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    (三)嚴格消防監(jiān)督管理大隊嚴格“雙隨機一公開”監(jiān)管執(zhí)法流程,半年來,共檢查單位442家,發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為676處,督促整改火災隱患或違法行為577處,下發(fā)責令改正通知書612份,下發(fā)行政處罰決定書20份,下發(fā)臨時查封決定書7份,責令“三?!眴挝?家,報請縣政府掛牌重大火災隱患單位1家,簽發(fā)公眾聚集場所投入使用營業(yè)前消防安全檢查意見書17份,火災防控工作取得了明顯成效。(四)補齊基層消防監(jiān)管短板推動全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦掛牌成立消防工作辦公室,并明確消防專員,填補基層消防安全綜合治理的“空白點”和“薄弱區(qū)”。深化網(wǎng)格消防監(jiān)管,持續(xù)落實以獎代補政策,今年以來網(wǎng)格員入戶排查隱患20944處,開展消防宣傳教育52723次,形成了完善的基層火災防控體系和網(wǎng)格隱患排查整改機制,打通基層監(jiān)管最后一公里。(五)強化社會面宣傳培訓

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    破題攻堅有“力度”。我市解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。繼發(fā)放第一批安置后未上崗期間生活費和待安置期間生活補助費1.04億元后,又為107名退役士兵發(fā)放安置后未上崗期間生活費和待安置期間生活補助費2118.94萬元,50名選擇上崗的退役士兵全部安置上崗。已為973名符合政府安排工作的安置后未上崗和應安置未安置退役士兵安置,共撥付資金1.25億元,妥善解決歷史遺留問題,維護退役軍人合法權益,減少信訪案件發(fā)生,實現(xiàn)全年進京訪零登記,全力維護社會和諧穩(wěn)定。三、聚焦軍民共建提升雙擁質效創(chuàng)新服務從速從快。我市始終堅持問題導向,針對退役軍人檔案丟失、單位或自行保管檔案、傷殘軍人、60周歲農村籍退役士兵、異地入伍等問題,制定了“六種辦法”,著力破解退伍證件丟失、退伍檔案中同音不同字、照片合格率不高、國家優(yōu)待證系統(tǒng)網(wǎng)絡緩慢辦理人數(shù)受限、我市大型企業(yè)中退役軍人需在工作日內請假辦理優(yōu)待證的“五個難題”,開展“五心服務”,即設計愛心外皮卡套,打造暖心服務場所,舉辦貼心發(fā)放儀式,分類用心上門服務,助推關心優(yōu)惠尊崇,有序開展了優(yōu)待證申領發(fā)放工作。我市已有3.4萬名退役軍人和其他優(yōu)撫對象申領優(yōu)待證,自愿申請受理工作已全部完成。

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消防大隊半年工作總結匯報材料

回顧上半年工作,在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下,*大隊緊緊圍繞保爭創(chuàng)總目標和“五大體系”戰(zhàn)略布局,堅持“疫情為先、工作為要”,全體指戰(zhàn)員凝心聚力、收心干事,努力確保隊伍提質強能、跨越發(fā)展,具體匯報如下:

一、工作成績

工作總結

一是聚焦保爭創(chuàng),突出政治引領、牢記使命任務。大隊黨委堅持以政治建設為統(tǒng)領,重點工作任務目標為導向,全力推動整體工作高質量建設發(fā)展。深化黨建工作。積極參與學習縣委“軟弱渙散”黨組織整頓活動,并與縣委組織部達成共識出臺《*縣消防救援人員“送功上門、送獎到家”實施辦法》,積極探索黨員教育管理縣鎮(zhèn)圈,培養(yǎng)出全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員何志遠同志。深化紀律作風。利用視頻會議系統(tǒng)召開消防監(jiān)督執(zhí)法人員述職述廉會議1次,參會100余人次;組織開展黨風廉政警示教育學習5次,“崇廉尚廉”專題黨課1次;層層召開會議貫徹落實整治“五涉”問題“剛性”和“溫度”雙11條精神,填寫調查問卷20份,簽訂廉政承諾書20份、《家屬助廉責任狀》8份。深化實踐活動。疫情期間開展慰問援鄂一線醫(yī)療人員家屬活動,被《央視新聞網(wǎng)》、《牡丹江市日報》、黑龍江消防政工微信公眾平臺、*縣電視臺等多家媒體報道。深化思想教育。開展《消防文化屬性》專題授課3次;成立抗聯(lián)精神調研小組,深入東北抗聯(lián)精神研究室開展調研,誠邀抗聯(lián)研究室于春芳老師開展《東北抗聯(lián)精神向抗疫精神的傳承》專題授課,獲贈《和龍英烈》連環(huán)畫冊6本。

二是聚焦保爭創(chuàng),錘煉過硬本領,爭當業(yè)務能手。以想干事、真干事的自覺和會干事、干成事的硬本領,求真務實地推動崗位練兵活動有序開展。加強訓練方法改進。以保障支隊比武班、火焰藍健美達人等活動為契機,向比武選手、健身教練學習,改進日常訓練方法,現(xiàn)大隊干部體能合格率75%,中隊指戰(zhàn)員體能合格率87%,其中優(yōu)秀率45.6%,良好率43.7%。加強作戰(zhàn)指揮能力。在六個專業(yè)班組的基礎上,增設糧食倉儲、養(yǎng)老醫(yī)療處置專班;與縣森林消防大隊簽訂《森消聯(lián)防聯(lián)動協(xié)議》,開展業(yè)務理論交流學習;通過人社局勞務中介平臺開展合同制駕駛員招聘工作;聘請專業(yè)人員對無人機、橡皮艇進行培訓,全體指戰(zhàn)員操作率100%。加強防汛準備工作。配備PF激流救生衣10件、水域救援伸縮桿1個、橡皮艇2艘、拋投器3部,利用水上訓練館開展靜止水域游泳科目訓練和水域救援伸縮桿交流學習,拍攝訓練教學視頻,在抖音、快手等多家媒體公眾平臺轉播。

三是聚焦保爭創(chuàng),爭取經(jīng)費保障、助力隊伍發(fā)展。以目標責任為抓手,轉改機制為要點,秉持“保障有力”的工作理念,持續(xù)強化綜合保障能力。提升地方經(jīng)費保障。2024年地方消防經(jīng)費指標為*萬元,較去年增長20.36萬元,增長率7.5%,已到位*萬元,爭取專項資金*萬元已全額到位。提升財務管理水平。聘請中介公司對大隊工程類大項支出進行造價咨詢,并出具控制價審核報告;聘請會計師事務所定期到大隊開展審計核算;嚴格預算執(zhí)行標準,完成年度預算編制和資產(chǎn)管理的清查自查。提升后勤保障能力。投入近20余萬元購置小型無人機2架、單兵圖傳終端、高清布控球、新式鐵床、電烤箱、綠籬機、打草機、刷車泵、防疫物資等,切實做到保障有力。提升消防基礎建設。與政府達成協(xié)議新增專職消防隊員6名;建成上水鶴1處、消火栓4個和1處上水鶴正在施工中;安裝獨立感煙報警器60個、簡易噴淋1套;啟動小型站建設工作,新劃撥土地2500平方米,建筑面積450平方米,預計總投資100余萬元,現(xiàn)已完成可研報告階段。

四是聚焦保爭創(chuàng),加強消防監(jiān)管、提升維穩(wěn)創(chuàng)安。研判受疫情影響消防安全形式,多舉措并舉加強社會面火災防控。推進消防體系建設。*縣先后召開會議5次,聽取和研究消防工作,付剛縣長等領導帶隊開展專項檢查8次;向行業(yè)部門發(fā)送工作建議書、提示函73份;通過視頻遠程連線方式對行業(yè)部門負責人進行約談3次,圓滿完成省政府安全生產(chǎn)和消防安全考核工作。推進消防隱患治理。
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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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  • 主題教育專題讀書班結班總結講話

    主題教育專題讀書班結班總結講話

    第二,要把調查研究貫穿始終,實干擔當促進發(fā)展。開展好“察實情、出實招”“破難題、促發(fā)展”“辦實事、解民憂”專項行動,以強化理論學習指導發(fā)展實踐,以深化調查研究推動解決發(fā)展難題。領導班子成員要每人牽頭XX個課題開展調查研究,XX月底前召開調研成果交流會,集思廣益研究對策措施。各部門、各單位要制定調研計劃,通過座談訪談、問卷調查、統(tǒng)計分析等方式開展調查研究,解決工作實際問題,幫助基層單位和客戶解決實際困難。第三,要把檢視問題貫穿始終,廉潔奉公樹立新風。認真落實公司主題教育整改整治工作方案要求,堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,對標對表xxx新時代中國特色社會主義思想,深入查擺不足,系統(tǒng)梳理調查研究發(fā)現(xiàn)的問題、推動發(fā)展遇到的問題、群眾反映強烈的問題,結合巡視巡察、審計和內外部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,形成問題清單。

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