這是一套與激勵員工的20種非物質(zhì)方法培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿,包含28張幻燈片。根據(jù)相關(guān)研究,非物質(zhì)激勵能夠提高員工的工作積極性和工作效率,通過滿足員工的非物質(zhì)需求,他們的績效也可以得到有效提高。因此,企業(yè)有必要設(shè)立非物質(zhì)激勵機(jī)制,例如評選優(yōu)秀員工和頒發(fā)證書等方法,來提高員工對于工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展的滿意程度,這不僅能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力,還可以幫助企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。這份PowerPoint由兩個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是激勵原則,該模板主要對兩個基本原則進(jìn)行詳細(xì)介紹,其中基本原則之一是公平性,另一個基本原則是因人而異。第二部分內(nèi)容是激勵方法,這一部分首先介紹了使命法,包括自我激勵法、組建臨時團(tuán)隊(duì)和個人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃法;其次是生存法,主要包括方法的概念、原理和例子;最后對競爭法、興趣法和空間法等方法進(jìn)行簡要說明。
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