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員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課件培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：26頁這是一套與員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的PPT，總共25頁。員工離職也代表著勞動(dòng)者與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，這也是企業(yè)經(jīng)常面臨的員工流動(dòng)的過程，而員工流動(dòng)對(duì)于企業(yè)的人力資源部門的管理又有著重要影響，當(dāng)員工離職率過高則會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，而不合法的離職也會(huì)為企業(yè)帶來許多的麻煩。因此，有必要學(xué)習(xí)員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范的課程，針對(duì)不同的離職來采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，才能有效減少不必要的損失。這份PPT由五個(gè)部分組
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企業(yè)有效的時(shí)間管理培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：31頁這是一套適用于進(jìn)行企業(yè)有效的時(shí)間管理培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括時(shí)間管理的案例展示、理論含義與知識(shí)背景、時(shí)間管理的原則與應(yīng)用等，共計(jì)30頁；本課件在內(nèi)容上首先介紹了時(shí)間的特點(diǎn)，包括寶貴、均等、不可再生，在此基礎(chǔ)上介紹了時(shí)間管理的含義與本質(zhì)，時(shí)間管理本質(zhì)上是用有限的時(shí)間達(dá)到盡可能多的“收益”，不僅是賺錢方面，也是指提升個(gè)人能力，培養(yǎng)優(yōu)秀習(xí)慣，拓寬知面，或者放松自己，是一種對(duì)現(xiàn)生生活的合理
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5why分析法經(jīng)典案例企業(yè)培訓(xùn)PPT含講稿
大小：20M | 頁數(shù)：53頁這是一套與5why分析法經(jīng)典案例企業(yè)培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共52頁。通過就一個(gè)問題點(diǎn)而持續(xù)5次的提問，從而追究問題其根本原因，直到找到問題的答案為止，這種分析法與傳統(tǒng)的方法是有所不同的，傳統(tǒng)方法主要是為了解決問題，而該分析法不是要立即解決問題，而是要基于揭示問題的根源，從而找出長(zhǎng)久的應(yīng)對(duì)之策，而達(dá)到一勞永逸的效果。這份PPT由六個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是什么是問題，此模板首先介紹了問題的概念，其次
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光盤行動(dòng)節(jié)約糧食知識(shí)培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?8M | 頁數(shù)：19頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“光盤行動(dòng)”的節(jié)約糧食知識(shí)培訓(xùn)PPT動(dòng)態(tài)課件模板，主要內(nèi)容包括糧食的認(rèn)識(shí)、各種糧食的特點(diǎn)和生長(zhǎng)習(xí)性、如何節(jié)約糧食等，共計(jì)18頁；“光盤行動(dòng)”與“節(jié)約糧食”是兩個(gè)緊密相連的概念，它們共同倡導(dǎo)了一種珍惜糧食、反對(duì)浪費(fèi)的生活態(tài)度和價(jià)值觀；本課件在內(nèi)容上首先通過有趣的猜謎游戲來認(rèn)識(shí)冬小麥、玉米、水稻等糧食作物的生長(zhǎng)習(xí)性與周期，激起我們對(duì)課件內(nèi)容的興趣；接著結(jié)合《詩經(jīng)》內(nèi)容認(rèn)識(shí)我們
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企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：43M | 頁數(shù)：42頁這是一套適用于針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)員工職場(chǎng)規(guī)劃的定義、職場(chǎng)規(guī)劃的方法和詳細(xì)過程、職場(chǎng)規(guī)劃的意義等，共計(jì)41頁；職場(chǎng)規(guī)劃可以幫助企業(yè)員工確定自己的工作方向和目標(biāo)，提升員工的工作積極性，清晰的目標(biāo)規(guī)劃也有助于員工的能力提高和思想成長(zhǎng)，本課件提供了全方位的培訓(xùn)知識(shí)，在內(nèi)容上首先介紹了職業(yè)規(guī)劃的基本概念，引用比利時(shí)《老人》雜志“你最后悔什么”專題的調(diào)查結(jié)
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2025新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)動(dòng)態(tài)PPT含講稿
大小：20M | 頁數(shù)：45頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“有夢(mèng)想就有力量”的2025年新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)介紹的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)文化知識(shí)、員工工作內(nèi)容和要求、企業(yè)員工成長(zhǎng)晉升路徑等，共計(jì)44頁；新員工入職時(shí)都需要進(jìn)行培訓(xùn)才能了解工作事宜和企業(yè)工作紀(jì)律要求，幫助新員工快速的融入新環(huán)境；本課件在內(nèi)容上首先介紹了入職流程，包括試用期滿、入職培訓(xùn)、進(jìn)入試用期等，以及勞動(dòng)合同的相關(guān)知識(shí)、公司的考勤制度、遲到早退曠工等行
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服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn)課程PPT課件含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn)課程的PPT課件模板，共計(jì)32頁，圍繞服務(wù)質(zhì)量提升展開系統(tǒng)講解。課程分為三大核心模塊：第一部分"如何理解服務(wù)"從服務(wù)定義出發(fā)，通過現(xiàn)代飯店管理之父的名言闡釋服務(wù)本質(zhì)，分析服務(wù)發(fā)展的三個(gè)階段（標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、藝術(shù)化），并以SERVICE字母拆解方式深度解讀微笑、出色、準(zhǔn)備等七大服務(wù)內(nèi)涵；第二部分"顧客需要什么樣的服務(wù)"聚焦客戶需
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海姆立克急救法醫(yī)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?4M | 頁數(shù)：21頁這是一套有關(guān)于海姆立克急救法醫(yī)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了20張幻燈片。對(duì)于新手爸媽來說，我們非常有必要去了解一些急救知識(shí)，便于當(dāng)我們遇到一些孩子不正常的現(xiàn)象時(shí)，我們能夠不慌不忙的去了解相關(guān)的情況，然后才能夠更好的對(duì)孩子進(jìn)行救治，把握住黃金急救時(shí)間。今天這節(jié)培訓(xùn)課我們將通過幻燈片來了解的是有關(guān)于海姆立克急救法的相關(guān)內(nèi)容，并學(xué)會(huì)如何正確的操作海姆立克急救法。
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企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：26頁這是一套與企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共25頁。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)至關(guān)重要，通過該培訓(xùn)，他們不僅可以獲得新的知識(shí)和技能，有效提高專業(yè)能力，也能夠滿足他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，更好地適應(yīng)工作變化和挑戰(zhàn)。此外，通過職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，企業(yè)員工也能夠達(dá)到企業(yè)的要求，使他們擁有正確的工作態(tài)度，從而滿足企業(yè)的工作需求和發(fā)展要求。這份PPT由兩個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是如何看待工作的意義，此模
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班組長(zhǎng)培訓(xùn)如何做好班組長(zhǎng)PPT模板含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：28頁這是一套有關(guān)于班組長(zhǎng)培訓(xùn)如何做好班干部班長(zhǎng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了27張幻燈片。班級(jí)是一班之長(zhǎng)，而班組長(zhǎng)則是一個(gè)小組的組長(zhǎng)，他主要是協(xié)助管理者來管理好團(tuán)隊(duì)的相關(guān)事務(wù)的職位。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于車間生產(chǎn)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人管理能力的培養(yǎng)，并向我們列舉了一些比較優(yōu)秀的案例來幫助我們提高班組長(zhǎng)的管理能力，從而提高團(tuán)隊(duì)的效率，共同促進(jìn)公司的發(fā)展。
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狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理企業(yè)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：14M | 頁數(shù)：31頁這是一套與狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理企業(yè)培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共30頁。對(duì)于狼性文化而言，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都是團(tuán)隊(duì)中的重要組成部分，能夠共同為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而作出重要貢獻(xiàn)，因此，團(tuán)隊(duì)之間是互相信任、互相支持且共同成長(zhǎng)。同時(shí)，狼性文化也鼓勵(lì)成員們朝著共同的目標(biāo)積極進(jìn)取，成員們勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不畏懼艱難，能夠積極尋找解決問題的方法，從而能夠幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)環(huán)境。這份PPT由六個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是塑造
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母乳喂養(yǎng)周宣傳周培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：32M | 頁數(shù)：36頁這是一套與母乳喂養(yǎng)周宣傳周培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含35張幻燈片。通過母乳喂養(yǎng)周的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)成員能夠了解到有關(guān)嬰幼兒科學(xué)喂養(yǎng)的相關(guān)知識(shí)，從而形成科學(xué)的喂養(yǎng)行為。同時(shí)，通過組織該宣傳活動(dòng)，有著嬰幼兒的家庭成員能夠得到相應(yīng)的母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)，更好促進(jìn)母乳喂養(yǎng)，也能夠使社會(huì)鼓勵(lì)和支持母乳喂養(yǎng)，這有利于改善母乳喂養(yǎng)的支持環(huán)境，促進(jìn)母嬰健康。這份PowerPoint由六個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是怎樣開始
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提高影像診斷符合率pdca應(yīng)用培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：20頁這是一套與提高影像診斷符合率pdca應(yīng)用培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含19張幻燈片。PDCA在我國不同領(lǐng)域的管理工作中得到廣泛運(yùn)用，它能夠幫助提高質(zhì)量和管理水平，同時(shí)也要求醫(yī)務(wù)人員能夠熟練運(yùn)用相應(yīng)的管理工具進(jìn)行質(zhì)量改善，才能確保問題得到解決。此外，通過收集相應(yīng)的影響因素，再運(yùn)用管理工具來篩選主要原因，提出相關(guān)解決方案并實(shí)施措施，才能得到顯著的改善效果。這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)
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精細(xì)化管理的護(hù)理培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套與精細(xì)化管理企業(yè)培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共31頁。對(duì)于企業(yè)而言，精細(xì)化管理培訓(xùn)能夠幫助員工學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)和技能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和問題解決的能力，也能夠有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的合作交流能力，從而提升企業(yè)管理水平。因此，管理人員應(yīng)當(dāng)選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容和方法，需要根據(jù)企業(yè)員工的實(shí)際，幫助他們掌握相應(yīng)的工作知識(shí)和技能，才能有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這份PPT由三個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是精細(xì)化管理的必要
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設(shè)備管理的員工培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于設(shè)備管理的員工培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含31張幻燈片。每個(gè)企業(yè)都會(huì)有各種各樣的設(shè)備來幫助企業(yè)生產(chǎn)更多的產(chǎn)品，而這些設(shè)備可能價(jià)值不菲。因此，企業(yè)通常會(huì)有專門的設(shè)備管理員對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理，及時(shí)查看設(shè)備存在的安全隱患以及存在的問題，并積極對(duì)其進(jìn)行維修，從而保證設(shè)備的使用壽命和生產(chǎn)效率。但這名設(shè)備管理員必須對(duì)設(shè)備有足夠的了解，企業(yè)可以通過借鑒這份PPT模板對(duì)設(shè)備管
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高效能人士七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：34頁這是一套與高效能人士七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共33頁。作為企業(yè)員工培訓(xùn)的常見課程之一，《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》能夠幫助員工提高他們的專業(yè)技能，也能夠有效增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，通過參加該培訓(xùn)課程，團(tuán)隊(duì)成員也能夠更加了解和信任彼此，這能夠提高他們的協(xié)作和溝通能力，使他們更好地完成工作任務(wù)，從而幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。這份PPT由兩個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是書籍介紹，此
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幼兒園指南藝術(shù)領(lǐng)域培訓(xùn)課件ppt含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套與幼兒園藝術(shù)領(lǐng)域培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含22張幻燈片。通過幼兒園藝術(shù)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程，孩子們能夠擁有展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，這對(duì)于他們的發(fā)展來說非常重要。在課程上，孩子們能夠發(fā)揮他們的動(dòng)手能力和獨(dú)特的審美能力，進(jìn)行一系列的創(chuàng)作，這對(duì)于發(fā)展他們的創(chuàng)造能力和表達(dá)能力也極為重要。此外，藝術(shù)教育還可以培養(yǎng)他們的藝術(shù)素養(yǎng)，包括對(duì)于藝術(shù)作品的理解和解讀，從而使他們的各方面能力得到全面發(fā)展。
- 含講稿
企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：17M | 頁數(shù)：28頁這是一套適用于企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)的課件PPT模板，共計(jì)27頁，系統(tǒng)闡述了員工心理健康管理的各個(gè)方面。第一部分"員工心理健康現(xiàn)狀"通過詳實(shí)數(shù)據(jù)揭示了當(dāng)前職場(chǎng)普遍存在的壓力問題、疫情帶來的心理沖擊以及不同層級(jí)員工的心理健康差異；第二部分"問題成因分析"深入剖析了工作壓力、人際關(guān)系、工作狂傾向、完美主義和職業(yè)倦怠五大心理問題的形成機(jī)制及危害；第三部分"
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滅火器的使用知識(shí)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于滅火器的使用知識(shí)培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，一共包含35張幻燈片。滅火器現(xiàn)在已經(jīng)遍布在了我們生活當(dāng)中的各個(gè)場(chǎng)景，如商場(chǎng)、學(xué)校、電影院等等，但很多人對(duì)滅火器的使用并不清楚。因此，各部門應(yīng)該加大宣傳力度，通過各種方法宣傳消防安全知識(shí)。這份演示文稿主要就介紹了滅火器的使用，主要從四個(gè)部分進(jìn)行展開。第一部分是基礎(chǔ)知識(shí)，這一部分主要介紹了火災(zāi)的分類、滅火器的分類、滅火器
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茶文化茶藝禮儀培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：50頁這是一套與茶文化茶藝禮儀培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含50張幻燈片。我國傳統(tǒng)文化中習(xí)慣以茶代客并有了相應(yīng)的茶藝禮儀，通過茶藝禮儀可以讓客人在飲茶過程中感受到尊重和關(guān)注，并體會(huì)到主人的熱情。同時(shí)，茶藝也可以讓人在其中尋找到內(nèi)心的平和和淡然。以茶待客是我國的一種待客方式，也擁有著極其悠久的文化歷史，因此，茶禮儀可以說是我國民族傳統(tǒng)文化的重要組成部分。
