
XXX軟件有限公司 / 教研組201x.09 - 202x.06實習老師1. 協(xié)助班主任管理班級,組織班級活動(組織班會及課外活動);2. 出現(xiàn)問題時,及時與學生任課老師,班主任及家長溝通解決問題3. 擔任學生班主任,負責五年級xx余名學生的生活與學習4. 擔任「公司/組織」實驗班班實習班主任,在實習中深入了解高中生的學習情況和生活狀態(tài);5. 擔任實習班主任具有良好的組織能力和領導能力,組織了班級的秋冬季運動會入場等相關活動。6. 作為藝考生的班主任在「日期/時間」工作中與他們一起學習并檢查他們播音發(fā)聲以及xx背誦在「日期/時間」會教他們播音的基礎發(fā)聲以及練習有著比較豐富的工作經(jīng)驗

工作描述:1. 起草并完善內部審計制度和流程,制訂內部審計計劃,撰寫內部審計工作總結、報告等相關文件;2. 參與審計工作管理,包括編制審計業(yè)務規(guī)范和工作指引、審計信息化建設、業(yè)務信息統(tǒng)計等;3. 完成審計收集的資料整理、統(tǒng)計,提出審計結論,經(jīng)項目經(jīng)理審核后與被審計單位溝通確認;4. 建立和完善公司內部控制評價體系,擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;5. 負責匯總并管理內部審計文件檔案,督促跟蹤審計結論和建議的落實及執(zhí)行;6. 承擔組織公司內部控制自我評價相關工作,完成領導交辦的其他任務;7. 參與執(zhí)行各類型審計業(yè)務,負責編制審計業(yè)務工作底稿及財務咨詢;

20XX.X-20XX.X XX有限公司 銷售專員工作內容:a) 負責廣東地區(qū)訂單,保證每月100%完成公司下達的指標,提高直供商利潤,降低成本; b) 帶領6個人的鋪貨團隊,負責廣東500多家店,完成鋪市率90% ,業(yè)務員覆蓋率100% ;c) 負責團隊的銷售技巧培訓,產品知識培訓。拜訪路線安排;d) 在一星期內整理錄入1,300多名客戶資料,與行長協(xié)商對客戶進行了更有效的分類;e) 設計制作調查問卷和宣傳材料,對公司客戶進行產品 、服務調查,提出營銷建議;f) 公司數(shù)據(jù)庫的日常維護,數(shù)據(jù)更新和載入。

20XX.X-至今 XXX軟件有限公司 銷售助理1. 負責每天的下單工作;銷售信息收集工作、派工的跟蹤回訪。2. 負責接聽客戶電話投訴,解決客戶訴求;輔助銷售經(jīng)理追回款。20XX.X-至今 XXX軟件有限公司 銷售助理1. 負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2. 負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3. 負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;

二是找準新賽道,深入推進社區(qū)信息樞紐建設。要緊盯全國一流縣域治理現(xiàn)代化服務平臺目標,深化智慧廣電鄉(xiāng)村工程全國試點創(chuàng)建,打通技術、采編、經(jīng)營力量,推動“媒體平臺”向“治理平臺”轉變,深入推進社區(qū)信息樞紐建設。以“未來社區(qū)”為試點,充分整合基層政務服務資源、本地公共服務資源、社區(qū)治理和自治資源。以村、社區(qū)為入口,個性化呈現(xiàn)為體驗,標簽化運行為特色,打造千人千面的掌上*app。以“治理型新聞”為突破點,擦亮“新聞為民小虎隊”等特色品牌,探索“新聞+治理”、“傳播+治理”、“專班+治理”新模式,提高采編工作辨識度。三是拓展新產業(yè),探索特色項目運營。探索“草坪+”運營新模式,推進17號草坪改造提升,豐富17號品牌文化內涵,將其打造成地標文化廣場。推進“曙光獅”文創(chuàng)IP產業(yè)化進程,開發(fā)一批符合大眾審美和展現(xiàn)、城市形象的“曙光獅”文創(chuàng)周邊產品。加快關鍵核心技術攻堅,助推產品創(chuàng)新數(shù)字化、生產運營智能化、用戶服務敏捷化,賦能城市精細化治理,進一步提升縣域治理現(xiàn)代化水平。

1、負責天貓、京東平臺的系列軟件的客戶咨詢、回訪、復購方案,規(guī)劃客服話術和流程方案2套,3個月超額完成銷售任務200萬2、整理日常客戶常見問題,用EXCEL數(shù)據(jù)透視表制作可視化儀表盤,直觀反映客戶問題和反饋3、協(xié)助產品經(jīng)理的新產品的數(shù)據(jù)篩選和競品分析,跟蹤物流訂單狀態(tài),反饋率達到100%

20XX.XX - 20XX.XX 河北XX有限公司 外貿業(yè)務員執(zhí)行公司的外貿銷售政策,運用各種途徑開發(fā)外貿業(yè)務;積極開發(fā)新客戶、維護老客戶,及時處理客戶詢盤等;來訪客戶接待,陪同工廠參觀、產品介紹、業(yè)務洽談等。20XX.XX - 20XX.XX 河北XX有限公司 外貿業(yè)務員把控訂單操作流程,獨立處理和解決訂單操作過程中的問題;完成領導安排的其他工作;執(zhí)行公司的外貿銷售政策,運用各種途徑開發(fā)外貿業(yè)務。

20xx.09-20xx.06 校職業(yè)發(fā)展協(xié)會 擔任:組織部長l 走訪了近200個寢室,招攬了新會員300多名;l 總結協(xié)會為學員提供的利益,通過印制傳單、海報、橫幅、設攤答疑、宿舍樓走訪等方式宣傳;l 多次舉辦30人左右的宣講座談會,向到會者推介協(xié)會。l 曾多次參與各項活動的策劃工作,擔任執(zhí)行方案的策劃者以及活動發(fā)起人,具備文案功底和策劃思維;l 向校內外各大商家拉取活動費用及物資贊助,進行商業(yè)溝通并撰寫活動及商家宣傳方案提供給商家;l 做好活動前期的對外宣傳工作,保證活動現(xiàn)場的良好執(zhí)行及把握好活動期間穿插商家宣傳的時間點。

20XX.9~至今 XXXX軟件有限公司 少兒英語老師工作職責:1、全英文教授2-5歲少兒英文課程,完成日常備課、教學任務:每日根據(jù)教學課件,進行日常備課; 2、按照上課流程及內容完成課程講授,帶動全部學生積極參與課程互動;保證教學質量;3、維護課堂記錄,進行課后總結:教具歸整,課后心得記錄、按時給家長下發(fā)照片; 4、對學生的學習結果負責,解決學生在英語學習中的疑難,并提供學習建議。

20xx.01-20xx.12 XXX人民醫(yī)院 崗位:護士 1、負責病人病歷及相關文件的填寫及管理;2、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃,參與病房管理工作;3、參與病房危重、疑難病人的護理工作,承擔難度較大的護理技術操作;4、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務帶教及培訓,制定學習計劃,并擔任講課。20xx.01-20xx.12 XXX人民醫(yī)院 崗位: 護理實習生 1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,崗位職責和護理技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯事故的發(fā)生;2、做好患者的基礎護理和心理護理工作,及危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作;3、經(jīng)常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

2022.09~2022.12 XXX軟件有限公司 校園代理l 結合線上線下市場調查,創(chuàng)辦校園會員制,企劃八佰拜校園行商業(yè)宣傳方案;l 制作電子購物傻瓜化教程掩飾文稿發(fā)送給潛在客戶并掛在網(wǎng)上;l 深入聯(lián)系客戶,多次扮演公司于同學溝通的橋梁,用誠實和責任心打動客戶;l 發(fā)展會員進40人,在全國校園代理中銷售排名第26名。l 參加公司培訓,積極學習并了解公司所代理的相關產品功能和使用方法;l 負責公司相關產品在三門峽地區(qū)的銷售工作,開拓潛在的渠道客戶,完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務。

XXX軟件有限公司 / 新媒體運營項目 20XX.03-20XX.08項目總監(jiān)工作職責:Ø 負責組建項目運營團隊,設定運營KPI,配置運營資源,項目整體把控、監(jiān)督和指導團隊成員完成項目;Ø 控制項目運營預算,預防運營風險,減輕運營不穩(wěn)定性,解決重大突發(fā)事件實現(xiàn)運營收益最高化;Ø 組織項目運營復盤,識別重大問題,分析根本原因,制定系統(tǒng)化優(yōu)化方案,推進項目運營持續(xù)提高;Ø 負責和職能部門、研發(fā)部門等多個部門間溝通合作、推動項目管理流程落地實施,實現(xiàn)運營收益最高化;Ø 通過大數(shù)據(jù)系統(tǒng)來跟蹤產品線的數(shù)據(jù),分析產品達標情況、用戶活躍度,改進產品,培訓團隊,提高組織能力。獲得成就:Ø 獲得了建立項目管理體系和組建項目管理團隊的經(jīng)驗,提高了開發(fā)項目管理能力和培訓能力;Ø 提高了需求分析、歸納、總結的能力,良好的跟團隊以及客戶的溝通協(xié)調技巧、優(yōu)秀的表達和文檔撰寫能力;Ø 提高了跨團隊、跨部門協(xié)調能力、整體項目把控能力和領導能力,團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通能力,執(zhí)行力強。

2021.09 - 2022.06 XXX醫(yī)院 實習護士² 在護士長領導和護師指導下,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,做好三查七對,先后在6個科室輪崗實習,全方面了解護士工作的各項內容。² 做好基礎護理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病人病情變化,了解病人心理動態(tài)。² 協(xié)助醫(yī)師進行各項診療工作,負責采集各種檢驗標本。掌握常用消毒液的濃度、配制及用法。² 參加護理教學,指導護生和護理員、衛(wèi)生員工作。² 在護士長的領導下,做好病房及物品管理,消毒隔離、藥品和器材請領保管等工作。

工作描述:在上級醫(yī)師的指導下,對新入院的病人進行詢問病史、查體,提出診斷和處理意見,經(jīng)上級醫(yī)師同意并簽名后執(zhí)行醫(yī)囑。負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結,記錄完成后給上級醫(yī)師審改并簽名。及時向上級醫(yī)師報告診斷、治療上的困難以及病員病情變化,提出需要采取的措施、會診、轉診或出院意見。堅持查房制度,詳細報名病員的病情和診療意見,做好交接班工作。開展門診、巡診、出診、家庭病床、預防、保健、健康教育、康復等工作。開展一般常見病、多發(fā)病診療,對病人進行體格檢查和相應輔 助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案, 負責病人的治療,指導、幫助其康復。進行急、重、危病人的現(xiàn)場搶救,并及時向上級領導匯報。確定病人的轉診,按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉診。認真、及時完成有關醫(yī)療文件書寫。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防差錯事故。開展流行病、傳染病的預防、監(jiān)測與處理。 開展婦女保健、兒童保健與老年保健講座等。

新課改語文教學項目研討 / 項目組成員 20xx.01 – 20xx.01項目介紹:負責整體課程規(guī)劃和大綱,分別以身體各個肌群的鍛煉,大腦認知,語言表達為課程目的,設計包括戲劇、生理衛(wèi)生、小組協(xié)助等課程負責18人左右的大班兒童中英雙語教學工作,通過每天1個小時的授課時間,教授數(shù)字、日期、時間以及天氣等基礎中文詞匯,傳播并策劃中國文化

輪轉了內科、婦科一病區(qū)、中心手術室二部、感染一科等科室。在帶教老師的指導下,運用護理程序對所負責的病人實施整體護理。能準確完成護理工作,實習期間無一例無差錯事故發(fā)生。1.經(jīng)常巡視病房,應接病人呼喚,主動為病人服務,及時解決病人所需。2.協(xié)助病人進行功能鍛煉;協(xié)助病人到輔助科室進行檢查和治療。3.在護士指導下,加強與病人及家屬的溝通,對病人進行健康教育,完成對病人的各項基礎護理工作。

20xx.01-20xx.12 廣州XX汽車銷售有限公司 新能源汽車銷售1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務,整理銷售資料及客戶檔案;2、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;3、挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。20xx.09-20xx.06 商學院外聯(lián)部 部長 ?1、通過多次電話與面談的方式,兩周內為學校一二九文藝演出拉到贊助1200元和音響設備。???2、組織部里多名干事為"學術節(jié)"活動拉贊助,三周內與某某娛樂(KTV)簽下合作合同,由其贊助10張會員卡和200張免費練歌券。

20XX.08~至今 XXX軟件有限公司 審計專員l 公司制造成本分析及改善跟進;l 將各類數(shù)據(jù)制成表格匯總、分析,供管理層決策參考;l 對公司業(yè)務的各項數(shù)據(jù)進行日常整理、分析,完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計;l 通過對數(shù)據(jù)分析和對比,能夠發(fā)現(xiàn)問題,并尋求問題解決方向甚至解決方案;l 參與公司內部審計管理制度、配套細則以及工作規(guī)范的建立和完善,保障內部審計工作規(guī)范、高效開展。 l 開展多種類別的內部審計實地工作,評價被審計對象的經(jīng)營業(yè)績和管理狀況,防范經(jīng)營風險,促進組織目標實現(xiàn)和經(jīng)濟效益提高。l 依據(jù)內部審計的后續(xù)跟蹤及考核機制,采取有效的措施落實審計問題的整改,促進被審計對象改善內部管理,規(guī)范運作,強化對審計結果的應用。 l 依據(jù)年度內控自我評價工作計劃及方案,參與開展內控流程的現(xiàn)場測試、梳理和查找內控缺陷,提出改進建議并督促完成整改。

20xx.01-20xx.12 XXX幼兒園 崗位:幼兒老師 1、根據(jù)教育工作計劃要求,制定教育工作目標、計劃、并組織實施,做好教育筆記;2、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作;3、認真做好家長工作,定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作。20xx.01-20xx.12 XXX服務有限公司 崗位:早教幼師 1、負責2~12歲孩子的早期教育;2、關注孩子的動作、認知、語言的發(fā)展,設置個性化早教方案,引導幼兒養(yǎng)成自主好習慣;3、觀察幼兒的學習狀況,并做好觀察記錄,完成教學筆記和學期幼兒成長報告。

l 負責獨立開展公司內部專項培訓(如公司業(yè)務模塊的培訓、通用類課程培訓等)工作,包括培訓方案設計、培訓資源的挖掘和協(xié)調、培訓的執(zhí)行與效果復盤、擔任課程講師并開發(fā)相應課件;l 負責獨立開展公司對外培訓,與公司現(xiàn)有客戶單位、潛在客戶單位開展公司業(yè)務培訓,以達到開發(fā)與維護客戶、項目營銷及推廣、產品銷售的目的;l 負責公司培訓需求調研,組織梳理、更新和管理培訓資源,搭建和完善課程體系;l 負責內訓體系搭建,包括內訓制度制定,內訓執(zhí)行機制設計,內訓機制過程管控。l 對招聘的新員工,及時進行入門培訓,根據(jù)團隊目標及市場情況,制定階段性的培訓計劃;
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