-
水墨風企業(yè)招聘PPT模板
大?。?6M | 頁數(shù)：26頁這套以千里馬為背景圖的水墨風企業(yè)招聘PPT模板，采用黑、白簡潔的設(shè)計元素，大氣、高雅、嚴肅。世有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有，而伯樂不常有，希望每個人都能有幸遇到他人生的伯樂，PPT模板共26頁，內(nèi)容格式簡潔，非常適合企業(yè)招聘使用。
招聘ppt的模板范文
大?。?1M | 頁數(shù)：23頁這是一套招聘ppt的模板范文，共計24頁。每到各個高校的畢業(yè)季都是公司招兵買馬的招聘黃金期，各部門都開始摩拳擦掌著手準備所需崗位具體要求以及相關(guān)內(nèi)容的簡單介紹，著重抓住應(yīng)聘者感興趣的點進行主要論述，比如公司與個人的發(fā)展前景，職位招聘的工作內(nèi)容以及薪資待遇的主要介紹等等，如何簡潔全面地涵蓋這些復雜相連的內(nèi)容，則對PPT模板的提出了更多的格式要求，以簡潔的格式以及豐富的圖文信息去展現(xiàn)公司部門風采，能
企業(yè)春季招聘會PPT模板
大小：17M | 頁數(shù)：24頁這是一套企業(yè)春季招聘會PPT模板素材，共計25頁。PPT封面選用科技線條、2.5d風格的辦公室場景畫面等元素，展現(xiàn)出企業(yè)的活力和時代感，起到吸引優(yōu)秀人才的氛圍烘托。PPT正文從四個方面對企業(yè)春節(jié)招聘會進行宣講：1.對企業(yè)的基本情況和榮譽成就進行介紹；2.介紹招聘的具體崗位以及對應(yīng)的崗位職責和應(yīng)聘要求；3.介紹企業(yè)提供的有競爭力的福利待遇等薪酬制度；4.介紹參與應(yīng)聘的具體途徑。
中國風企業(yè)招聘PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：27頁這是一套中國風格的中國風企業(yè)招聘PPT模板，共28頁。PPT模板整個風格以中國水墨畫為基調(diào)，運用水墨畫特有的云霧仙山、臘梅、玉竹、煙云移舟等元素，使得招聘素材根據(jù)文化內(nèi)涵。封面以水墨仙山圖畫為背景，一名手持長矛的將軍策馬揚鞭馳騁在戰(zhàn)場上，黑色創(chuàng)意主題：招兵買馬。正文從四個方面展開介紹：1.關(guān)于公司的介紹；2.公司招聘的崗位介紹；3.招聘會的相關(guān)流程介紹；4.公司后期的發(fā)展規(guī)劃介紹;；共四個部分組
校園招聘ppt模板免費
大?。?2M | 頁數(shù)：26頁這是一套校園招聘ppt模板免費，共28頁。PPT封面以一座規(guī)模龐大的企業(yè)辦公樓為背景，一位意氣風發(fā)的大學畢業(yè)生手持自己的推薦信，正在參加校園招聘會，正體字突出主題：加入我們吧，校園招聘。PPT正文分別從四部分來介紹：1.介紹招聘企業(yè)，我們是誰；2.選擇本企業(yè)的原因是什么；3.企業(yè)目前需要的人才要求；4.如何才能加入本企業(yè)；共四個部分組成，屬于招聘PPT模板。
招聘ppt的模板范文
大?。?M | 頁數(shù)：34頁這是一套招聘的ppt模板，共計43頁。招聘是當前各單位補充新鮮力量的一個重要方式，是為了某一空缺而從組織的內(nèi)部或者外部吸引合適的候選人的一個活動過程。在招聘的過程中，招聘者會重點考察應(yīng)聘者與團隊風格的適配程度、與崗位需求的適配程度和與企業(yè)文化的適配程度。如果將不合適的人才選到企業(yè)當中，就如同穿了不合腳的鞋子，穿之難受棄之可惜。因此做好招聘工作對于一個公司的長遠發(fā)展來說至關(guān)重要。
2023學生會招新招聘PPT模板
大小：7M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于2023年學生會招新招聘的PPT模板，共計32頁。學生會是一個獨立自主的學生組織，其職責在于聯(lián)系學校與廣大學子，因此其工作宗旨是全心全意為學生服務(wù)。學生會一共有主席團、外聯(lián)部、辦公室等九個部門，其工作范圍包含學生的學業(yè)發(fā)展、身心健康、權(quán)益維護等內(nèi)容。PPT模板中詳細地闡述了學生會的基本信息以及其各部門的工作內(nèi)容和招新要求，清晰且全面地展示了本次招新活動的重點內(nèi)容。
文娛部門招新招聘PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于文娛部門招新招聘的幻燈片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共計28頁。文娛部門是基礎(chǔ)的學生組織部門之一，其重點傾向于開展文化藝術(shù)活動以及文化藝術(shù)交流活動，從而為廣大的學生提供展示自我的平臺和機會。PPT模板中詳細地介紹了文娛部門的基本情況，并在此基礎(chǔ)上強調(diào)了本次招新的相關(guān)要求以及報名流程。通過PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效激發(fā)學生們對于本次招新活動的興趣，進而為順利開展
漢服社招新招聘PPT模板
大?。?9M | 頁數(shù)：19頁這是一套關(guān)于漢服社招新招聘的PPT模板，共計19頁。社團的招新招聘是為社團內(nèi)部增加儲備人才，傳播社團的文化。漢服作為中國的傳統(tǒng)服飾，加入漢服社團有利于傳承中國的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，宣傳本國的傳統(tǒng)服裝。PowerPoint開篇介紹了社團的背景以及創(chuàng)立的目的，運用幻燈片說明了漢服在現(xiàn)實生活中所發(fā)揮的作用。通過演示文稿斬首的內(nèi)容，能讓其他人了解到社團的主要內(nèi)容，吸引更多人參與漢服社。
招聘技巧ppt模板課件
大?。?9M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于進行招聘技巧培訓的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括招聘流程、招聘的選拔要求、招聘的話術(shù)等，共計32頁；課件旨在幫助HR和招聘人員提升招聘效率和效果。通過生動的圖文展示和詳細的案例分析，課件不僅能幫助學員掌握系統(tǒng)的招聘流程，還能提供實用的面試技巧和溝通話術(shù)，確保選拔到最合適的人才。適用于企業(yè)內(nèi)部培訓、人力資源講座等場合；
大學學生會招新招聘PPT模板
大小：26M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于大學學生會招新招聘的PPT模板，共計24頁。學生會是大學校園內(nèi)的一個服務(wù)于全體學生的學生組織，其涉及了大學校園生活的方方面面，因此參加學生會組織是一個十分有意義的經(jīng)歷。PPT模板中詳細地闡述了本次招新的基本情況，激發(fā)了廣大新生的參與熱情。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高新生們對于學生會的了解和認識，從而保障本次招新活動的順利開展。
紅樓夢選讀PPT課件模板
大小：5M | 頁數(shù)：22頁這是一套紅樓夢選讀的PPT模板，共計22頁。《紅樓夢》被認為是中國傳統(tǒng)文學的巔峰，是中國封建社會的百科全書。中國的“紅學”與西方的“莎學”具有同等地位。正所謂西方有說不盡的莎士比亞,中國有說不盡的曹雪芹,這些類比都是著重于文學意義的,有合理性也有局限性。如果我們從文化的角度來看待它，并將其置于中西文化的坐標系中，我們可以清楚地看到《紅樓夢》獨特的文化意義，這是任何其他傳統(tǒng)文學作品都無法替代的，也
公司入職培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：15頁公司入職培訓PPT模板,企業(yè)入職培訓PPT模板
簡潔個人述職報告PPT模板
大小：10M | 頁數(shù)：28頁簡潔個人述職報告PPT模板,動態(tài)PPT模板,動態(tài)模板PPT
小清新職業(yè)生涯規(guī)劃PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：12頁小清新職業(yè)生涯規(guī)劃PPT模板，生活要有計劃，職業(yè)要有規(guī)劃，PPT采用了綠色好心情的小清新風格，我在職場中會什么，我能做什么，那些是我的強項，那些是我的短處，我該如何提高我自己等等
了解學習職場文化PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：25頁了解和學習企業(yè)職場文化是我們面向社會走向社會的第一課。職場文化和職場禮儀以及職場社交不同，所以每個公司都是自己的職場文化和文化背景，當然這當中還有不少的職場規(guī)章和職場潛規(guī)則，這些就只能意會不可言傳了。
企業(yè)入職培訓專用ppt模板
大小：7M | 頁數(shù)：24頁企業(yè)入職培訓專用ppt模板由LFPPT網(wǎng)提供下載，入職培訓是很多企業(yè)給新人的第一堂課，為了讓企業(yè)的新人更好、更快的融入企業(yè)、團隊、工作中，企業(yè)入職培訓必不可少。
轉(zhuǎn)正述職報告PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：25頁實習期過后是否能順利轉(zhuǎn)正是一個很重要的環(huán)節(jié)，是否能升職加薪，就看這次轉(zhuǎn)正申請的表現(xiàn)了，轉(zhuǎn)正述職報告PPT模板分為：1、工作回顧；2、自我評價；3、工作體會；4、規(guī)劃與發(fā)展。四個部分，祝您成功轉(zhuǎn)正，升職加薪，早日登上CEO，迎娶白富美。
職場商務(wù)禮儀培訓PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：25頁職場商務(wù)禮儀培訓PPT模板整體設(shè)計為商務(wù)風格，描述了商務(wù)職場中的重要禮儀，這些商務(wù)禮儀能在商務(wù)合作和商務(wù)會談中給與他人一個美好的印象，促進商務(wù)合作。
企業(yè)員工入職培訓PPT模板
大小：9M | 頁數(shù)：25頁想讓新進的企業(yè)員工能夠快速的融入到工作環(huán)境中，就需要做好企業(yè)員工入職培訓，這套PPT分為：1、了解公司整體情況；2、了解公司的企業(yè)文化；3、了解公司的相關(guān)制度；4、了解員工的薪資福利。
