這是一套有關(guān)企業(yè)制度培訓(xùn)合規(guī)制度培訓(xùn)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn),共計(jì)24頁。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展得好且走的長(zhǎng)遠(yuǎn),不僅要有自己的文化、價(jià)值觀、愿景和使命,而且要有一套完整的合規(guī)制度,這是管理員工、維持企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的重要前提。學(xué)習(xí)企業(yè)制度培訓(xùn)合規(guī)制度培訓(xùn)PPT的內(nèi)容可以幫助企業(yè)了解合規(guī)的定義、內(nèi)容、宣導(dǎo)方式等內(nèi)容,幫助企業(yè)不斷成長(zhǎng)壯大。
這是一套有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含43張幻燈片。中國(guó)在高速的發(fā)展,其中建筑行業(yè)是國(guó)家發(fā)展的一個(gè)支撐主力,也是與人民工作生活最貼近的行業(yè),我們知道在施工的過程中會(huì)難以避免一些危險(xiǎn),因此想要推動(dòng)建筑的安全開展,必須要注重對(duì)此的管理,來確保員工的生命安全、材料設(shè)備和房屋建設(shè)的質(zhì)量,使施工正常運(yùn)行,才能有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多關(guān)
這是一套關(guān)于幼兒園家長(zhǎng)溝通技巧之家長(zhǎng)工作策略培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)32頁。家校溝通對(duì)于孩子的各方面全面發(fā)展具有著重要的意義?!队變簣@教育指導(dǎo)綱要》中總則中提出,家庭是幼兒園重要的合作伙伴,因此在平時(shí)的工作中注重與家長(zhǎng)的溝通是十分重要的。PowerPoint開篇講解了家長(zhǎng)供養(yǎng)的重要意義與主要障礙,運(yùn)用幻燈片介紹了家長(zhǎng)工作的有效策略。通過演示文稿所展示的內(nèi)容, 能夠讓幼兒園教育更好的進(jìn)行。
這是一套關(guān)于滴滴司機(jī)培訓(xùn)的PPT模板,主題為“專車服務(wù)規(guī)范”,共計(jì)33頁。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷提高,線上打車也成為了大部分人的打車方式,因此越來越多的人成為了滴滴司機(jī)。為了規(guī)范滴滴司機(jī)隊(duì)伍的整體形象,對(duì)其開展相關(guān)服務(wù)培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰地認(rèn)識(shí)到滴滴司機(jī)的相關(guān)服務(wù)要求。
這是一套有關(guān)瓜子理論P(yáng)PT模板免費(fèi)職場(chǎng)培訓(xùn)課件,共計(jì)24頁。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),除了需要團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的相互配合和努力,還需要有完整的管理系統(tǒng),也就是管理人員需要花費(fèi)更多的心思在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,只有這樣的話,團(tuán)隊(duì)才能越來越成功。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"從瓜子理論談團(tuán)隊(duì)管理技能"主題課的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容,有利于幫助管理者更好的管理團(tuán)隊(duì),也有利于管理系統(tǒng)的進(jìn)一步完善。
這是一套有關(guān)保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板。在我們的生活中,隨時(shí)都可能發(fā)生突發(fā)事故,從而會(huì)造成一定的金錢損失等,而保險(xiǎn)就是從最大程度上幫助我們降低損失,并幫我們進(jìn)行賠償,保險(xiǎn)有很多種類,包括人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等等。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,讓我們對(duì)保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)有了進(jìn)一步的了解。
這是一套關(guān)于工會(huì)法律基本知識(shí)學(xué)習(xí)的幻燈片演示文稿,其是由PowerPoint制作而成的,共計(jì)51頁。本次工會(huì)法律基本知識(shí)學(xué)習(xí)是針對(duì)工會(huì)干部所開展的專題培訓(xùn),其主要圍繞《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》兩部法律來展開闡述。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高工會(huì)干部的法律意識(shí)、夯實(shí)其法律知識(shí)基礎(chǔ),進(jìn)而提高該工會(huì)的工作質(zhì)量。
中國(guó)風(fēng)剪紙風(fēng)格喜迎十九大和十九大的基礎(chǔ)知識(shí),采用了喜慶的窗花剪紙風(fēng)格。這種風(fēng)格通常用在比較重大的喜慶事件上,就像我們每年過年才貼窗花一樣。黨的十九大對(duì)于我們老百姓來說真是一件喜大普奔的事情,相信十九大之后國(guó)家會(huì)出臺(tái)更好的惠民政策和福利,厲害了我的國(guó)?。?!
這是一套關(guān)于企業(yè)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)課件的PPT模板,包含33張幻燈片。質(zhì)量過關(guān)是一個(gè)企業(yè)立足于社會(huì)的基本要求,也是打敗同行的籌碼。企業(yè)為了降低成本,選擇更低端的替代品以及質(zhì)量管理不嚴(yán)格,妄想蒙混過關(guān)的手段在中國(guó)市場(chǎng)上都是行不通的。因此,企業(yè)必須嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格把關(guān)生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),降低生產(chǎn)過程中的問題隱患。
這是一篇關(guān)于介紹員工績(jī)效考核管理培訓(xùn)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT,共計(jì)26頁。公司的績(jī)效考核,可以督促員工朝著公司既定的目標(biāo)努力奮斗,也方便管理層實(shí)時(shí)的管理公司,查看各種數(shù)據(jù),進(jìn)行復(fù)盤,制定下階段的目標(biāo)。所以針對(duì)績(jī)效考核的制定就需要花心思,既要用足夠豐厚的獎(jiǎng)品來激勵(lì)員工,畢竟超額完成為公司創(chuàng)造的利潤(rùn)更加大,又不能讓員工覺得目標(biāo)遙不可及。
這是一套關(guān)于職場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn)工程造價(jià)管理培訓(xùn)課件的PPT模板,共計(jì)15頁。工程造價(jià)是評(píng)價(jià)總投資和分項(xiàng)投資合理性和投資效益的主要依據(jù)之一。對(duì)工程造價(jià)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),能夠幫助提高工程的總體效益。PowerPoint開篇介紹了工程造價(jià)的相關(guān)知識(shí),運(yùn)用幻燈片說明了工程造價(jià)的計(jì)價(jià)特征。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,可以讓工程建筑人員了解怎樣更好的完成工程造價(jià)工作。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的PPT。《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》是職場(chǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對(duì)員工新入職的成員來說,要幫助他們了解企業(yè)員工手冊(cè),包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎(jiǎng)罰的相關(guān)制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關(guān)規(guī)章制度和企業(yè)文化,能夠快速地適應(yīng)企業(yè)的工作。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套有關(guān)心態(tài)決定一切職場(chǎng)入職培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)32頁。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)心態(tài)決定一切職場(chǎng)入職培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。積極的心態(tài)可以使人保持樂觀,在前行的路途中充滿力量,而消極的心態(tài)則不利于人的進(jìn)步。在職場(chǎng)中,銷售員需要面對(duì)很強(qiáng)的業(yè)績(jī)壓力,如何化解壓力需要員工和企業(yè)的共同努力。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)心態(tài)決定一切職場(chǎng)入職培的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容,有利于銷售員形成積極樂觀的心
這是一套關(guān)于PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)27頁。PPT模板重點(diǎn)介紹了PDCA這個(gè)目標(biāo)明確、計(jì)劃翔實(shí)的人才培養(yǎng)應(yīng)用,它是企業(yè)、公司進(jìn)行人才管理培訓(xùn)的有力依靠,因此開展關(guān)于PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用的企業(yè)培訓(xùn)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以掌握PDCA人才培養(yǎng)應(yīng)用的有效方法,同時(shí)把握住五個(gè)法寶,從而走向成功。
這是一套關(guān)于時(shí)間管理案例分析的職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)31頁。人的生命是有限的,而我們可以通過時(shí)間管理在有限的時(shí)間里做出更多、更有意義的事情,因此時(shí)間管理能力對(duì)人的學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面都存在著巨大的作用。PPT模板中詳細(xì)地介紹了時(shí)間管理的相關(guān)理論知識(shí)以及開展時(shí)間管理的具體方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高企業(yè)工作人員的時(shí)間管理能力。
這是一套關(guān)于如何做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)職場(chǎng)培訓(xùn)課件的PPT模板,共計(jì)24頁。如今的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能夠讓員工業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),提高員工的干勁,保持公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。因此,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)是十分重要的。PowerPoint開篇說明了團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的重要性,運(yùn)用幻燈片對(duì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)做出了解釋,說明了應(yīng)該如何激勵(lì)員工。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,公司的管理者能夠以更加正確的方式來進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì),以達(dá)到公司業(yè)績(jī)?cè)?/p>
這是一套關(guān)于酒店投訴處理的培訓(xùn)類演示文稿,使用PowerPoint制作,共計(jì)35張幻燈片。酒店工作的內(nèi)容比較繁瑣,我們常常說人無完人,在酒店工作中,工作人員難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò),遭到投訴。在這種時(shí)候,如何正確且有效的處理這些投訴就顯得至關(guān)重要。如果酒店的工作人員可以正確并有效的處理這些投訴,就可以進(jìn)一步的提升酒店的形象。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于相關(guān)人員正確處理酒店投訴。
這是一套適用于進(jìn)行精益生產(chǎn)六西格瑪職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括精益生產(chǎn)的定義概述、六西格瑪?shù)木唧w內(nèi)容、六西格瑪職場(chǎng)培訓(xùn)的要求等,共計(jì)25頁;精益生產(chǎn)是一種生產(chǎn)理念,即只在客戶有需求時(shí),才生產(chǎn)產(chǎn)品,既不會(huì)造成資源的浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本,又可以提升企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),提升自身產(chǎn)品的質(zhì)量,六西格瑪是西方的一種管理策略,將其與精益生產(chǎn)結(jié)合可以大幅提高企業(yè)的效率;
這是一個(gè)關(guān)于《心態(tài)決定一切職場(chǎng)培訓(xùn)》的PPT。心態(tài)決定一切。良好的心態(tài)能夠給人們帶來積極的心理引導(dǎo)。而消極的心態(tài)可能會(huì)給人們帶來錯(cuò)誤的心理暗示,并且會(huì)增加人們的心理壓力。因此在日常生活當(dāng)中要樹立積極、良好、陽光的心態(tài),用健康積極的心態(tài)去看待周圍發(fā)生的事物。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《心態(tài)決定一切職場(chǎng)培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于客服投訴處理及案例分析職場(chǎng)培訓(xùn)課件的PPT模板,共計(jì)23頁。在客服工作中,投訴是不可避免的情況,很多人“聞訴色變”,一聽到投訴就如臨大敵,緊接著就會(huì)感到不安,焦慮和煩躁等,從而可能出現(xiàn)處理不當(dāng)?shù)惹闆r。但實(shí)際上,客戶投訴并不可怕,需要的是合適的處理方法和心態(tài)。通過學(xué)習(xí)PPT所展示的內(nèi)容,學(xué)習(xí)者將掌握恰當(dāng)?shù)目蛻敉对V處理方式。
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