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勞動合同書樣本 word文檔

  • 藥店聘用勞動合同

    藥店聘用勞動合同

    四、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。第七條乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。五、勞動紀(jì)律第八條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:(一)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;(二)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);(三)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);(四)愛護(hù)甲方財產(chǎn)、保守甲方的商業(yè)秘密;(五)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

  • 優(yōu)秀臨時工勞動合同

    優(yōu)秀臨時工勞動合同

    六、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。七、勞動合同變更,終止,解除的條件(一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;3.嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

  • 勞動合同附件保密協(xié)議

    勞動合同附件保密協(xié)議

    乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密的信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、講義、儀器以及其他形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  • 解除勞動合同協(xié)議

    解除勞動合同協(xié)議

    甲方(公司名稱): 乙方(員工姓名、身份證號): 由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

  • 簡約普通員工勞動合同

    簡約普通員工勞動合同

    根據(jù)(<中華人民共和國勞動法>和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從__________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。2、無固定期限:從__________年______月_______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限:從__________年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時止。

  • 國營企業(yè)勞動合同模板

    國營企業(yè)勞動合同模板

    一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件  ?。保緩S實(shí)行八小時工作制和一周一休制。  ?。玻U印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn),華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制,其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn),但遇到緊急任務(wù)時,本廠可以組織加班加點(diǎn),并支付合理加班費(fèi)。  ?。常T字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施,并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。

  • 公司職工勞動合同(實(shí)用10篇)

    公司職工勞動合同(實(shí)用10篇)

    公司職工勞動合同(實(shí)用)2022篇1甲方:_______________________________公司乙方:____________________________________甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:第一條、勞動合同期限:1、本合同為勞動合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、試用期限為:______________第二條、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號。第三條、工作內(nèi)容:1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

  • 貨車司機(jī)聘用勞動合同

    貨車司機(jī)聘用勞動合同

    一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司臨時職工,合同期限為一年。二、根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商確定乙方勞動報酬為所負(fù)責(zé)車輛每行駛1公里給予0.5元(注:駕駛員需要按照相關(guān)職能部門指定路線行駛,不得無故繞道)。駕駛員在路上伙食結(jié)算方式為每天 元(含吃飯、抽煙),電話費(fèi)為每輛車每月 元。三、工資發(fā)放:1、運(yùn)行后完成產(chǎn)值由財務(wù)會計結(jié)算,第二個月10日至15日發(fā)放工資。2、如有交風(fēng)險抵壓金的駕駛員,其工資第趟結(jié)清。四、違約責(zé)任:任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣 仟元,乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方 仟元人民幣,并解除勞動合同。五、乙方在合同期間,不能弄虛作假,如油費(fèi)及修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用,虛報產(chǎn)值。無論金額多少,情節(jié)如何,一經(jīng)查證,甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。

  • 曠工解除勞動合同

    曠工解除勞動合同

    三、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至年月日止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  • 工程工人勞動合同

    工程工人勞動合同

    三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條 工資待遇:_________(要寫明確具體)第六條 工作時間:_________(每周不超過_________小時)第七條 勞動保險及福利待遇:_________第八條 勞動合同的變更和解除:_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)

  • 廚師勞動合同模板

    廚師勞動合同模板

    第四條:勞動報酬1、乙方月工資為:xxxxx元/月2、乙方每月工資由甲方于次月x日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及xxxxxxxxx,除此不支付其它任何費(fèi)用。

  • 兼職勞動合同模板

    兼職勞動合同模板

    項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動達(dá)成以下合作協(xié)議:一、乙方主要工作職責(zé)是:_________安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。二、乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn),否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽(yù),不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動;(二)在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動;(三)在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須時刻保護(hù)好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷。

  • 建筑施工勞動合同

    建筑施工勞動合同

    四、工資保險待遇第八條雙方約定的工資不得低于XX省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,試用期滿后月(日)工資為元。2、按工程量計付工資(1)按工程量單價計取工資;(2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于XX省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定:第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。

  • 酒店經(jīng)理勞動合同

    酒店經(jīng)理勞動合同

    五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;(2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同;(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。2.甲方的義務(wù)(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;(2)按本合同支付給乙方薪金;(3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償;(4)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  • 正規(guī)實(shí)習(xí)勞動合同

    正規(guī)實(shí)習(xí)勞動合同

    一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時完成甲方交辦的其它事務(wù);4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。三、實(shí)習(xí)報酬實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。

  • 正規(guī)勞動合同格式要求

    正規(guī)勞動合同格式要求

    第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  • 小區(qū)保安聘用勞動合同

    小區(qū)保安聘用勞動合同

    五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的;5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:1、在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(三)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同,無法達(dá)成一致,合同自動終止。

  • 家教服務(wù)勞動合同

    家教服務(wù)勞動合同

    一、家教要求甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日,對授課學(xué)生_________于每個星期的________時間,在________地點(diǎn),教授_________課程。時間和要求一經(jīng)商定,雙方必須嚴(yán)格遵守,一方有變故必須提前12小時通知另一方,并報勤工助學(xué)中心。二、勞酬方式甲方于每個月的_________日,現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標(biāo)準(zhǔn):對小學(xué)生,初中生,高中生一門課程的授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/小時,_________元/小時,_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費(fèi)用另算。)

  • 建筑企業(yè)勞動合同

    建筑企業(yè)勞動合同

    第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  • 健身公司勞動合同

    健身公司勞動合同

    第七章勞動合同的解除、終止與續(xù)訂第十四條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相關(guān)部分以新法律、行政法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn),并應(yīng)及時變更相關(guān)內(nèi)容。第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十六條在勞動合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十七條乙方有下列行為之一的,甲方可以解除本合同,并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

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