-
企業(yè)檔案管理培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套關(guān)于企業(yè)檔案管理培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含26張幻燈片。一個(gè)好的企業(yè)檔案管理制度不僅可以增加企業(yè)的技術(shù)和知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)還能為一個(gè)企業(yè)提供保障。因此，每個(gè)公司都必須注重企業(yè)檔案管理，定期學(xué)習(xí)企業(yè)檔案管理的相關(guān)知識(shí)，了解檔案管理對(duì)于一個(gè)公司的重要性。企業(yè)可以通過借鑒這份PPT模板來進(jìn)行企業(yè)檔案管理相關(guān)的培訓(xùn)。
企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)PPT
大小：14M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含37張幻燈片。一個(gè)企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)如此之大的社會(huì)立足，就必須有嚴(yán)格的管理，也需要定期展開不同主題的培訓(xùn)。這份PPT模板就是對(duì)企業(yè)合規(guī)管理的培訓(xùn)，合規(guī)不僅可以提高企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力，還可以提高員工個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。因此，每個(gè)員工都必須參加合規(guī)培訓(xùn)，共同促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。
薪酬福利管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于薪酬福利管理培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含27張幻燈片。企業(yè)在招聘勞動(dòng)人員的時(shí)候通常會(huì)對(duì)他們的勞動(dòng)支付一定的薪酬，而這個(gè)薪酬的組成部分必須要和勞動(dòng)人員溝通清楚，這可以避免在之后的勞動(dòng)過程中產(chǎn)生不必要的糾紛。除此之外，好的薪酬福利管理也可以給勞動(dòng)者提供更多的工作動(dòng)力。因此，企業(yè)一定要重視薪酬福利的管理。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：43頁這是一套有關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理和培訓(xùn)學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了42張幻燈片。眾所周知，一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)也決定了團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)的提高，因此團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理是十分重要的。作為管理者，我們需要制定相關(guān)的管理方案并學(xué)會(huì)處理與團(tuán)隊(duì)成員的人際關(guān)系。此PPT模板內(nèi)容主要是有關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)的具體步驟和要求，包括團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方案和團(tuán)隊(duì)沖突的處理方法等等內(nèi)容。
倉庫管理流程培訓(xùn)PPT課件
大小：3M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于倉庫管理流程培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)26頁。倉庫管理工作是指針對(duì)倉庫內(nèi)的物料的進(jìn)出進(jìn)行規(guī)范地管理，其工作人員需要明確地了解物料的基本情況以及物料進(jìn)出原則，從而保障倉庫工作的安全性和合理性，因此開展本次培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作能力，從而保障倉庫管理工作的順利開展。
團(tuán)隊(duì)管理商務(wù)培訓(xùn)PPT
大小：17M | 頁數(shù)：25頁團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，一個(gè)企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理必不可少，團(tuán)隊(duì)管理分為：1、團(tuán)隊(duì)概述；2、、團(tuán)隊(duì)管理；3、團(tuán)隊(duì)的職能；4、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
流程管理培訓(xùn)課程PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：32頁這是一套流程管理培訓(xùn)課程PPT，采用了商務(wù)設(shè)計(jì)元素，共33頁。PPT封面以白色為背景，一群公司的管理人員正在對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行討論，黑色正體字突出主題：流程管理培訓(xùn)。PPT正文主要分為四部分來介紹：1.關(guān)于流程的基本知識(shí)介紹；2.如何進(jìn)行資料的收集和流程的相關(guān)分析；3.如何進(jìn)行流程圖繪制；4.如何進(jìn)行流程的改善和再造；共四個(gè)部分組成，適用于教育培訓(xùn)PPT模板。
情緒管理程培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：58頁這是一套情緒管理程培訓(xùn)PPT課件，共59頁。PPT封面在白色背景上，一群職業(yè)精英以最酷的站姿，最美的微笑來展示自己是如何管理情緒的，正體字突出主題：情緒管理指南。PPT正文分為四部分來闡述情緒管理的方法，分別是：1.管理情緒的重要性；2.對(duì)情緒與情緒管理內(nèi)容的概述；3.如何進(jìn)行情緒的有效管理；4.關(guān)于情商知識(shí)的概述；共四個(gè)部分組成，屬于教育培訓(xùn)PPT模板。
教練式管理培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：34頁從管理者到管理教練，看似只有兩字之差，但這兩字要走的路，是完全不同的。管理者只是制計(jì)計(jì)劃，然后按計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)，檢查任務(wù)，調(diào)整適合工作的人選；而教練是一個(gè)引導(dǎo)者，他是引導(dǎo)對(duì)方進(jìn)行對(duì)話，啟發(fā)思考，讓對(duì)方自己去尋找答案，是一種用成果做導(dǎo)向的管理模式。成為一個(gè)優(yōu)秀的教練，要符合兩個(gè)必要的條件：一是要善于聆聽，客觀分析問題及時(shí)的溝通；二是能夠包容員工出錯(cuò)，采取樂觀的心態(tài)發(fā)掘員工潛能。
海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：19頁這是一套關(guān)于海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)的ppt，共計(jì)19張。海里撈向來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱，去到海里撈，我們就能感受到至尊般的服務(wù)體驗(yàn)，當(dāng)你杯子里的水喝完時(shí)，都不需要你主動(dòng)呼叫，就已經(jīng)有服務(wù)員給你滿上了，當(dāng)你夸獎(jiǎng)某個(gè)小點(diǎn)心美味時(shí)，你走的時(shí)候，服務(wù)員已經(jīng)將小點(diǎn)心打包好了，給你驚喜。就是這樣將顧客的每一個(gè)舉動(dòng)，每一句話放在心上，真正做到了顧客至上，才吸引了一批又一批的顧客，讓其成為龍頭老大。
- 含講稿
項(xiàng)目管理培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于項(xiàng)目管理培訓(xùn)的PPT課件，一共包括30張幻燈片。該套PPT從五個(gè)方面展開項(xiàng)目管理培訓(xùn)。第一部分為啟動(dòng)過程，該部分主要就如何成功地申請(qǐng)項(xiàng)目立項(xiàng)做了詳細(xì)的解釋，包括需求的來源、如何解讀需求以及輸出項(xiàng)目建議書，而后詳細(xì)介紹了項(xiàng)目建議書的制作和演示、項(xiàng)目組的成員構(gòu)成和項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定的方法、范圍界定、范圍變動(dòng)控制。第二部分為規(guī)劃過程，通過圖文結(jié)合的方式生動(dòng)形象地介紹了項(xiàng)目計(jì)劃制定的路徑和工作結(jié)構(gòu)
員工向上管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：29頁這是一個(gè)關(guān)于《員工向上管理培訓(xùn)課件》的PPT。通過進(jìn)行員工向上管理培訓(xùn)，能夠幫助員工主動(dòng)讓上司了解你，學(xué)習(xí)如何解決與上司的沖突，服從上司的六大守則，如何注意上司的不安全感，做一個(gè)完善的輔佐等等內(nèi)容，并且通過案例分析，了解關(guān)于員工向上管理的相關(guān)實(shí)踐操作方式。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于員工向上管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
人本管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：32頁這是一套人本管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁。人本管理指的是以人為本的管理制度和管理方式。員工作為公司最重要的資源和最基本的要素，公司在實(shí)行管理制度是必須將集體員工以及利益相關(guān)者的需求最大化滿足，作為一個(gè)重要的切入點(diǎn)，通過激勵(lì)、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等不同的管理手段，充分挖掘人的潛能，調(diào)動(dòng)員工的積極性，從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：36頁這是一套團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)37頁。團(tuán)隊(duì)建設(shè)有許多需要注意的要點(diǎn)。比方說團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)當(dāng)要有必要的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。使用正確的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法也能夠促進(jìn)工作效率的提高。人們需要被激勵(lì)，而平均主義是限制團(tuán)隊(duì)熱情的主要障礙。當(dāng)然，激勵(lì)不僅僅是金錢，還有很多其他方面的激勵(lì)模式可以使用。與此同時(shí)，好的團(tuán)隊(duì)一定要建立積極的氛圍。員工對(duì)“氛圍”的感受總是比管理者強(qiáng)烈，人們對(duì)公司氛圍的感受會(huì)影響他們的行
6s管理培訓(xùn)ppt課件
大小：6M | 頁數(shù)：32頁這是一套適用于針對(duì)員工進(jìn)行6s培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括6s培訓(xùn)的起源和發(fā)展史、6s培訓(xùn)的意義和目的、6培訓(xùn)的主要內(nèi)容和方法等，共計(jì)42頁；6s培訓(xùn)起源于日本企業(yè)，是其獨(dú)特的管理模式之一，更是日本創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)在二戰(zhàn)后騰飛神話的法寶之一，在本質(zhì)上是為了提高員工的工作效率，提升工作能力，有利于建立企業(yè)的核心文化和提高公司凝聚力等；
企業(yè)固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)PPT
大小：4M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)31頁。企業(yè)固定資產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)，PPT模板采用簡(jiǎn)約的背景對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)管理展開了詳細(xì)且專業(yè)的內(nèi)容培訓(xùn)。通過對(duì)PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，相關(guān)企業(yè)管理者能夠清楚固定資產(chǎn)的定義，以及初步了解固定資產(chǎn)的管理手段，學(xué)會(huì)固定資產(chǎn)管理制度建設(shè)，從而對(duì)企業(yè)管理更加得心應(yīng)手，提高管理能力。
企業(yè)合規(guī)管理PPT培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁數(shù)：40頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“深入了解合規(guī)管理，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為”的企業(yè)合規(guī)管理的PPT培訓(xùn)課件，主要內(nèi)容包括合規(guī)的重要性、合規(guī)管理的目標(biāo)、合規(guī)管理的理念等，共計(jì)41頁；企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理可以有效提升企業(yè)內(nèi)部員工的工作效率，建立合規(guī)管理機(jī)制，采取監(jiān)管措施，合理避免企業(yè)的財(cái)產(chǎn)損失和聲譽(yù)損失等，督促員工遵守企業(yè)規(guī)定和職業(yè)道德等，更有利于企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)；
項(xiàng)目管理流程培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：35頁這是一套有關(guān)項(xiàng)目管理流程培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含35張幻燈片。公司不斷運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件是有足夠的項(xiàng)目，而有足夠的項(xiàng)目的前提條件是高效實(shí)施和完成項(xiàng)目，而高校實(shí)施和完成項(xiàng)目的前提條件是有良好的項(xiàng)目管理流程。因此進(jìn)行項(xiàng)目管理流程培訓(xùn)，對(duì)于一個(gè)公司的發(fā)展來說至關(guān)重要，這不僅非常有助于公司做大做強(qiáng)，同時(shí)還能提高工作效率，引領(lǐng)公司走向更高峰。
企業(yè)組織管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：40頁這是一套有關(guān)企業(yè)組織管理培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作。包含40張幻燈片。企業(yè)組織的目的是為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而建立的，好的企業(yè)組織方案可以提高企業(yè)的工作效率。企業(yè)常常通過設(shè)計(jì)和維持組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和相互之間的和諧關(guān)系，從而促使人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目的而有效協(xié)調(diào)工作的過程。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板，可以幫助我們進(jìn)一步了解企業(yè)組織管理的具體內(nèi)容。
采購戰(zhàn)略管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：25頁這是一套有關(guān)于采購戰(zhàn)略管理培訓(xùn)課件PPT模板。采購部門是企業(yè)的重要部門之一，它管理著公司產(chǎn)品的擇選過程，因此采購部門在進(jìn)行產(chǎn)品采購的時(shí)候，不僅需要考慮到產(chǎn)品的成本問題以及產(chǎn)品的價(jià)值和物流成本等等問題。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的介紹的是有關(guān)于采購戰(zhàn)略管理的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助采購部門降低采購產(chǎn)品的成本，為公司節(jié)約開支。
