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高考考前心理輔導(dǎo)ppt
大?。?27M | 頁數(shù)：28頁高考對于學(xué)生來說非常重要，所以做好考前的心理輔導(dǎo)是非常有必要的?；仡^來看，其實(shí)高考僅僅只是人生中一個(gè)很小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，高考并不能決定什么，更不能代表什么，高考無非只是能決定今后你會去哪里上學(xué)，和什么人相遇，和什么人一起去旅游看世界，僅此而已。人生中還有更多的驛站和選擇等著我們?nèi)ラ_啟，高考，平常心而已。
- 含講稿
2023中考考前家長會PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于2023中考考前家長會的PPT模板，共計(jì)22頁。2023年的中考即將來臨，中考是一個(gè)人人生中比較重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，所以在中考前對學(xué)生家長進(jìn)行動員，開展一次中考考前家長會是十分必要的。PPT模板詳細(xì)介紹了中考考前家長會需要的步驟和詳細(xì)內(nèi)容，通過對PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，家長能夠清楚自己對孩子中考的重要性，了解需要協(xié)助教師做的工作，本PPT模板可供教師直接使用。
高考志愿報(bào)考指南PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：31頁這是一套高考志愿報(bào)考指南的PPT模板，共計(jì)32頁。高考志愿的填寫對于國家選拔人才具有重要意義。當(dāng)前，我國高校專業(yè)設(shè)置既要考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，又要考慮高校畢業(yè)生的就業(yè)安排。在招聘過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)“不得人心”的現(xiàn)象。如果考生都想選擇大學(xué)中“熱門”專業(yè)，但不選擇國家要求的其他專業(yè)，可能會導(dǎo)致一些專業(yè)的學(xué)生太多，就業(yè)“供過于求”。
- 含講稿
考風(fēng)考紀(jì)主題班會PPT模板
大小：6M | 頁數(shù)：21頁這是一套與考風(fēng)考紀(jì)主題班會有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含22張幻燈片。在如今的大學(xué)校園里，考生作弊的行為仍然存在，而建設(shè)良好的考風(fēng)考紀(jì)有利于推動校園校風(fēng)的建設(shè)，畢竟誠信做人是每一個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該要遵守的基本準(zhǔn)則，教師是教學(xué)活動的主體部分，同時(shí)在考試過程中要嚴(yán)格的遵守考試的管理，及時(shí)遏制相關(guān)違紀(jì)作弊行為，引導(dǎo)學(xué)生樹立誠信意識。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多的相關(guān)知識。
中考備考策略PPT教學(xué)課件
大?。?2M | 頁數(shù)：19頁這是一套有關(guān)于中考備考策略PPT教學(xué)課件模板，共計(jì)使用了18張幻燈片。除了高考以外，中考也是我們?nèi)松拇罂?，它不僅檢驗(yàn)了我們9年讀書生涯的成果，也是我們踏進(jìn)一所優(yōu)秀高中的"進(jìn)門卡"，因此，我們一定要把握住機(jī)會，這樣才能夠離我們的夢想越來越近。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的介紹了一些有關(guān)于中考備考的策略和調(diào)整心態(tài)的方法。
- 含教案
第六單元第03課時(shí)除法試商二年級數(shù)學(xué)下冊人教PPT課件含教案
大小：14M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于人教版數(shù)學(xué)二年級下冊第六單元第三課時(shí)除法試商的PPT課件，一共包括24張幻燈片。設(shè)置該節(jié)課的目的是讓學(xué)生掌握除法試商的方法，能夠正確進(jìn)行除數(shù)是一位數(shù)的除法試商，并且理解余數(shù)要比除數(shù)小的道理，在試商過程中提高學(xué)生的觀察、分析和解決問題的能力。第一部分通過復(fù)習(xí)舊知識，通過提問的方式復(fù)習(xí)除數(shù)是一位數(shù)的除法口算，引出這一節(jié)課的主題。這節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)一為掌握有余數(shù)的除法豎式的試商方法，通過出示
- 含教案
《交流平臺初試身手》部編小學(xué)語文六年級下冊PPT課件含教案
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于部編版語文六年級下冊《交流平臺初試身手》的PPT課件，一共包括25張幻燈片。設(shè)置該節(jié)課程的目的是引導(dǎo)學(xué)生交流對閱讀策略的理解，并讓學(xué)生嘗試在習(xí)作中運(yùn)用所學(xué)方法，提升寫作能力。該套PPT首先對一些經(jīng)典文學(xué)作品中的人物和名言進(jìn)行回顧，并引導(dǎo)學(xué)生簡要描述對人物的印象，然后在交流平臺環(huán)節(jié)討論如何將情感融入到具體的人、事或景物之中，從而引出通過情節(jié)、環(huán)境描寫，塑造人物形象的描寫方法，其中包括融
開場加載載入動畫PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：2頁開場加載載入動畫PPT模板免費(fèi)下載是由LFPPT網(wǎng)（www.ibju.cn）會員大鬧天竺上傳推薦的PPT動畫模板許多人認(rèn)為，動畫片拍攝的對象不是真實(shí)存在的，它要么是動畫師繪制出來的，要么是通過電腦生成出來的，總之，是一些憑空創(chuàng)造出來的東西。實(shí)際上，動畫本身與其拍攝對象并無必然聯(lián)系，而真正區(qū)別動畫和電影電視技術(shù)（特指由連續(xù)攝影機(jī)和攝像機(jī)拍出的活動影像技術(shù)）的關(guān)鍵是它的拍攝方式。動畫指動畫技術(shù)，
2026年會盛典活動策劃PPT
大小：70M | 頁數(shù)：30頁這套 PPT 是 “駿馬騰飛 共創(chuàng)輝煌” 主題的 2026 企業(yè)年會盛典策劃課件，以紅金為主色調(diào)搭配馬元素，風(fēng)格喜慶隆重，完整覆蓋年會全流程。它以主題頁開篇，目錄明確 6 大板塊：首先是年會開幕式，包含領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、嘉賓介紹、嘉賓致辭，還有員工合唱《我愛中國》的暖場環(huán)節(jié)；接著是年度總結(jié)，展示了上半年 26%、下半年 28% 的盈利增長，搭配圖表呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)年度工作復(fù)盤；隨后是節(jié)目表演，涵蓋歌曲《青春時(shí)代
博士入學(xué)復(fù)試匯報(bào)PPT模板
大小：8M | 頁數(shù)：23頁這是一套博士入學(xué)復(fù)試匯報(bào)PPT模板，共24頁。PPT封面以藍(lán)色為主色調(diào)，不同的幾何立體圖形元素鑲嵌在背景上，白色正體字突出主題：博士入學(xué)復(fù)試匯報(bào)。PPT正文從四個(gè)方面展開介紹：1.博士生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷介紹；2.博士生的工作情況介紹；3.博士生的科研工作情況介紹；4.博士生關(guān)于自己研究領(lǐng)域的意向和規(guī)劃情況介紹；共四個(gè)部分組成，屬于教育培訓(xùn)PPT模板。
《組織處理規(guī)定（試行）》PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：29頁這是《組織處理規(guī)定（試行）》PPT模版。這是一份近日中共中央發(fā)布的，關(guān)于處理干部等級人員的一份明文規(guī)定。組織處理是從嚴(yán)治黨的一個(gè)必備的手段與措施，而《規(guī)定》就是組織處理可以遵循的重要依據(jù)，能更好的推進(jìn)組織對于干部的管理與紀(jì)律約束，也是與法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行緊密銜接的依據(jù)。這能讓機(jī)構(gòu)能夠更好的完善對于干部管理的制度體系，更好的落實(shí)在法律系統(tǒng)的責(zé)任追究。
面試技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一套面試技巧培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)28頁。春去夏來，又到了一年一度的畢業(yè)季，無數(shù)學(xué)子走出象牙塔，脫離了家庭與學(xué)校的庇護(hù)，開始徒步踏入社會，尋找安生立命的生存之道。同時(shí)各大公司部門也開始了伯樂尋千里馬的旅程，天地之大人才之多，如何在人海茫茫中找到自己滿意的人才，對面試官來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，故參加面試技巧的培訓(xùn)，能夠短期內(nèi)快速學(xué)到識別人才的方法，盡快完成人才需求的工作。
招聘及面試技巧培訓(xùn)PPT
大小：15M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于招聘及面試技巧培訓(xùn)的PPT模版。很多人都參加過面試，那么如何在面試的時(shí)候，讓面試官一眼就相中你呢？其中一個(gè)最重要的決竅就是，把面試官當(dāng)成我們平時(shí)的客戶去聊，這樣處在一個(gè)平和的心態(tài)下，反而能夠更好的發(fā)揮出自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，讓面試官更能充分的了解你的潛力，了解你的能力。這樣就給自己創(chuàng)造了一個(gè)很好的橋梁，也為未來的路開通了一個(gè)好的局面。
- 含講稿
“試”后諸葛亮家長會ppt含講稿
大小：62M | 頁數(shù)：65頁本次家長會以“花時(shí)間了，花就開了”為主題，強(qiáng)調(diào)了教育需要耐心與愛心，家校共育的重要性。會議首先介紹了班級基本情況，包括48名學(xué)生的構(gòu)成及教師團(tuán)隊(duì)，并分享了治班理念與策略。接著，通過“橡皮擦效應(yīng)”分析了低年級學(xué)生注意力不集中、自律性差等問題，提出培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的具體方法，如課前預(yù)習(xí)、課堂聽講、課外閱讀等。語文學(xué)習(xí)方面，重點(diǎn)鞏固拼音、識字、閱讀和看圖寫話四大板塊，并提供了實(shí)用建議。期中考試分析顯示
面試技巧和注意事項(xiàng)PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：30頁這是一個(gè)關(guān)于面試技巧和注意事項(xiàng)的PPT。在當(dāng)今社會，要說年輕人壓力大，主要壓力就是來自于工作的壓力。找工作的壓力，工作時(shí)候的壓力都越來越多。每年都有大量的畢業(yè)生，在近幾年大學(xué)擴(kuò)招后，名牌大學(xué)的學(xué)生就業(yè)也面臨著威脅，社會崗位就那么些，供不應(yīng)求的狀態(tài)日益嚴(yán)重。為了找到一份好的工作，今天我們將通過這個(gè)PPT給大家分享一些面試技巧。
產(chǎn)科OCT試驗(yàn)報(bào)告PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：11頁這是一套有關(guān)產(chǎn)科OCT試驗(yàn)報(bào)告PPT模板，共計(jì)11頁。婦產(chǎn)科是醫(yī)院最神圣的部門，每天都會有數(shù)不盡的新生命誕生。但是母親懷胎十月這個(gè)過程是十分艱辛的，不僅會感受到生理上的不適，也會產(chǎn)生相應(yīng)的心理變化，與此同時(shí)還必須按時(shí)做好相關(guān)的婦產(chǎn)科檢查。而PPT模板的內(nèi)容主要就是向我們介紹有關(guān)孕婦在生產(chǎn)時(shí)所用催產(chǎn)激素的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于幫助我們進(jìn)一步了解婦產(chǎn)科檢查的相關(guān)內(nèi)容。
面試技能培訓(xùn)課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于面試技能培訓(xùn)課的PPT模板，共計(jì)37頁。通過學(xué)習(xí)面試技能的培訓(xùn)課，能夠讓求職工作者了解面試的重要性，認(rèn)識到應(yīng)該如何準(zhǔn)備來應(yīng)對不同類別的面試。PowerPoint開篇講解了面試的概述，運(yùn)用幻燈片指出了面試的誤區(qū)及原則。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓求職者學(xué)習(xí)如何更好的應(yīng)對面試，學(xué)習(xí)面試過程中的一些技巧和方法，更好地尋找合適的工作。
面試禮儀培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于面試禮儀的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了30張幻燈片。面試是求職中的一個(gè)必備環(huán)節(jié)，面試給考官留下的印象會直接決定到我們能否得到這份工作。因此進(jìn)行面試禮儀的培訓(xùn)至關(guān)重要，可以幫助我們更好的在面試時(shí)給考官留下深刻的印象，贏得就業(yè)機(jī)會。該演示文稿聚焦于面試禮儀培訓(xùn)進(jìn)行了具體的介紹，學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們更好的學(xué)習(xí)面試時(shí)的相關(guān)禮儀。
面試star法則PPT培訓(xùn)課件
大小：35M | 頁數(shù)：16頁這是一套有關(guān)于面試star法則PPT培訓(xùn)課件模板。面試是我們每一個(gè)人都需要經(jīng)歷的"考試"，它也是檢測我們能否勝任此職位的依據(jù)，而今天我們要來詳細(xì)了解的是有關(guān)于行為面試技術(shù)的相關(guān)概念。所謂"行為面試法"指的是根據(jù)一個(gè)人過去的行為來判斷一個(gè)人將來的行為，該面試法通過了解應(yīng)聘者過去的經(jīng)歷來預(yù)測應(yīng)聘者是否適合新的崗位。對于相關(guān)行業(yè)來說，此面試法是比較全面和準(zhǔn)確的。
招聘面試技巧培訓(xùn)PPT課件
大小：7M | 頁數(shù)：34頁這是一套適用于進(jìn)行招聘面試技巧培訓(xùn)的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括面試招聘的流程、面試招聘的注意事項(xiàng)、面試招聘的人員選擇等，共計(jì)33頁；每年的4月份是各大高校的校招時(shí)間，各個(gè)行業(yè)的公司吸納人才的最好時(shí)機(jī)，在此過程中，如何更好的向面試者展現(xiàn)公司友好尊重面試者的態(tài)度，以及吸引更多有能力的人才是人力資源部hr需要思考的問題，企業(yè)進(jìn)行面試招聘技巧培訓(xùn)，有效提高h(yuǎn)r的能力，為公司招聘更優(yōu)秀的員工；
