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員工執(zhí)行能力培訓PPT模板
大小：24 | 頁數(shù)：24頁一個公司的成與敗，很大程度上依賴于企業(yè)員工的執(zhí)行力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，強大的企業(yè)，都有非常自律的執(zhí)行力，這套員工執(zhí)行能力培訓PPT模板，就很好的演示了一個企業(yè)員工的執(zhí)行力，PPT分為：1、執(zhí)行力的明確目標；2、執(zhí)行力的考核標準；3、執(zhí)行力的執(zhí)行過程；4、執(zhí)行力的掌控，這四個方面。
企業(yè)員工培訓PPT課件
大小：12M | 頁數(shù)：37頁這套企業(yè)員工培訓PPT課件使用了商務設計風格。PPT培訓課件的主題是：態(tài)度決定一切。做好一件事情，首先需要有良好的態(tài)度，和平和的心態(tài)，不能敷衍了事或馬馬虎虎。PowerPoint 共37頁，主要分為：理解做事的態(tài)度，調(diào)整做事的態(tài)度，態(tài)度成就一切；共三個部分組成。在PPT模板的開場中用一小段故事來作為開場，這樣能很好的活躍氣氛，融入培訓的課程氛圍中去。
新入職員工心態(tài)培訓ppt
大?。?4M | 頁數(shù)：29頁這是一套商務風格新入職員工心態(tài)培訓ppt，共30頁。PPT封面企業(yè)、集體進行業(yè)務培訓和指導的畫面為背景，正體字突出主題：新入職員工心態(tài)培訓。PPT正文開頭以提問的方式引出主旨：1.你是在為誰工作；2.最完美的工作態(tài)度就是敬業(yè)；3.工作敬業(yè)必備的六種心態(tài)；讓所有的人都帶著感恩的心態(tài)去工作，用最美的狀態(tài)去迎接最美的自己。
員工心態(tài)培訓ppt課件
大?。?5M | 頁數(shù)：31頁這套員工心態(tài)培訓ppt課件采用了卡通圖案設計風格。在競爭激烈的職場中，最重要的是心態(tài)。PPT模板描述了：1、積極心態(tài)；2、感恩心態(tài)；3、寬容心態(tài)；4、老板心態(tài)；5、空杯心態(tài)；共5中心態(tài)。
新員工入職培訓ppt課件
大?。?4M | 頁數(shù)：60頁這一套新員工入職培訓ppt課件，共計61頁。封面在白色背景上，一副企業(yè)正在進行新員工入職培訓的卡通畫面為元素，藍色正體字突出主題：2021新員工入職培訓員工手冊。一個公司的規(guī)范管理是千頭萬緒的，有規(guī)范的制度、嚴明的紀律，積極落實的人員 ，才能使公司的人、財、物做到人盡其才、物盡其用。PPT文分為兩個章節(jié)來進行企業(yè)員工培訓:1.關于企業(yè)人事管理的相關制度介紹；2.關于企業(yè)行政管理相關制度介紹。
員工激勵方法培訓PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：33頁這是一套關于員工激勵方法培訓的PPT模板，共計32頁。員工激勵培訓是指對企業(yè)中層，基層管理人員進行勵志培訓，建立具有高度激勵作用和高效率的組織良好的激勵措施。激勵舉措能激發(fā)人的積極性，勉勵員工向期望的方向努力。PowerPoint開篇講起了經(jīng)典的激勵理論，運用幻燈片講解了激勵的誤區(qū)以及應該如何進行員工激勵。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓領導者更加了解如何運用員工激勵藝術(shù)。
員工入職培訓ppt課件
大?。?7M | 頁數(shù)：21頁這套員工入職培訓ppt課件用繁華的都市作為背景，并用投影儀、會議桌、白色展板、筆記本電腦、團建照片作為填充點綴，充滿了商務氣息。PPT模板的內(nèi)容分為：1、了解企業(yè)文化；2、團隊意識培訓；3、公司考核制度；4、公司晉升制度。共四個部分組成。
新員工入職培訓ppt課件
大?。?9M | 頁數(shù)：25頁這套新員工入職培訓ppt課件采用了金屬元素背景。在色彩上，運用暖系設計風格。這種元素的設計能給剛?cè)肼毜男聠T工一種如家的溫暖和關愛。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、企業(yè)詳細介紹；2、企業(yè)產(chǎn)品及團隊介紹；3、企業(yè)文化介紹；4、企業(yè)規(guī)章制度；5、企業(yè)薪資及福利；共5個部分組成。
推廣員培訓手冊PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：23頁這是一套推廣員培訓手冊PPT課件模板，做推廣員首先要明確這個崗位的內(nèi)容，推廣員也相當于銷售，要根據(jù)市場的變化，人際關系的處理，及時調(diào)整策略，制定好相應的活動策劃，之后實施，以及做好相應的推廣活動評估效果。想要做推廣員也要一定的知識量，熟悉市場規(guī)律，具有高度的熱情，能承受較大的壓力，溝通能力強等等。培訓PPT課件有對于推廣人員的示例，從中吸取一些經(jīng)驗，以及推廣人員推廣時可采用的一些推廣工具的介紹。
員工安全教育培訓ppt模板
大小：42M | 頁數(shù)：71頁這是一套員工安全教育培訓PPT模板，意在培養(yǎng)員工的安全意識，培訓他們的安全技能，切實維護他們的財產(chǎn)安全和生命健康。在生產(chǎn)生活中，從來就是安全無小事，一次小的疏忽大意往往會造成無法彌補的傷害。所以在日常的生產(chǎn)生活當中，常系安全這根繩，扎牢危險這根弦，就猶為重要。這需要員工高度的自覺，同時也需要科學合理的規(guī)章制度保駕護航。只有內(nèi)外兼顧才能防范風險，將安全最大化。
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講解員培訓ppt課件
大?。?2M | 頁數(shù)：39頁這是一套有關講解員培訓PPT課件，共計39頁。每一個崗位都是偉大的，崗位不分大小和輕重，每一個崗位都要付出努力和汗水，因為有每一個認真的我們堅守自己的崗位，這個世界才會更加美好。今天我想要給大家介紹的是有關講解員這個崗位的相關內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容主要闡述了有關講解員培訓的相關內(nèi)容。學習該PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助我們進一步了解講解員的工作內(nèi)容，從而讓自己變得越來越優(yōu)秀。
企業(yè)員工管理培訓PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：22頁這是一套企業(yè)員工管理培訓PPT模板，共計23頁。一個企業(yè)團隊的發(fā)展，是考驗集體員工的思想是否一致，也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標努力前進，所以公司經(jīng)常會組織員工進行企業(yè)培訓、年會活動等方式，去推進公司部門員工之間的交流與增進彼此的感情，方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通，大大提高公司部門的工作效率。
新員工入職培訓ppt課件
大小：45M | 頁數(shù)：44頁這是一套關于介紹新員工入職培訓的PPT課件，共計44張。任何一家企業(yè)都有屬于自己的企業(yè)文化，新員工在正式入職之前，首先要做的就是入職培訓，這不僅是公司的義務更是我們員工的合法權(quán)利，了解該公司的企業(yè)文化及管理制度，為我們后期在工作過程避免不必要的誤會和錯誤。通過對本PPT的學習，讓新員工對公司更熟悉也更容易產(chǎn)生歸屬感，一舉多得。
高速公路收費員培訓PPT
大小：8M | 頁數(shù)：20頁這是一篇關于介紹高速公路收費員培訓的PPT，共計20頁。隨著我國交通不斷發(fā)達，很多城市都通了高速，高速作為促進國家經(jīng)濟，政治，文化發(fā)展的重要途徑，高速公路平時是實行收費制度的。高速公路的收費員是經(jīng)過嚴格的培訓后才上崗的。高速公路的收費員代表了形象，文明服務是基本，穿上制服，就代表了這個地段路段的形象。處理突發(fā)情況，管理司機和車輛的出入。
幼兒園保育員培訓課件ppt
大?。?M | 頁數(shù)：44頁這是一個關于《幼兒園保育員培訓課件》的PPT。幼兒園當中，保育員發(fā)揮著至關重要的作用，要承擔衛(wèi)生消毒工作、安撫工作，負責本班房屋、設備、環(huán)境的清潔工作，認真做好消毒，組織好幼兒的一日生活，關注幼兒的飲食、睡眠情況，保證幼兒儀表整潔，關注幼兒新活動生活，熱愛孩子。通過這個ppt，我們將共同了解關于幼兒園保育員培訓課件的相關內(nèi)容。
企業(yè)員工激勵培訓PPT模板
大?。?07M | 頁數(shù)：31頁這是一套適用于對企業(yè)員工進行激勵培訓的PPT模板，主要內(nèi)容是針對企業(yè)中可以激勵員工的20種非物質(zhì)方法進行闡述，共計31頁；利潤收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競爭關系，良好的管理體系，都是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點在于如何利用非物質(zhì)化的手段，構(gòu)建有利于員工工作的企業(yè)工作氛圍；
企業(yè)員工激勵培訓PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：31頁這是一套“企業(yè)員工激勵培訓課件”PPT模板，該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個激勵的基本原則：公平性和因人而異，對于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點；第二部分模板講述了激勵方法，展示了使命法中的自我激勵法、個人業(yè)務承諾計劃法和組建臨時團隊法的方法和原理以及生存法中的生存競爭法的方法、原理和范例，還有競爭法中的新陳代謝機制、分組競爭機制和在內(nèi)部引入外來競爭法的方法和原理
員工激勵培訓PPT模板
大小：11M | 頁數(shù)：30頁這是一套員工激勵培訓的PPT模板，共計31頁。激勵的作用不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于員工素質(zhì)的提高。因此，如果企業(yè)充分利用激勵制度，就能使激勵制度的績效最大化。與此同時，鼓勵優(yōu)秀員工可以有效提高他們的整體能力。如果員工受到公司的激勵，激勵程度將直接影響他們的工作績效。通過激勵，一個人可以激發(fā)他的內(nèi)在潛力，實現(xiàn)他的職位價值，或者以某種方式對未實現(xiàn)的需求有一些積極的期望。
保育員知識培訓ppt內(nèi)容
大?。?8M | 頁數(shù)：34頁這是一個關于《保育員知識培訓》的PPT。新時期保育員的角色發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)換，要承擔衛(wèi)生、消毒、安撫等重要職責，包括熱愛保育事業(yè)，對幼兒關心、耐心、細心，嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生制度，搞好包干區(qū)的室內(nèi)室外環(huán)境衛(wèi)生，認真填寫好班級消毒記錄，協(xié)助保健老師帶幼兒去醫(yī)院看病，掌握幼兒生活管理的相關技能。通過這個ppt，我們將共同了解關于保育員知識培訓的相關內(nèi)容。
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓PPT模板
大小：4M | 頁數(shù)：34頁這是一套“員工職業(yè)素養(yǎng)培訓”PPT模板，該模板共分為四個部分。第一部分模板簡述了職業(yè)素養(yǎng)的概念和內(nèi)涵；第二部分模板講述了職業(yè)素養(yǎng)五個方面的內(nèi)容，包括職業(yè)意識、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德、職業(yè)行為和職業(yè)技能；第三部分簡述了為何要有職業(yè)素養(yǎng)，模板分別從企業(yè)和員工的角度闡述；第四部分模板講解了如何提高職業(yè)素養(yǎng)水平，要遵守工作道德、學會工作技能、培養(yǎng)團隊意識、化工作壓力為動力。
