-
數(shù)學(xué)真有趣數(shù)學(xué)說課思維培訓(xùn)PPT課件
大?。?4M | 頁數(shù)：27頁這是一套有關(guān)于數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了27張幻燈片。數(shù)學(xué)是一門綜合的學(xué)科，它不僅培養(yǎng)了學(xué)生的邏輯思維，還能夠幫助學(xué)生掌握基本的運(yùn)算技能，解決生活中比較常用的計(jì)算問題。但是對于很多人來說，數(shù)學(xué)是一門令人頭疼的科目，但是只要我們掌握相關(guān)的技巧，然后體會到它的樂趣之后，我們會發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)是一門很有趣的學(xué)科。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的介紹了數(shù)學(xué)學(xué)科的學(xué)習(xí)方法。
- 含講稿
判斷性思維讀書分享好書推薦讀后感PPT課件
大?。?4M | 頁數(shù)：25頁這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與判斷性思維讀書分享好書推薦讀后感有關(guān)，包含25頁幻燈片。批判性思維能夠幫助我們重新的考慮那些之前被忽略的想法，批判性思維能夠讓我們對一件事物一直保持疑問的狀態(tài)，讓我們存在有這種想法:某種現(xiàn)象不一定是固定而一成不變的。但是擁有批判性思維也一定要在實(shí)踐之前擁有足夠多的經(jīng)驗(yàn)和知識，否則一味的依靠批判性思維是很難得到成功的。通過學(xué)習(xí)該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)判斷
法律思維方式的含義與特征ppt課件
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一套適用于進(jìn)行法律思維方式的含義與特征介紹的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括從法律視角看待問題有何不同、法律思維方式的定義概述、如何培養(yǎng)自己的法律思維等，共計(jì)20頁；培養(yǎng)法律思維方式旨在讓我們以法律的角度看待問題，在做任何事情想想是否違反法律，是否會觸犯別人的合法權(quán)益，更理性，更講究法理，可以開闊我們的視野，并且避免成為他人坑騙的對象；
TRIZ理論創(chuàng)新思維及方法課件PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：32頁這是一套與TRIZ理論創(chuàng)新思維及方法有關(guān)的演示文稿，包含32張幻燈片。TRIZ理論主要運(yùn)用了創(chuàng)新的規(guī)律，使創(chuàng)新避免了高成本的試錯(cuò)。因此，TRIZ理論在歐美國家和其他亞洲發(fā)達(dá)國家地區(qū)的企業(yè)中廣泛被運(yùn)用，這不僅能夠提高企業(yè)的創(chuàng)新效率，還能夠增加企業(yè)的專利數(shù)量和提升質(zhì)量，使新產(chǎn)品的開發(fā)效率大大提高，從而有效縮短產(chǎn)品的上市籌備時(shí)間，這一理論使企業(yè)能夠克服慣性思維，進(jìn)行多方面的思考。
- 含講稿
TRIZ理論創(chuàng)新思維及方法課件PPT含講稿
大小：20M | 頁數(shù)：40頁這是一套有關(guān)于TRIZ理論創(chuàng)新思維及方法學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板，共計(jì)使用了39張幻燈片。TRIZ是由前蘇聯(lián)的科研團(tuán)隊(duì)所研發(fā)的一種創(chuàng)新方法，它可以幫助我們系統(tǒng)的去解決一些比較復(fù)雜的問題，并能夠根據(jù)不同的問題得出創(chuàng)新的解決方案，因此，它在一定程度上也被稱為是一種創(chuàng)新的思維方式和哲學(xué)理念。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了TRIZ的創(chuàng)新方案。
人際交往技巧心理培訓(xùn)課件PPT模板職場培訓(xùn)
大?。?4M | 頁數(shù)：19頁這是一個(gè)關(guān)于《人際交往技巧心理培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)》的PPT。人際關(guān)系指的是人與人之間探索交往的內(nèi)容。人際關(guān)系交往的理念要相互尊重，相互平等待人。在人際交往過程當(dāng)中謙虛、禮讓，可以講述相同或相似的經(jīng)歷，做一個(gè)精明但是有一點(diǎn)小缺點(diǎn)的人。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于人際交往技巧心理培訓(xùn)模板職場培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)技巧PPT課件模板職場培訓(xùn)
大小：40M | 頁數(shù)：39頁這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)技巧職場培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括銷售實(shí)戰(zhàn)的各類技巧、如何提升銷售技巧等，共計(jì)40頁；銷售實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)是為銷售人員提供實(shí)際應(yīng)用和提升銷售業(yè)績的技能培訓(xùn)。包括銷售技巧和溝通技巧、銷售談判技巧、銷售管理和客戶關(guān)系管理等，這樣的培訓(xùn)能夠增加銷售人員的自信心、專業(yè)性和銷售業(yè)績，幫助他們在激烈競爭的市場中脫穎而出；
大學(xué)生面試技巧PPT課件模板職場培訓(xùn)
大?。?5M | 頁數(shù)：24頁這是一套“大學(xué)生面試技巧PPT課件模板職場培訓(xùn)”PPT模板，該P(yáng)owerPoint一共有二十三張幻燈片，整個(gè)演示文稿共分為三個(gè)部分。第一部分模板講述了面試前該如何準(zhǔn)備，要明確面試前的三要素，包括時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、了解企業(yè)了解自己、正確著裝帶好物品以及心理戰(zhàn)術(shù)；第二部分模板展示了面試的程序，包括六個(gè)小點(diǎn)；第三部分模板從嚴(yán)格守時(shí)、形體語言以及面試交談三個(gè)方面講述了面試相關(guān)禮儀。
銀行投訴與爭議處理技巧培訓(xùn)課件PPT職場培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套有關(guān)銀行投訴與爭議處理技巧培訓(xùn)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含27張幻燈片。在銀行工作過程中，處理客戶的投訴和爭議是一項(xiàng)極其重要的工作環(huán)節(jié)，這直接影響著客戶對銀行的信任和銀行的聲譽(yù)，因此，銀行員工需要在這方面得到有效的培訓(xùn)，從而在工作過程中遇到類似的問題能夠運(yùn)用一定的技巧來正確處理。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓相關(guān)培訓(xùn)人員了解到更多關(guān)于銀行投訴與爭議處理技巧培訓(xùn)的相關(guān)知識。
醫(yī)療投訴與處理技巧PPT職場培訓(xùn)課件
大小：24M | 頁數(shù)：39頁這是一套適用于進(jìn)行醫(yī)療投訴與處理技巧職場培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括處理投訴的流程、溝通技巧、案例分析與方法教學(xué)等，共計(jì)40頁；醫(yī)療投訴的設(shè)立，既是加強(qiáng)對醫(yī)療人員的監(jiān)督與管理，也有利于醫(yī)院更好的提高自身服務(wù)水平，醫(yī)療行業(yè)本質(zhì)上屬于服務(wù)行業(yè)，同時(shí)也是國家的基礎(chǔ)行業(yè)，人人離不開醫(yī)療，因此處理人員也應(yīng)該具備服務(wù)意識，耿有助于醫(yī)院進(jìn)步和發(fā)展；
汽車銷售員的技巧及話術(shù)技巧培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：41頁這是一套關(guān)于汽車銷售員話術(shù)培訓(xùn)的演示文稿，以幻燈片的形式呈現(xiàn)，一共40頁。汽車銷售員話術(shù)培訓(xùn)，旨在提升銷售人員的溝通技巧與表達(dá)能力。通過專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)員將學(xué)會如何精準(zhǔn)捕捉客戶需求，巧妙運(yùn)用話術(shù)促成交易。課程內(nèi)容包括客戶心理分析、產(chǎn)品知識講解、溝通話術(shù)演練等，旨在培養(yǎng)學(xué)員成為汽車銷售界的精英。結(jié)束培訓(xùn)后，學(xué)員將更好的為客戶提供服務(wù)。
求職面試禮儀與技巧課件PPT
大小：10M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于求職面試禮儀與技巧課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含30張幻燈片。每個(gè)人都會面臨求職，而在求職的過程中，如果我們遇到心儀的企業(yè)，可以通過投簡歷的方式來幫助我們獲取面試機(jī)會。在面試的過程中通常會有很多禮儀講究，我們可以通過學(xué)習(xí)這份PPT模板來學(xué)習(xí)更多禮儀相關(guān)的知識和面試技巧，從而提升我們面試成功的概率。
健康險(xiǎn)銷售技巧PPT課件
大小：14M | 頁數(shù)：28頁這是一個(gè)關(guān)于健康險(xiǎn)銷售技巧的PPT課件。近些年來，保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展迅速，人們的生活越來越好，日子越來越安穩(wěn)，對于保險(xiǎn)的投資也更加地重視起來了。但是，經(jīng)過這幾年的發(fā)展，我們保險(xiǎn)已經(jīng)逐步走向飽和，競爭壓力也越來越大。因此，為了吸引我們的意向客戶，我們在這里為大家總結(jié)了一些健康險(xiǎn)相關(guān)的銷售技巧，將通過這個(gè)PPT來跟大家分享一下。
健身小技巧小常識PPT課件
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁這是一套講解健身小技巧、小常識的PPT模板，共計(jì)25頁。當(dāng)今社會是一個(gè)看能力、看顏值的時(shí)代，因此，有很多人會選擇整容，但是相較于整容等不確定性的投入，運(yùn)動(dòng)健身是一種最安全的、高回報(bào)的投資。有一個(gè)健康的身體會使生活發(fā)生很多向好的改變，尤其是在競爭、壓力越來越大的當(dāng)今社會。運(yùn)動(dòng)健身能夠釋放壓力，增強(qiáng)體魄，因此成為了深受當(dāng)代人青睞的一種生活方式。搜索復(fù)制
銷售技巧培訓(xùn)PPT課件
大小：32M | 頁數(shù)：37頁這是一套銷售技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)38頁。無論是否參與客戶互動(dòng)，銷售技能都非常有用。有效傾聽和溝通的能力在所有領(lǐng)域都至關(guān)重要。許多人在銷售中比在其他工作中學(xué)習(xí)到更有效的溝通技巧。銷售工作有助于提高傾聽技巧，確定可能性，確定關(guān)鍵利益相關(guān)者，確定關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素，處理異議和分歧，并找到達(dá)成共識的方法，以避免每天醒來時(shí)都感到困惑。
高考志愿填報(bào)技巧PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于高考志愿填報(bào)技巧的PPT模板，共計(jì)31頁。高考是普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試的簡稱，是一次面向全日制普通高中畢業(yè)生以及具有同等學(xué)力的中華人民共和國公民的公平公正的選拔性考試。全國各高校會根據(jù)考生的成績以及其志愿填報(bào)內(nèi)容，全面考量考生的德智體美勞，分批次進(jìn)行錄取。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以掌握高考志愿填報(bào)的技巧，從而助力考生成功進(jìn)入心儀的大學(xué)。
商務(wù)談判技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：68頁這是一篇關(guān)于介紹商務(wù)談判技巧培訓(xùn)課件PPT的PPT，共計(jì)68頁。一場商務(wù)談判，往往是雙方觀點(diǎn)和立場的較量，如何有序的輸出自己的觀點(diǎn)和邏輯，如何讓對方無法想到你要表達(dá)的點(diǎn)，如何猜到對方的觀點(diǎn)。這些都是有商務(wù)談判技巧的，可能你的方案不是最完美的，但是，可能你有好的商務(wù)談判技巧，會讓你的準(zhǔn)備事半功倍，相反，也許你準(zhǔn)備的足夠充分，但是，很差的談判，也許結(jié)果就不盡如人意了。
時(shí)間管理技巧PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一個(gè)關(guān)于《時(shí)間管理技巧》的PPT。時(shí)間對每一個(gè)人來說都是公平的，如何進(jìn)行時(shí)間管理，就能夠使人們對時(shí)間的使用產(chǎn)生差異，科學(xué)地進(jìn)行時(shí)間的管理和分配，能夠極大地提高我們自身的學(xué)習(xí)工作的效率，在有限的時(shí)間之內(nèi)順利的完成工作的目標(biāo)，并且能夠享受生活。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《時(shí)間管理技巧》的相關(guān)內(nèi)容。
投訴處理技巧培訓(xùn)ppt課件
大?。?0M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于投訴處理技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)34頁?？蛻敉对V這一問題的出現(xiàn)在我們?nèi)粘９ぷ髦性谒y免。而對顧客投訴進(jìn)行有效的處理，能夠幫助我們維護(hù)客戶的忠誠度。Powerpoint開篇講解了有效處理投訴的意義，運(yùn)用幻燈片介紹了處理投訴的技巧以及處理投訴以后要展開的工作。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，我們能夠更加了解客戶投訴我們應(yīng)該如何更好地處理。
hr招聘面試技巧ppt課件
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套有關(guān)于HR招聘面試技巧學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了34張幻燈片。隨著就業(yè)競爭壓力的增大，我們的就業(yè)機(jī)會也是越來越難得，因此在參加企業(yè)的面試時(shí)，我們一定要學(xué)會一些應(yīng)聘技巧，這樣會有利于企業(yè)的HR更全面的了解我們的長處。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了有關(guān)于招聘面試技巧的具體內(nèi)容，包括人員選拔的方法以及錄用管理等等內(nèi)容。
