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家長(zhǎng)進(jìn)課堂五花八門(mén)的行業(yè)工作教育課件PPT含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套與家長(zhǎng)進(jìn)課堂五花八門(mén)的行業(yè)工作教育有關(guān)的PPT，總共19頁(yè)。在當(dāng)今社會(huì)中，存在著各行各業(yè)，通過(guò)本堂課的學(xué)習(xí)，能夠有效提高學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。同時(shí)，由于各行各業(yè)對(duì)于不同專業(yè)人才的需求更加強(qiáng)烈，同學(xué)們不僅能夠了解到職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)欲望，也能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)的進(jìn)一步繁榮奠定重要基礎(chǔ)。這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是五花八門(mén)指什么
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幼兒園中小學(xué)重陽(yáng)節(jié)敬老愛(ài)老主題教育班會(huì)PPT含講稿
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套關(guān)于幼兒園敬老愛(ài)老主題教育班會(huì)的PPT模板，主題為“愛(ài)滿重陽(yáng)，孝潤(rùn)童心”，共計(jì)28頁(yè)。重陽(yáng)節(jié)是我國(guó)的十分重要的傳統(tǒng)節(jié)日，其又被稱為登高節(jié)。本次主題班會(huì)借助重陽(yáng)節(jié)這一班會(huì)背景，引導(dǎo)孩子們認(rèn)識(shí)了有關(guān)重陽(yáng)節(jié)的傳統(tǒng)節(jié)日文化，同時(shí)在“我為長(zhǎng)輩做件事”等環(huán)節(jié)培養(yǎng)了孩子們的孝心。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效促進(jìn)中華民族傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)和傳承。
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全國(guó)生態(tài)日宣傳介紹教育課件PPT建設(shè)美麗中國(guó)含講稿
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套與全國(guó)生態(tài)日宣傳介紹有關(guān)的PPT，總共25頁(yè)。通過(guò)設(shè)立全國(guó)生態(tài)日，群眾能夠?qū)W習(xí)有關(guān)習(xí)近平生態(tài)文明的相關(guān)思想，從而增強(qiáng)他們生態(tài)環(huán)境保護(hù)的思想和行動(dòng)自覺(jué)，也可以有效提高社會(huì)的生態(tài)文明意識(shí)。此外，全國(guó)生態(tài)日也標(biāo)志著我國(guó)在生態(tài)文明建設(shè)方面的進(jìn)步，對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)有著重要意義，能夠使全社會(huì)共同參與到生態(tài)文明建設(shè)當(dāng)中來(lái)。這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是全國(guó)生態(tài)日，此模板首先介紹
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正確認(rèn)識(shí)糖尿病科學(xué)管理糖尿病健康教育PPT含講稿
大小：81M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套有關(guān)于正確認(rèn)識(shí)糖尿病科學(xué)管理糖尿病健康教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)課件模板，共計(jì)使用了23張幻燈片。每年的11月14日是世界糖尿病日，這個(gè)節(jié)日設(shè)立的宗旨主要是為了讓人們對(duì)糖尿病這一疾病引起重視。糖尿病是一種比較常見(jiàn)的代謝性疾病，它主要是由于人體胰島素分泌不足或者作用異常所引起的疾病。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的列舉了糖尿病的常見(jiàn)癥狀以及教會(huì)我們?nèi)绾握_的預(yù)防糖尿病。
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鋼構(gòu)件焊接培訓(xùn)課件ppt模板配講稿
大小：25M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套關(guān)于鋼構(gòu)件焊接培訓(xùn)的幻燈片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共計(jì)39頁(yè)。焊接是一種結(jié)合各個(gè)工件的重要方法，其可以分為壓焊、熔焊、釬焊三大類別，PPT模板中主要圍繞熔焊中的手工焊條電弧焊來(lái)展開(kāi)敘述。PPT模板中詳細(xì)地介紹了焊條電弧焊的相關(guān)知識(shí)和操作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高相關(guān)工作人員的焊接技能。
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)如何打造內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)PPT模板含講稿
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)如何打造內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的PPT模板，一共包含35張幻燈片。提高員工各項(xiàng)水平最快的方式就是進(jìn)行培訓(xùn)，這一份PPT模板主要從五個(gè)部分介紹了打造內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。第一部分是內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性和困難，此部分主要介紹了外訓(xùn)的弊端、培訓(xùn)的必要性、快速打造內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵點(diǎn)。第二部分是內(nèi)訓(xùn)師的選拔，主要介紹了內(nèi)訓(xùn)師可以從哪里來(lái)、內(nèi)訓(xùn)師選拔的三種情境、內(nèi)訓(xùn)師選拔原則、內(nèi)訓(xùn)師選拔認(rèn)證。第
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中華人民共和國(guó)證券法原文分享培訓(xùn)講解PPT課件含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：78頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行中華人民共和國(guó)證券法相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括證券法的原文解析、相關(guān)案例介紹分析、證券發(fā)行的流程等，共計(jì)77頁(yè)；證券法是為了規(guī)范證券發(fā)行和交易行為，保護(hù)投資者的正當(dāng)權(quán)利，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的法律；本課件在內(nèi)容上首先介紹了證券法的總則，一共有八條，包括證券發(fā)行、證券的交易活動(dòng)、證券業(yè)和銀行業(yè)、派出機(jī)構(gòu)的設(shè)立等；然后介紹了公開(kāi)發(fā)行證券的條件和要求、證券交易的一般規(guī)定、
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小學(xué)生心理健康情緒管理培訓(xùn)講座PPT課件含講稿
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一套關(guān)于小學(xué)生心理健康情緒管理培訓(xùn)講座的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，一共包含16張幻燈片。各種各樣情緒的出現(xiàn)都是非常正常的情況，每個(gè)人都會(huì)有順心和不順心的時(shí)候，因此都會(huì)有開(kāi)心與不開(kāi)心的時(shí)刻。雖然我們不能控制這些情緒的出現(xiàn)，但我們可以對(duì)情緒進(jìn)行管理。我們要能夠正確的認(rèn)識(shí)情緒，并且學(xué)會(huì)控制好我們的情緒，這才是至關(guān)重要的。這份演示文稿主要從三個(gè)部分展開(kāi)小學(xué)生情緒管理的培訓(xùn)講座。第一部
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高三班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)講座PPT課件含講稿
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套關(guān)于高三班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)講座的PPT模板，共計(jì)29頁(yè)。高三是學(xué)生人生中較為關(guān)鍵的一年，而高三的班主任通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)講座來(lái)了解孩子的特性，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不同孩子的方法能夠讓孩子們更好的在高三拼搏來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。PowerPoint開(kāi)篇主題為“潛能這樣去激發(fā)”，運(yùn)用幻燈片講解了《放牛班的春天》這一部電影，告訴老師能夠運(yùn)用自己的智慧方法來(lái)改變孩子，能通過(guò)愛(ài)心、耐心來(lái)幫助孩子成長(zhǎng)。第二個(gè)部分
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企業(yè)員工工作效率與能力提升培訓(xùn)講座PPT模板含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套與企業(yè)員工工作效率與能力提升培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含32張幻燈片。員工高效的工作效率能夠使企業(yè)更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占市場(chǎng)份額，使企業(yè)得到快速發(fā)展。同時(shí)，當(dāng)員工擁有高效工作效率和能力時(shí)，企業(yè)的資源也可以得到合理分配和利用，員工之間能夠互相合作和幫助，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也能有所增強(qiáng)，各員工之間則形成良好的協(xié)作和溝通關(guān)系。
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女性健康講座3.8國(guó)際婦女節(jié)女神節(jié)健康知識(shí)培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“守護(hù)她健康”的女性健康知識(shí)講座宣傳介紹的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括婦科疾病的臨床表現(xiàn)、婦科疾病的預(yù)防、健康生活習(xí)慣培養(yǎng)等，共計(jì)23頁(yè)；女性健康是不容忽視的，盡管在許多女生的教育階段中忽略婦科疾病的相關(guān)知識(shí)，但我們必須意識(shí)到健康問(wèn)題是生活中的重要板塊，要重視婦科問(wèn)題，了解婦科問(wèn)題，不能諱疾忌醫(yī)，閉口不談，不能因?yàn)檎`解耽誤病情，本課件帶領(lǐng)我們深入認(rèn)識(shí)自己，了解婦科疾病
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非遺文化評(píng)書(shū)知識(shí)文化科普宣傳培訓(xùn)講座PPT課件含講稿
大小：58M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套有關(guān)于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)評(píng)書(shū)知識(shí)文化科普宣傳培訓(xùn)和教育講座學(xué)習(xí)課件PPT模板，共計(jì)使用了23張幻燈片。評(píng)書(shū)又稱為"說(shuō)書(shū)"和講書(shū)，在古代我們統(tǒng)稱為說(shuō)話，是一種非常古老的中國(guó)傳統(tǒng)講述表演藝術(shù)形式，評(píng)書(shū)在我國(guó)宋代開(kāi)始流行，且各個(gè)地方的說(shuō)書(shū)人都會(huì)講述著各自不同的故事，因此評(píng)書(shū)也是各地方方言文化的一部分。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了評(píng)書(shū)的企業(yè)與發(fā)展以及評(píng)書(shū)的語(yǔ)言特色等等內(nèi)容。
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企業(yè)事業(yè)單位春節(jié)后開(kāi)工第一課培訓(xùn)講座會(huì)議PPT課件含講稿
大小：23M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套與企業(yè)事業(yè)單位春節(jié)后開(kāi)工第一課培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共20頁(yè)。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)開(kāi)工第一課，有利于提高職工們的安全意識(shí)，這使得他們能夠在日常生活中也找出身邊所存在的安全隱患，從而防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。此外，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理也能夠有所緊繃，相關(guān)人員會(huì)及時(shí)排查隱患并落實(shí)措施，這有利于提升企業(yè)的安全水平，為以后的安全生產(chǎn)工作奠定良好基礎(chǔ)。這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是節(jié)后常見(jiàn)的八大危險(xiǎn)，
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幼兒園一日常規(guī)培訓(xùn)手冊(cè)幼兒園行為規(guī)范PPT含講稿
大小：13M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套關(guān)于幼兒園一日常規(guī)培訓(xùn)手冊(cè)幼兒園行為規(guī)范的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，一共包含26張幻燈片。幼兒園主要分為小班、中班和大班三個(gè)不同階段，每個(gè)階段都會(huì)根據(jù)幼兒的身心發(fā)展情況來(lái)制定不同的規(guī)則和制度，只有構(gòu)建了規(guī)章制度，才能引導(dǎo)幼兒園的日常從理論到實(shí)踐，共同創(chuàng)建一個(gè)和諧的教育環(huán)境，也能更全面的關(guān)注每位兒童的身心健康，打造適合每位兒童的教育理念。這份演示文稿主要從三個(gè)部分展開(kāi)打造有
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非人力資源部門(mén)的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件含講稿
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門(mén)的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問(wèn)題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
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企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件PPT安全生產(chǎn)月含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件的PPT模板，一共包含41張幻燈片。生命是非?？少F的，因此不管是我們?cè)谏钸^(guò)程中還是工作過(guò)程中都一定要注意安全，而企業(yè)也需要對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，保障所有的工作都在安全的環(huán)境中進(jìn)行。這份演示文稿主要從六個(gè)部分展開(kāi)筑牢安全生產(chǎn)防線，提升全員安全意識(shí)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分是什么是安全生產(chǎn)管理，這一部分主要介紹了安全生產(chǎn)管理的定義。第二部分
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如何提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件含講稿
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套適用于針對(duì)員工進(jìn)行提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)的職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT模板，主要內(nèi)容包括主動(dòng)服務(wù)意識(shí)的概念、如何提高服務(wù)的技巧、服務(wù)客戶的重要性等，共計(jì)26頁(yè)；自主服務(wù)意識(shí)是員工必須具備的技能，主動(dòng)詢問(wèn)客戶，與客戶交流，既可以避免顧客因?yàn)椤吧缈帧被蚱渌槐阋蛩囟芙^主動(dòng)詢問(wèn)的情況發(fā)生，又可以向客戶留下服務(wù)態(tài)度好的印象，因此，企業(yè)針對(duì)員工進(jìn)行自主服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)是十分有必要的；
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學(xué)生干部心理壓力疏導(dǎo)培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套關(guān)于學(xué)生干部心理壓力培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共計(jì)34張幻燈片。學(xué)生干部是班集體與學(xué)校的重要組成部分，在班集體的建設(shè)與學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè)方面起著榜樣性的作用。建立良好的學(xué)生干部隊(duì)伍可以幫助樹(shù)立良好的班風(fēng)、校風(fēng)，從而創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)氛圍。然而學(xué)生干部的任務(wù)艱巨，不少學(xué)生干部會(huì)出現(xiàn)壓力過(guò)大的問(wèn)題。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以幫助緩解學(xué)生干部的心理壓力，更好的建設(shè)學(xué)生干部隊(duì)伍。
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中層干部執(zhí)行力的修煉中層執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大小：36M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與中層干部執(zhí)行力的修煉中層執(zhí)行力有關(guān)，包含28頁(yè)幻燈片。提到執(zhí)行力這個(gè)詞，很多人都會(huì)想到企業(yè)職員的責(zé)任，然而，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，中層干部的執(zhí)行力更為重要，他們是基層員工與高管之前聯(lián)系的紐帶。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)具有超群執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者，他們能協(xié)助高管，將他們所要達(dá)到的目標(biāo)執(zhí)行到每一個(gè)員工的身上，從而幫助企業(yè)取得高效的成就。通過(guò)學(xué)習(xí)該模板可以讓大
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管理者的角色定位自我認(rèn)知職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套與管理者的角色定位自我認(rèn)知職場(chǎng)培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共25頁(yè)。管理者在組織中起到了核心作用的存在，他們的行為對(duì)于組織的運(yùn)作和發(fā)展起到?jīng)Q定性因素。由于管理者擁有良好的管理能力和決策能力，當(dāng)組織面臨問(wèn)題時(shí)，他們能選擇最優(yōu)方案來(lái)處理和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，問(wèn)題解決之后采取創(chuàng)新和改革的方式來(lái)推動(dòng)組織進(jìn)步，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。而組織中的正常運(yùn)行也需要嚴(yán)格的管理制度來(lái)確保員工遵守各項(xiàng)
