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幼兒園教師與家長溝通ppt課件

大?。?6M | 頁數(shù)：20頁

這是一套適用于進行幼兒園教師與家長溝通相關(guān)內(nèi)容介紹的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括教師與家長溝通的技巧、教師與家長溝通的必要性、有效溝通的方法等，共計20頁；幼兒園學(xué)生在學(xué)校和家庭兩點一線，學(xué)校教師和家長的溝通肯定十分頻繁，教師需要向家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生理情況，家長也需要配合學(xué)校工作，因此高效溝通技巧培訓(xùn)是十分必要的；

青春與法紀(jì)同行主題班會課件PPT

大小：12M | 頁數(shù)：28頁

這是一套適用于進行主題為“青春與法紀(jì)同行”的主題班會PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括青少年相關(guān)法律知識介紹、違法行為的后果和懲罰、未成年犯罪的危害等，共計27頁；法律是社會的底線，遵紀(jì)守法是學(xué)生的義務(wù)，學(xué)生要接受法律知識教育，懂法律知識，明白法律禁止不可為，在遭受不法侵害時，也要及時告訴家長老師，保護自己的合法權(quán)益；

學(xué)習(xí)方法與能力培養(yǎng)PPT課件

大?。?5M | 頁數(shù)：21頁

這是一個關(guān)于《學(xué)習(xí)方法與能力培養(yǎng)》的PPT。在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中要注重方式和方法，注重能力的提高。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中多開口讀，熟記單詞，適應(yīng)老師的教學(xué)風(fēng)格，培養(yǎng)思維能力、記憶能力、觀察能力、想象能力和自學(xué)能力，不斷提高自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧，從而能夠獲得更好的成績。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于學(xué)習(xí)方法與能力培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容。

阿長與山海經(jīng)ppt課件七年級下冊

大?。?2M | 頁數(shù)：20頁

這是一個關(guān)于七年級下冊阿長與山海經(jīng)的PPT。人教版七年級下冊語文當(dāng)中有一篇文章是阿長與山海經(jīng)，在這篇文章當(dāng)中能夠?qū)W習(xí)到關(guān)于文章作者的創(chuàng)作背景，名家對這篇文章的點評，作者簡介以及學(xué)習(xí)這篇文章的寫作思路和技巧藝術(shù)特色。通過學(xué)習(xí)這篇文章，能夠讓學(xué)生們了解做人做事的道理以及文章寫作的不同技巧。通過這個PPT，我們將了解關(guān)于七年級下冊阿長與山海經(jīng)的相關(guān)內(nèi)容。

一次函數(shù)變量與函數(shù)PPT課件

大?。?M | 頁數(shù)：23頁

這是一篇關(guān)于介紹一次函數(shù)變量與函數(shù)的PPT，共計23頁。我們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，不可避免要學(xué)一次函數(shù)，了解其中的變量，且這個可以很好的運用在生活中。每一個變化的食物都有不變的量和變量，了解他們其中的關(guān)系，以及變化的規(guī)律，用一次函數(shù)反映出來。在變化過程中，一些量是持續(xù)變化的，而還有一些量是始終保持不變的。一次函數(shù)可以很好的體現(xiàn)這些。

朝花夕拾阿長與山海經(jīng)ppt課件

大小：23M | 頁數(shù)：26頁

這是一套朝花夕拾阿長與山海經(jīng)ppt課件模板，共計26頁。以前人的童年是山水，是庭院也是田園，如今小朋友的童年，是零食，是玩具也是電子產(chǎn)品。在魯迅筆下的童年生活無疑是歡樂的，是他走在人生道路上都會時?；仡^懷念的記憶，依稀記得那些童年好奇的事物，小小的菜畦也會成為孩子們玩樂的天堂，他們享受著大自然的美好，同時也將這段記憶珍藏。

生物與環(huán)境組成生態(tài)系統(tǒng)ppt課件

大小：37M | 頁數(shù)：38頁

這是一套生物與環(huán)境組成生態(tài)系統(tǒng)ppt課件，以綠色主題為主，共39頁。PPT封面以宇宙中的地球畫面為背景，正體字突出主題：生物與環(huán)境組成生態(tài)系統(tǒng)。PPT正文主要內(nèi)容有：1.關(guān)于生態(tài)系統(tǒng)的概念；2.生態(tài)系統(tǒng)有哪些組成；3.生態(tài)系統(tǒng)中的食物鏈與食物網(wǎng)之間的關(guān)系；4.自動調(diào)節(jié)能力是生態(tài)系統(tǒng)具備的獨特能力。

社會保險與商業(yè)保險PPT課件

大小：2M | 頁數(shù)：25頁

這是一套社會保險與商業(yè)保險的PPT模板，共計34頁。保險是一種重要的投資方式，主要有社會保險和商業(yè)保險兩部分。社會保險其實是社會保障制度的一個載體，包括養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險等，資金構(gòu)成主要來自于國家撥款、單位繳納和個人承擔(dān)三個部分。商業(yè)保險是社會成員自愿參加，選擇保險公司進行消費，滿足較高層次需求的一種理財方式，資金來源為投保人承擔(dān)。

文化專制與八股取士歷史課件PPT

大?。?7M | 頁數(shù)：11頁

這是一套適用于教學(xué)明清統(tǒng)治期間文化專制和八股取士的PPT課件，主要內(nèi)容包括文字獄、八股取士、四庫全書以及相關(guān)史實事例說明等，共計12頁；清朝后期政治腐敗、民不聊生其實都是有跡可循的，其中最主要的兩大原因便是閉關(guān)鎖國和八股取士；清朝統(tǒng)治者的文化轉(zhuǎn)制讓世人變得迂腐麻木，讓其沒有反抗朝廷的能力，也斷送了創(chuàng)造活力，最終讓清朝一朝覆滅；

團隊建設(shè)與管理技巧PPT課件模板

大?。?M | 頁數(shù)：32頁

這是一套團隊建設(shè)與管理技巧的PPT模板，共計33頁。團隊建設(shè)是一項偉大的創(chuàng)造。它是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)、平臺和企業(yè)建設(shè)的基本出發(fā)點。團隊建設(shè)是自我管理和有效溝通的重要方式，以團隊精神為團隊建設(shè)的基礎(chǔ)，以及時高效的溝通為渠道，引導(dǎo)員工構(gòu)建不同的團隊，在團隊內(nèi)部營造良性互動的合作氛圍。團隊建設(shè)并不是一件容易得事情，因此相關(guān)的團隊建設(shè)管理技巧是十分必要得。

保險與家庭理財PPT課件模板

大?。?M | 頁數(shù)：38頁

這是一套保險與家庭理財?shù)腜PT模板，共計39頁。理財?shù)哪康氖枪芾碡攧?wù)，保持和增加財務(wù)價值。當(dāng)我們說起理財時，一般人可能想的是投資或賺錢。事實上，理財?shù)姆秶菑V泛的。理財是一種全生命周期的財務(wù)管理，即對個人現(xiàn)金流的全生命周期和風(fēng)險管理。理財?shù)囊饬x在于合理規(guī)劃自己的經(jīng)濟活動，管理財富的流動和流出，保護自己和家人的基本生活，甚至實現(xiàn)自己的理想，實現(xiàn)健康、快樂、幸福和有價值的生活。

保險與家庭理財課件PPT模板

大小：11M | 頁數(shù)：39頁

這是一套關(guān)于保險與家庭理財?shù)腜PT模板，共計39頁。隨著時代的發(fā)展，人們的理財意識和理財能力在不斷發(fā)展，越來越多的人投入到理財?shù)缆飞?，同時人們也認識到理財對于養(yǎng)老的重要性。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以了解保險對于保障人們生活的幫助作用，同時，掌握正確買保險、正確理財?shù)姆椒ê图记?，從而使生活更加便利和舒適。

骨與關(guān)節(jié)結(jié)核培訓(xùn)課件PPT模板

大?。?0M | 頁數(shù)：27頁

這是一套關(guān)于骨與關(guān)節(jié)結(jié)核培訓(xùn)的PPT模板，共計28頁。骨與關(guān)節(jié)結(jié)核培訓(xùn)主要針對各類有關(guān)骨頭與關(guān)節(jié)的結(jié)核的病癥進行講解，詳細地介紹了各類骨與關(guān)節(jié)結(jié)核的病理、臨床表現(xiàn)、檢查結(jié)果、治療方法等內(nèi)容。PPT模板詳細地介紹了全關(guān)節(jié)結(jié)核、脊柱結(jié)核、髖關(guān)節(jié)結(jié)核、膝關(guān)節(jié)結(jié)核的相關(guān)醫(yī)學(xué)知識。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提升其醫(yī)學(xué)知識儲備。

團隊建設(shè)與有效激勵培訓(xùn)課件PPT

大?。?12M | 頁數(shù)：48頁

這是一套團隊建設(shè)與有效激勵培訓(xùn)的PPT模板，共計49頁。目標(biāo)激勵的本質(zhì)是自我實現(xiàn)激勵和成就激勵。人的力量來自需求，需求的滿足是人類活動的最大力量。管理者的工作是將公司的目標(biāo)與個人的需求巧妙地結(jié)合起來，即設(shè)定目標(biāo)激勵。經(jīng)理向員工描述愿景，鼓勵他們看到價值，并積極實施愿景，這就是一個成功的目標(biāo)激勵。這樣，員工就能以積極的態(tài)度朝著目標(biāo)努力，從而使得員工擁有成就感和極大的心理滿足感。