一套關(guān)于項(xiàng)目管理培訓(xùn)的PPT課件，一共包括30張幻燈片。該套PPT從五個(gè)方面展開(kāi)項(xiàng)目管理培訓(xùn)。第一部分為啟動(dòng)過(guò)程，該部分主要就如何成功地申請(qǐng)項(xiàng)目立項(xiàng)做了詳細(xì)的解釋，包括需求的來(lái)源、如何解讀需求以及輸出項(xiàng)目建議書(shū)，而后詳細(xì)介紹了項(xiàng)目建議書(shū)的制作和演示、項(xiàng)目組的成員構(gòu)成和項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定的方法、范圍界定、范圍變動(dòng)控制。第二部分為規(guī)劃過(guò)程，通過(guò)圖文結(jié)合的方式生動(dòng)形象地介紹了項(xiàng)目計(jì)劃制定的路徑和工作結(jié)構(gòu)

含講稿

母嬰護(hù)理培訓(xùn)PPT含講稿

大小：16M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)

這是一套關(guān)于母嬰護(hù)理培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含20張幻燈片。母親在生完寶寶之后，身體處于非常虛弱的狀態(tài)，需要通過(guò)坐月子的方式來(lái)恢復(fù)身體。而在坐月子的過(guò)程中，也有很多需要注意的地方，以免落下病根。嬰兒在出生之后也需要仔細(xì)觀察他們的身體狀況，小心護(hù)理。通過(guò)學(xué)習(xí)這份PPT模板就可以學(xué)到更多有關(guān)母嬰護(hù)理的相關(guān)知識(shí)。

含講稿

老年人護(hù)理培訓(xùn)PPT含講稿

大小：20M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)

這是一套關(guān)于老年人護(hù)理培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，一共包含21張幻燈片。養(yǎng)老護(hù)理人員的專業(yè)性要求很高，不僅要有豐富的知識(shí)技能儲(chǔ)備，同時(shí)還需要有豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。只有這樣才能護(hù)理好每一位老年人，為他們提供全方位的護(hù)理。這份演示文稿主要從四個(gè)部分展開(kāi)老年人護(hù)理培訓(xùn)。第一部分是生理衰老特點(diǎn)的介紹，主要包括人體整體衰老表現(xiàn)和器官衰老表現(xiàn)。第二部分是心理特點(diǎn)，這一部分詳細(xì)介紹了消化系統(tǒng)、

含講稿

慢性病健康管理培訓(xùn)PPT含講稿

大小：14M | 頁(yè)數(shù)：45頁(yè)

這是一套與慢性病健康管理培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含44張幻燈片。由于慢性病非常影響個(gè)人的健康和生活質(zhì)量，不僅對(duì)患者的身心健康有所損害，也影響著患者家庭的經(jīng)濟(jì)狀況。因此，對(duì)于慢性病的健康管理而言，早期預(yù)防和干預(yù)是極為重要的，這能夠大大減低患者的醫(yī)療費(fèi)用支出，也能夠有效降低他們疾病的發(fā)展，使患者能夠更好地進(jìn)行自我監(jiān)測(cè)，并且運(yùn)用正確的治療方式來(lái)緩解病情所帶來(lái)的負(fù)面影響。這份PowerPoint由三個(gè)部分

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教師心理健康培訓(xùn)PPT含講稿

大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：55頁(yè)

這是一套與教師心理健康培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共54頁(yè)。教師的心理健康不僅關(guān)系到了自身的健康，同樣與學(xué)生的心理健康和家庭的幸福密切相連。因此，教師心理健康培訓(xùn)對(duì)于教師隊(duì)伍的建設(shè)至關(guān)重要，有利于提升教育的質(zhì)量，還能夠幫助教師掌握一定的心理健康教育知識(shí)，從而擁有健康的心理和咨詢的技能，使他們能夠在生活中擁有較好的自我調(diào)節(jié)能力，更好地調(diào)節(jié)好學(xué)校生活和家庭生活。

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職場(chǎng)員工心理減壓培訓(xùn)ppt含講稿

大小：8M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)

這是一套適用于以“職場(chǎng)減壓，輕松工作”為主題的職場(chǎng)員工心理減壓培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)27頁(yè)，系統(tǒng)性地分為五個(gè)主要部分展開(kāi)：第一部分“那些悄悄影響你的心理問(wèn)題”深入剖析了現(xiàn)代職場(chǎng)人普遍面臨的工作壓力、職業(yè)倦怠、焦慮抑郁及人際關(guān)系等多重心理挑戰(zhàn)；第二部分“‘心理體檢’自測(cè)”提供了簡(jiǎn)易壓力自測(cè)清單和專業(yè)測(cè)評(píng)工具，幫助員工進(jìn)行初步的自我評(píng)估與覺(jué)察；第三部分“正確認(rèn)識(shí)職業(yè)心理健康”闡述了職場(chǎng)心理健康的綜合內(nèi)

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如何打造一支具備狼性的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課件PPT含講稿

大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：51頁(yè)

這是一套與如何打造一支具備狼性的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共50頁(yè)。在中國(guó)的商業(yè)圈，狼性文化是被推崇的，由于現(xiàn)如今各行各業(yè)的生意競(jìng)爭(zhēng)很激烈，而狼性文化則非常適合。因此，打造一支狼性團(tuán)隊(duì)是企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)，在狼性團(tuán)隊(duì)中，有著較為嚴(yán)苛的等級(jí)制度，只有強(qiáng)者才能夠擁有權(quán)力，這時(shí)候管理者應(yīng)當(dāng)成為狼，明確團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員的分工，并且運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)激發(fā)員工的狼性，善于引導(dǎo)他們，發(fā)現(xiàn)他們的潛力，促進(jìn)他們的成長(zhǎng)。這

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財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心解決方案培訓(xùn)課件PPT含講稿

大小：20M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)

這是一套關(guān)于財(cái)務(wù)共享服務(wù)的意義的演示文稿，使用PowerPoint制作。財(cái)務(wù)共享服務(wù)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的一種創(chuàng)新模式，具有深遠(yuǎn)的意義。首先，它通過(guò)集中化、標(biāo)準(zhǔn)化的處理方式，極大地提高了企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的處理效率，降低了運(yùn)營(yíng)成本。其次，財(cái)務(wù)共享服務(wù)有助于提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。最后，財(cái)務(wù)共享服務(wù)還能推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)型。財(cái)務(wù)人員可以更多地參與到企業(yè)的戰(zhàn)略決策和風(fēng)險(xiǎn)管理中，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)

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用心守護(hù)健康童行公共衛(wèi)生培訓(xùn)課件PPT含講稿

大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)

這是一套與用心守護(hù)健康童行公共衛(wèi)生培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共23頁(yè)。對(duì)于幼兒的身心健康發(fā)展而言，幼兒園公共衛(wèi)生培訓(xùn)有著重要的意義，不僅能夠有效防范疾病的傳播，還可以培養(yǎng)孩子們良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時(shí)，通過(guò)與家長(zhǎng)之間的溝通和合作，也能夠提高他們的衛(wèi)生保健意識(shí)，為孩子們提供健康的成長(zhǎng)環(huán)境，也能夠提高他們的衛(wèi)生素養(yǎng)，因此，該培訓(xùn)是幼兒教育不可忽視的重要環(huán)節(jié)。這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是幼兒園衛(wèi)生基

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優(yōu)秀基層管理者團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課件ppt含講稿

大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)

這是一套關(guān)于優(yōu)秀基層管理者團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)的PPT課件，一共包括39張幻燈片。該套PPT分三個(gè)部分展開(kāi)優(yōu)秀基層管理者團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升的培訓(xùn)課程。第一部分為基層管理者的職責(zé)與素質(zhì)修養(yǎng)，該部分主要是介紹了基層管理者的地位、使命、職責(zé)，基層組織的特點(diǎn)和基層管理者的類型、素質(zhì)與修養(yǎng)。第二部分為基層管理者的幾種主要管理技巧，主要包括對(duì)基層管理者的激勵(lì)技巧、時(shí)間管理技巧、部署培養(yǎng)技巧、心理管理方法的

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嬰幼兒日常生活保育護(hù)理培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

大小：15M | 頁(yè)數(shù)：52頁(yè)

這是一套與嬰幼兒日常生活保育護(hù)理培訓(xùn)講座有關(guān)的演示文稿，包含51張幻燈片。通過(guò)該培訓(xùn)講座，父母?jìng)兡軌蚋雨P(guān)注幼兒保育的工作，了解該工作的特點(diǎn)和重要性，這不僅能夠促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)，還有利于培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣。同時(shí)，培訓(xùn)也依照了嬰幼兒的養(yǎng)育理念，遵循了兒童發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，通過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)，幼兒的父母可以了解養(yǎng)育幼兒的常見(jiàn)健康問(wèn)題，并掌握相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。這份PowerPoint由六個(gè)部分構(gòu)成。第一部分

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高三班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)

這是一套關(guān)于高三班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)講座的PPT模板，共計(jì)29頁(yè)。高三是學(xué)生人生中較為關(guān)鍵的一年，而高三的班主任通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)講座來(lái)了解孩子的特性，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不同孩子的方法能夠讓孩子們更好的在高三拼搏來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。PowerPoint開(kāi)篇主題為“潛能這樣去激發(fā)”，運(yùn)用幻燈片講解了《放牛班的春天》這一部電影，告訴老師能夠運(yùn)用自己的智慧方法來(lái)改變孩子，能通過(guò)愛(ài)心、耐心來(lái)幫助孩子成長(zhǎng)。第二個(gè)部分

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非人力資源部門(mén)的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件含講稿

大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)

這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門(mén)的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問(wèn)題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。

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幼兒園戶外活動(dòng)中的安全管理培訓(xùn)課件PPT含講稿

大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)

這是一套與幼兒園戶外活動(dòng)中的安全管理培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含33張幻燈片。在戶外活動(dòng)過(guò)程中，孩子們能夠通過(guò)參與不同的戶外活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)他們的社交技能，從而促進(jìn)幼兒的身心發(fā)展和認(rèn)知發(fā)展。同時(shí)，在戶外舉辦幼兒園活動(dòng)，也需要加強(qiáng)戶外活動(dòng)的安全管理，做好充分的準(zhǔn)備和相關(guān)安全防范措施，必須多方面考慮安全和衛(wèi)生的情況，才能確保幼兒在活動(dòng)中得到充分的保護(hù)。

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基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力之五力模型培訓(xùn)課件PPT模板含講稿

大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)

這是一套關(guān)于基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力之五力模型培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)31頁(yè)。領(lǐng)導(dǎo)力是決定領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)在力量，是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、保證領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程順暢運(yùn)行的動(dòng)力。PowerPoint開(kāi)篇對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的意義進(jìn)行了講解，運(yùn)用幻燈片展示了領(lǐng)導(dǎo)力的概念及構(gòu)成要素，分析了領(lǐng)導(dǎo)力的五力模型。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓基層管理人員更加了解什么是領(lǐng)導(dǎo)力，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力更好地運(yùn)行公司。

含講稿

6S現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧企業(yè)培訓(xùn)課件PPT含講稿

大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：47頁(yè)

這是一套有關(guān)于6s現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧企業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了46張幻燈片。6s企業(yè)管理方法主要起源于日本，它主要包含的內(nèi)容有整理、整頓、安全素養(yǎng)、清掃和清潔。6s管理主要是將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的工作人員以及機(jī)器方法和材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理，讓員工能夠更好的完成日常工作，并能夠幫助企業(yè)更好的規(guī)范員工的工作和公司正常運(yùn)行。

含講稿

企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件PPT安全生產(chǎn)月含講稿

大小：47M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)

這是一套關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件的PPT模板，一共包含41張幻燈片。生命是非?？少F的，因此不管是我們?cè)谏钸^(guò)程中還是工作過(guò)程中都一定要注意安全，而企業(yè)也需要對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，保障所有的工作都在安全的環(huán)境中進(jìn)行。這份演示文稿主要從六個(gè)部分展開(kāi)筑牢安全生產(chǎn)防線，提升全員安全意識(shí)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分是什么是安全生產(chǎn)管理，這一部分主要介紹了安全生產(chǎn)管理的定義。第二部分

含講稿

基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力管理能力提升培訓(xùn)課件PPT含講稿

大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：58頁(yè)

這是一套關(guān)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力管理能力提升培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了58張幻燈片。有一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)入工作崗位之后，便沾沾自喜，以為可以高枕無(wú)憂，從來(lái)不注重提升自己的工作能力。這是一種非常不好的心態(tài)，無(wú)論處在什么崗位，基層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該要不斷的提升自己的工作能力。學(xué)習(xí)PPT模板有助于各基層的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)基層管理工作的認(rèn)識(shí)。

性格色彩心理學(xué)培訓(xùn)課件PPT含講稿