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戰(zhàn)略管理PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：97頁這是一套戰(zhàn)略管理PPT課件模板，共計(jì)97頁。每個(gè)企業(yè)都有屬于自己特定的戰(zhàn)略規(guī)劃，那是一種高遠(yuǎn)的概念，企業(yè)的長久發(fā)展，與公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)有著密切的關(guān)系。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)框架、系統(tǒng)的管理思路、企業(yè)的文化核心，都能讓員工對(duì)公司有一種責(zé)任感和歸屬感，促使他們看到希望，激發(fā)工作的積極性和主動(dòng)性，然后明確長遠(yuǎn)方向，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。搜索復(fù)制
情緒管理ppt課件
大小：15M | 頁數(shù)：35頁把脾氣拿出來，那叫本能；把脾氣收回去，那叫本事。這是一套情緒管理ppt課件素材，共計(jì)36頁。PPT以紫色、藍(lán)色、綠色等多色交錯(cuò)漸變構(gòu)成背景顏色，白色正體字突出主題：情緒管理。正文以卡通的畫面結(jié)合相應(yīng)的文字，從四個(gè)方面來解讀如何來進(jìn)行情緒管理：1.需要管理情緒的原因是什么；2.關(guān)于情緒和情緒管理的相關(guān)概述；3.如何來進(jìn)行自我情緒管理；4.關(guān)于情商知識(shí)的介紹；共四個(gè)部分組成，適用于PPT課件模板。
情緒管理PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：41頁這是一套情緒管理PPT課件模板，共41頁，內(nèi)容采用圖文并茂、場(chǎng)景描述等詳細(xì)講述了壓力的來源、會(huì)對(duì)人們的生活和身心健康帶來的危害，內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，著重要點(diǎn)。內(nèi)容涵蓋如何有效的管理好自己的情緒，提升管控情緒及緩解自身壓力的能力，非常適合現(xiàn)代高壓人群的情緒管理PPT課件模板。
健康管理ppt課件
大?。?3M | 頁數(shù)：38頁亞健康，這個(gè)詞相信大家都不會(huì)陌生吧，現(xiàn)代很多人的身體都在亞健康的邊緣徘徊，甚至是處于亞健康狀態(tài)。隨著人們的生活節(jié)奏越來越快，壓力越來越大。擁有一個(gè)健康的好身體，已經(jīng)成了人們的一種奢望。這套健康管理PPT課件分三個(gè)層面為大家講述了如何管理健康，如何應(yīng)對(duì)壓力，擁有一個(gè)健康的好身體。
健康管理ppt課件
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這套健康管理PPT課件模板，采用綠色扁平化設(shè)計(jì)風(fēng)格，共由26張動(dòng)態(tài)扁平化圖表設(shè)計(jì)制作。模板用新鮮的水果蔬菜作為封面頁、目錄頁及過度頁的裝飾元素，提醒大家健康的基本保障來源于新鮮的食物。正文采用健康綠色主色調(diào)，用圖表、柱狀圖、矢量箭頭等進(jìn)行圖文排版編輯，界面清新、健康。非常適合作為現(xiàn)代快節(jié)奏人群的健康管理PPT課件模板。
團(tuán)隊(duì)管理ppt課件
大?。?1M | 頁數(shù)：31頁這是一套立體風(fēng)格的團(tuán)隊(duì)管理ppt課件，共32頁。PPT封面以簡(jiǎn)潔的花紋構(gòu)成邊框，密密麻麻的很多人在一起建立起具有很強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)形成大拇指的形狀，這就是TEAM，紅色正體字突出主題：團(tuán)隊(duì)管理。PPT正文以一個(gè)故事引出主題，正文分別從：團(tuán)隊(duì)的形成、團(tuán)隊(duì)的定義、高效團(tuán)隊(duì)的特征、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素、角色管理、團(tuán)隊(duì)的定位、團(tuán)隊(duì)管理要素、如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能等內(nèi)容。
情緒管理ppt課件
大小：20M | 頁數(shù)：22頁這是一個(gè)關(guān)于《情緒管理》的PPT。我們?cè)谏睢⒐ぷ?、學(xué)習(xí)當(dāng)中會(huì)積累不同的情緒，這些情緒會(huì)影響我們的為人處事以及做事的成功與否。通過進(jìn)行自我情緒管理，能夠幫助我們擁有良好的心態(tài)和情緒，更好的應(yīng)對(duì)事情的變化，培養(yǎng)良好的心態(tài)，提高應(yīng)對(duì)挫折的能力，保持樂觀的人生態(tài)度，從而能夠取得成功。通過這個(gè)PPT，我們將了解關(guān)于《情緒管理》的相關(guān)內(nèi)容。
酒店管理ppt課件
大小：14M | 頁數(shù)：21頁這是一套酒店管理的PPT模板，共計(jì)22頁。酒店經(jīng)營的成功離不開細(xì)節(jié)管理。如果不認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)管理的重要性，不僅會(huì)失去酒店運(yùn)營的細(xì)節(jié)，還會(huì)依賴觀念的轉(zhuǎn)變。對(duì)于同一個(gè)問題，從不同的角度得出了不同的結(jié)論。對(duì)細(xì)節(jié)的感知取決于管理者的意識(shí)形態(tài)以及他們觀察、洞察和分析問題的能力。因此，只有轉(zhuǎn)變觀念，才能關(guān)注細(xì)節(jié)，通過細(xì)節(jié)把握全局。比如說管理層不重視員工的食品質(zhì)量，可能導(dǎo)致大量的員工離職的問題發(fā)生。搜索復(fù)制
- 含講稿
銀行意識(shí)形態(tài)工作情況報(bào)告PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：18頁這是一套銀行意識(shí)形態(tài)工作情況報(bào)告PPT模板，共計(jì)19頁。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展需要強(qiáng)有力的思想意識(shí)作為支撐，我黨組織建立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化我黨領(lǐng)導(dǎo)班子以及關(guān)鍵崗位的意識(shí)形態(tài)管理力度，要求我黨干部人員在監(jiān)督下領(lǐng)導(dǎo)下積極認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的背后意義，自覺落實(shí)組織上安排的各項(xiàng)任務(wù)，將意識(shí)形態(tài)工作與自身工作相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作。
金融銀行模板工作匯報(bào)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：42頁適用于商務(wù)匯報(bào)PPT模板,職場(chǎng)匯報(bào)PPT模板,市場(chǎng)分析PPT模板,市場(chǎng)調(diào)研PPT模板,金融銀行模板工作匯報(bào)PPT模板,動(dòng)態(tài)模板PPT模板
銀行金融年中工作總結(jié)PPT模板
大小：6M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于銀行金融年中工作總結(jié)的PPT模版。金融是一個(gè)涉及很廣大的領(lǐng)域，而銀行只是其中一個(gè)分支。那么銀行金融是一個(gè)什么樣的概念呢？這是銀行和相關(guān)資金合作社等，有著除了工業(yè)經(jīng)濟(jì)以外的相關(guān)經(jīng)濟(jì)的合作，就都是銀行金融業(yè)。銀行在運(yùn)營過程中，涉及到金融領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，比如：個(gè)人的理財(cái)，外匯的風(fēng)險(xiǎn)，還有各種借貸和投資，都具有一定的金融知識(shí)涉及。
- 含講稿
銀行系統(tǒng)反腐倡廉樹正氣清正廉潔育新風(fēng)反復(fù)倡廉教育專題黨建課件PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：15頁這是一套“銀行系統(tǒng)反腐倡廉樹正氣清正廉潔育新風(fēng)反腐倡廉教育專題”PPT模板，該P(yáng)owerPoint一共有15張幻燈片，整個(gè)演示文稿分為五個(gè)部分。第一部分模板商業(yè)銀行在反腐倡廉樹正氣，清正廉潔育新風(fēng)中的重要性；第二部分則講述了銀行系統(tǒng)如何學(xué)、訓(xùn)、考、查，夯實(shí)清廉文化建設(shè)基礎(chǔ)；第三部分是提醒商業(yè)銀行進(jìn)行警示教育；第四部分模板闡述了如何多措并舉從而推進(jìn)清廉文化建設(shè)；第五部分展示了清廉文化建設(shè)的成果。
暖箱管理及新生兒院感防控PPT模板院感知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容
大?。?9M | 頁數(shù)：54頁這是一套關(guān)于暖箱管理及新生兒院感防控的知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)56頁。新生兒出生后死亡多因感染性疾病而引起的，因此對(duì)相關(guān)醫(yī)護(hù)工作人員開展關(guān)于暖箱管理及新生兒院感防控的知識(shí)培訓(xùn)是不可或缺的，這可以有效減少新生兒出現(xiàn)院內(nèi)感染的概率，從而促進(jìn)新生兒的健康成長。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分掌握暖箱的規(guī)范操作要求和規(guī)范消毒要求。
- 含講稿
員工執(zhí)行力差的背后是管理的缺失培訓(xùn)PPT含講稿
大小：30M | 頁數(shù)：25頁這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行主題為“員工執(zhí)行力差的背后是管理的五個(gè)缺失”的員工培訓(xùn)的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括提高員工執(zhí)行力的管理措施、五個(gè)缺失的具體內(nèi)容、相關(guān)管理理論分析等，共計(jì)24頁；管理不是一句單純的口號(hào)，管理者在管理員工時(shí)要將這個(gè)詞拆分，落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，才能提升管理的效率，例如注重員工執(zhí)行工作任務(wù)的原動(dòng)力、激勵(lì)手段、輔導(dǎo)、成果檢查等每個(gè)步驟，就能極大增加員工的執(zhí)行力，本課件提供了相關(guān)知識(shí)；
護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理培訓(xùn)PPT模板
大?。?9M | 頁數(shù)：38頁這是一套護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理培訓(xùn)PowerPoint模板，共計(jì)39頁。演示文稿中，幻燈片插入一些護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理的相關(guān)內(nèi)容，有助于護(hù)士學(xué)習(xí)到護(hù)理質(zhì)量管理的定義，重要性以及考核標(biāo)準(zhǔn)，和質(zhì)量評(píng)價(jià)等。這在一定程度上，能提高護(hù)士的護(hù)理安全意識(shí)，提高護(hù)理專業(yè)技能。加強(qiáng)護(hù)士的安全質(zhì)量教育，提高護(hù)士的安全護(hù)理意識(shí)。在對(duì)待病人，要小心謹(jǐn)慎，規(guī)避安全隱患。
企業(yè)培訓(xùn)之能量的管理PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：17頁企業(yè)培訓(xùn)PPT,高效辦公PPT,企業(yè)培訓(xùn)之能量的管理PPT模板
企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：40頁企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)PPT模板，從1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；3、團(tuán)隊(duì)溝通；4、團(tuán)隊(duì)沖突；5、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；6、策劃執(zhí)行這6個(gè)方面來概述一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)
幼兒園教師情緒管理培訓(xùn)PPT
大小：29M | 頁數(shù)：45頁這是一套幼兒園教師情緒管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)56頁。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，人類對(duì)自然和社會(huì)的認(rèn)識(shí)越來越深刻，科學(xué)知識(shí)的種類和內(nèi)容越來越豐富，幼兒園教師的作用越來越突出。因此，如果幼兒園教師不能系統(tǒng)有效地向年輕一代傳授知識(shí)，他們將無法在很短的時(shí)間內(nèi)掌握人類積累的知識(shí)財(cái)富。幼兒的組織和器官不成熟，他們的神經(jīng)系統(tǒng)功能正在不斷發(fā)展和改善，免疫功能低下，缺乏自我保護(hù)能力和獨(dú)立生活能力。因此，幼
餐廳廚房5S管理應(yīng)用培訓(xùn)PPT
大小：17M | 頁數(shù)：28頁這是一套餐廳廚房5S管理應(yīng)用培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)29頁。5S管理對(duì)于餐廳廚房的經(jīng)營有許多益處，比如5S管理標(biāo)準(zhǔn)可以吸引許多人參觀工廠，從而提高組織的形象。干凈整潔的環(huán)境也會(huì)吸引客戶的訂單意向。在干凈的工作場(chǎng)所工作的員工得到認(rèn)可和表揚(yáng)，也能提升員工的團(tuán)結(jié)精神和榮譽(yù)感。與此同時(shí)，5S也是公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)力。通過日常紀(jì)律，員工們都能正確完成任務(wù)，任何員工在任何工作場(chǎng)所都能立即開始自己的工作任務(wù)，
績效考核薪酬管理培訓(xùn)PPT模板
大?。?6M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于績效考核薪酬管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)27頁。績效考核是面對(duì)企業(yè)中每一位員工而設(shè)立的，其通過將考核結(jié)果與薪酬管理相結(jié)合的方式來促進(jìn)企業(yè)員工對(duì)績效考核的重視，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量的提高。PPT模板中介紹了該考核的適用范圍、考核流程、考核內(nèi)容、實(shí)施辦法等內(nèi)容，清晰地介紹了該績效考核的具體要求，同時(shí)促進(jìn)了每一位員工對(duì)于考核體系的認(rèn)識(shí)。
