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- 含講稿
時(shí)間管理技能培訓(xùn)課件PPT企業(yè)培訓(xùn)含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于時(shí)間管理技能培訓(xùn)的PPT課件，一共包括31張幻燈片，該套PPT從四個(gè)方面展開時(shí)間管理技能培訓(xùn)的這一節(jié)課程。第一部分為為什么需要時(shí)間管理？該部分主要講述了做好時(shí)間管理的意義，并引用孔子、莊子的話語幫助學(xué)生更好的做好時(shí)間管理，不再因虛度光陰而悔恨。第二部分為時(shí)間與時(shí)間管理概述，該部分詳細(xì)介紹了時(shí)間和時(shí)間管理的定義，同時(shí)讓學(xué)生了解了時(shí)間的特性，時(shí)間具有不可再生性、時(shí)間具有無法開源性、時(shí)間具
人際交往技巧心理培訓(xùn)課件PPT模板職場培訓(xùn)
大?。?4M | 頁數(shù)：19頁這是一個(gè)關(guān)于《人際交往技巧心理培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)》的PPT。人際關(guān)系指的是人與人之間探索交往的內(nèi)容。人際關(guān)系交往的理念要相互尊重，相互平等待人。在人際交往過程當(dāng)中謙虛、禮讓，可以講述相同或相似的經(jīng)歷，做一個(gè)精明但是有一點(diǎn)小缺點(diǎn)的人。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于人際交往技巧心理培訓(xùn)模板職場培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
培訓(xùn)主管培訓(xùn)員工援助計(jì)劃培訓(xùn)EAP培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：18頁這是一套有關(guān)于員工援助計(jì)劃培訓(xùn)EAP課件模板，此PPT模板內(nèi)容共計(jì)用到18張幻燈片。什么是EAP？EAP的全稱為Employee Assistance Program，它的中文名稱為員工幫助計(jì)劃，此計(jì)劃主要是為了給新員工提供幫助而開展的一項(xiàng)活動(dòng)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的是有關(guān)于EAP培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容，在公司內(nèi)部實(shí)行EAP計(jì)劃，更有利于員工之間相互協(xié)作，促進(jìn)他們能力的提升。
企業(yè)固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)ppt課件
大?。?0M | 頁數(shù)：28頁這是一套適用于進(jìn)行企業(yè)固定資產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括固定資產(chǎn)的定義、固定資產(chǎn)的組成部分、固定資產(chǎn)管理的理論與實(shí)踐等，共計(jì)27頁；課件致力于向企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)人員提供全面系統(tǒng)的固定資產(chǎn)管理知識(shí)。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，固定資產(chǎn)管理是維持企業(yè)運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)健康的關(guān)鍵一環(huán)。本課件從固定資產(chǎn)的基本定義入手，闡明了固定資產(chǎn)與流動(dòng)資產(chǎn)的區(qū)別，以及固定資產(chǎn)在企業(yè)中的重要作用，幫助參與者建立正
行動(dòng)管理執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：35頁這是一個(gè)關(guān)于《行動(dòng)管理執(zhí)行力培訓(xùn)課件》的PPT。21天就能夠幫助人們形成一個(gè)好的習(xí)慣，好的習(xí)慣成就美好未來。通過進(jìn)行個(gè)人行動(dòng)管理以及企業(yè)行動(dòng)管理，能夠幫助我們發(fā)揮自己的潛能，勇于行動(dòng)，勇于跨出第一步，懂得付出和索取，制定明確的目標(biāo)，才能成功。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于行動(dòng)管理執(zhí)行力培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：22頁這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)》的PPT。企業(yè)的組織能力表現(xiàn)為企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，提升企業(yè)、個(gè)人的組織能力，要找準(zhǔn)人、留住人，引進(jìn)、培養(yǎng)、使用合適的人才，塑造員工思維模式。建立員工治理模式，選擇合適的組織架構(gòu)，激發(fā)員工主人翁意識(shí)，打造組織能力。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
情緒管理壓力情商培訓(xùn)課件PPT
大小：39M | 頁數(shù)：34頁這是一份關(guān)于情緒管理壓力情商培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含34張幻燈片。人是復(fù)雜的高級(jí)動(dòng)物，因此會(huì)擁有很多種情緒，不僅包含積極的，也包含消極的。在我們的日常生活中，如果一個(gè)人在面對(duì)負(fù)面情緒的時(shí)候，可以把它收回去，那就證明這個(gè)人的情緒管理能力很強(qiáng)。好的情緒管理能力不僅可以幫助我們提高問題解決能力，還能提高我們的免疫力。
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壓力管理培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁數(shù)：32頁這是一套適用于進(jìn)行壓力管理培訓(xùn)的PPT動(dòng)態(tài)課件模板，主要內(nèi)容包括壓力管理的目的與意義、壓力應(yīng)對(duì)技巧、實(shí)踐案例以及壓力管理挑戰(zhàn)與對(duì)策等，共計(jì)31頁；壓力管理是一個(gè)綜合性過程，涉及對(duì)壓力源的識(shí)別、對(duì)壓力影響的評(píng)估以及采取積極的應(yīng)對(duì)方式，是現(xiàn)代生活中的不可或缺的一部分；本課件在內(nèi)容上首先介紹了壓力的定義以及對(duì)我們?nèi)粘Ｉ钤斐傻挠绊?，引入壓力管理的概念；接著闡述了來自工作和日常生活中的壓力，并給出了應(yīng)對(duì)
人單合一管理學(xué)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于人單合一管理學(xué)培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)23頁。誰曾知，如今享譽(yù)全球，家電市場占有率第一的家電品牌海爾，最初只是一個(gè)資不抵債，瀕臨倒閉的青島電冰箱總廠。海爾如此輝煌的成就得益于人單合一雙贏的管理模式，由海爾自主開啟使用。通過學(xué)習(xí)PPT所展示的內(nèi)容，學(xué)習(xí)者將加強(qiáng)對(duì)人單合一管理的了解，掌握人單合一的方法。
九型人格中層管理培訓(xùn)PPT課件
大小：3M | 頁數(shù)：24頁這是一套適用于進(jìn)行九型人格中層管理培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括九型人格學(xué)的起源和發(fā)展、九型人格的性格特征、不同類型性格形態(tài)等，共計(jì)25頁；九型人格是一種精妙的性格分析工具，不僅能剖析不同人群的性格特點(diǎn)，也有助于提高自身的洞察力和個(gè)人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的性格特點(diǎn)，因此，在如今社會(huì)掌握九型人格知識(shí)百利而無一害；
人事制度管理培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：41頁這是一套有關(guān)人事制度管理培訓(xùn)課件PPT模板。HR的全稱為"Human Resources",它的中文名稱是人力資源管理，公司的人力資源管理部門管理著公司大大小小的事務(wù)，而人事部門對(duì)于公司整個(gè)管理來說也是至關(guān)重要的，人才引進(jìn)需要嚴(yán)格管控人力資源管理部門，此幻燈片主要講述的就是有關(guān)人事管理的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint軟件來向我們展開介紹有關(guān)人事部門的相關(guān)
安全培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：56頁這套安全培訓(xùn)PPT課件使用了炫彩風(fēng)格的設(shè)計(jì)，PPT一共56頁，描述了安全生產(chǎn)月的簡介，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的具體要求，新安全法的十大亮點(diǎn)，安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)，企業(yè)安全生產(chǎn)中的主體責(zé)任。
服務(wù)培訓(xùn)PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：44頁這套服務(wù)培訓(xùn)PPT課件使用了經(jīng)典的紅、白配色微粒體設(shè)計(jì)風(fēng)格，整體風(fēng)格淡雅簡潔。PowerPoint 共44頁，在內(nèi)容上主要分為：禮儀概述，服務(wù)意識(shí)，服務(wù)禮儀，注意事項(xiàng)；共四個(gè)部分組成。服務(wù)禮儀能夠給人一個(gè)非常好的第一印象，因此服務(wù)禮儀在我們的服務(wù)工作中起著非常重要的作用。
期貨培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：28頁這是一套商務(wù)風(fēng)格期貨培訓(xùn)課件PPT模板，共29頁。PPT封面滿地黃金幣為背景，白色整體突出主題：如何讀懂期貨。PPT正文分為三部分來介紹關(guān)于期貨的相關(guān)知識(shí)：1.期貨的相關(guān)簡介；2.關(guān)于期貨的特點(diǎn)及如何找準(zhǔn)投資機(jī)會(huì)；3.關(guān)于期貨的相關(guān)術(shù)語介紹；共三個(gè)部分組成，可用于金融培訓(xùn)課件PPT模板。
插花培訓(xùn)ppt課件
大?。?4M | 頁數(shù)：22頁這是一個(gè)關(guān)于《插花培訓(xùn)》的PPT。美麗的花朵代表了生機(jī)，以及對(duì)親朋好友濃濃的愛意和祝福。通過插花能夠?qū)⒉煌幕ㄊ钆湓谝黄穑尸F(xiàn)和諧的狀態(tài)。通過學(xué)習(xí)插花的色彩搭配、造型設(shè)計(jì)、立體構(gòu)思等等技巧，能夠制作一個(gè)漂亮的插花。學(xué)習(xí)和了解不同花的花語，對(duì)于插花和送花都有益處。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于插花培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
主播培訓(xùn)PPT課件
大小：9M | 頁數(shù)：17頁這是一篇新手直播培訓(xùn)的PPT課件模板，全篇共計(jì)17頁。PPT模板引導(dǎo)我們了解學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)直播的相關(guān)知識(shí)。PPT模板通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)進(jìn)行剖析，詳述了新手直播的準(zhǔn)備工作、直播中話術(shù)技巧以及直播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤等相關(guān)內(nèi)容，闡釋了網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)的系統(tǒng)性和傳播性。我們可以借鑒學(xué)習(xí)PPT模板的相關(guān)內(nèi)容，幫助我們更好的開展相關(guān)學(xué)習(xí)與探討。
月嫂培訓(xùn)課件ppt
大?。?5M | 頁數(shù)：27頁這是一套月嫂培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)28頁。在當(dāng)今時(shí)代，請(qǐng)?jiān)律┑男律鷭寢屧絹碓蕉?。?qǐng)?jiān)律兔τ泻芏嘁嫣?，比如說月嫂可以更好地照顧新生兒。月嫂在照顧孩子方面更專業(yè)。新生兒不可避免地會(huì)有一些問題，這會(huì)讓新父母非常焦慮。如果月嫂在場，這樣的情況就會(huì)減少。月嫂的經(jīng)驗(yàn)豐富，訓(xùn)練有素。如果有緊急情況，可以迅速解決，以避免因成人誤解而對(duì)嬰兒造成不必要的傷害。
月嫂培訓(xùn)ppt課件
大?。?3M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于進(jìn)行月嫂培訓(xùn)的PPT課件，主要內(nèi)容包括對(duì)孕婦的日常生活幫助、如何幫助孕婦順利度過安產(chǎn)期、如何進(jìn)行產(chǎn)后護(hù)理等，共計(jì)26頁；月嫂這一職業(yè)群體為待產(chǎn)孕婦以及產(chǎn)后孕婦的身體健康、產(chǎn)后恢復(fù)起著重要的作用，針對(duì)月嫂進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，不僅僅可以提高月嫂在市場上的競爭力，也可以為顧客提供更好的服務(wù)，更利于孕婦的健康康復(fù)和嬰兒的全面護(hù)理；
月嫂培訓(xùn)ppt課件
大小：56M | 頁數(shù)：41頁這是一套有關(guān)月嫂培訓(xùn)ppt課件，共計(jì)42頁。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展新增了很多第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)崗位，月嫂就是近年來教熱門的行業(yè)之一。月嫂需要對(duì)育兒的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，完成理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)方可通過月嫂考試，取得月嫂從業(yè)資格證，進(jìn)而在月子中心或者產(chǎn)婦家中進(jìn)行工作，照顧好產(chǎn)婦和嬰兒。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件可以幫助我們了解月嫂的定義、職責(zé)等內(nèi)容。
鉗工培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于鉗工培訓(xùn)課件的演示文稿，使用PowerPoint制作，以PPT的形式呈現(xiàn)，共呈現(xiàn)了28張幻燈片。鉗工是最古老的金屬加工技術(shù)人員。隨著科技的發(fā)展，目前已經(jīng)有了很多種先進(jìn)的金屬加工的方法，但在機(jī)械制造與機(jī)械維修等方面依然有很多工作需要鉗工來完成。因此，不論是哪種類型的鉗工，都應(yīng)該掌握好鉗工基本的操作技能，并且不斷的提升自己的工作能力。
