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- 含講稿
以“四條路徑”提升“四種能力”打通思政工作“最后一公里”PPT黨課
大?。?9M | 頁數(shù)：18頁這是一套關(guān)于黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課的PPT模板，主題為“以四條路徑提升四種能力，打通思政工作最后一公里”，共計(jì)18頁。思政工作是思想政治工作的簡(jiǎn)稱，其是中國(guó)共產(chǎn)黨持續(xù)已久的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色文化。PPT模板立足于“四條路徑”和“四種能力”，為落實(shí)黨的思政工作提供了前進(jìn)的方向。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高該集團(tuán)的思想政治建設(shè)，進(jìn)而為該集團(tuán)的發(fā)展提供保障。
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加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹黨的教育方針落實(shí)立德樹人根本任務(wù)微黨課PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了22張幻燈片。當(dāng)今世界的教育大多以促進(jìn)人自由而全面的發(fā)展為主題。在促進(jìn)人自由而全面的發(fā)展時(shí)，我們要堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，落實(shí)黨的教育政策，這樣才可以更好的踐行立德樹人的基本要求。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們更好的了解立德樹人的基本要求及措施。
加強(qiáng)黨的意識(shí)形態(tài)工作提升黨員干部意識(shí)形態(tài)能力專題黨課ppt課件
大小：24M | 頁數(shù)：70頁加強(qiáng)黨的意識(shí)形態(tài)工作提升黨員干部意識(shí)形態(tài)能力專題黨課ppt課件這是一套加強(qiáng)黨的意識(shí)形態(tài)工作提升黨員干部意識(shí)形態(tài)能力專題黨課ppt課件模板，共計(jì)70頁。哲學(xué)上說意識(shí)形態(tài)是人類對(duì)事物感官意識(shí)的集合，它決定著人類文明中的經(jīng)濟(jì)、政治之間的關(guān)系，是思想的中和。因此如何有效提升人類的工作能力，首抓其思想意識(shí)的建設(shè)工作。應(yīng)加大力度強(qiáng)化我國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部的意識(shí)形態(tài)工作，做到有勇有謀，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)定工作責(zé)任擔(dān)
錘煉過硬能力塑造優(yōu)良作風(fēng)PPT黨課模板
大小：39M | 頁數(shù)：26頁這是一套“錘煉過硬能力塑造優(yōu)良作風(fēng)”PPT模板，該P(yáng)owerPoint一共有25張幻燈片，整個(gè)演示文稿共分為四個(gè)部分。第一部分模板引用領(lǐng)導(dǎo)人的講話來引出思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，點(diǎn)名了思想的重要性與地位；第二部分模板闡述了為何作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，又該如何抓作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；第三部分講述了領(lǐng)導(dǎo)人最喜歡的八種工作作風(fēng)以及七種工作能力；第四部分模板再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)的重要性。
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“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”是一種全新的領(lǐng)導(dǎo)體制和領(lǐng)導(dǎo)方式PPT
大小：9M | 頁數(shù)：32頁這是一套黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課的PPT模板，主題為“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”是一種全新的領(lǐng)導(dǎo)體制和領(lǐng)導(dǎo)方式，共計(jì)32頁。中國(guó)共產(chǎn)黨始終以為中國(guó)人民謀幸福為初心，由此得到了廣大人民群眾的愛戴，所以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是所有中國(guó)人民發(fā)自內(nèi)心的選擇。百年已去，中國(guó)在這一百多年里取得了舉世矚目的成就和突破，這一切都離不開黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。因此，“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”是一種適宜中國(guó)國(guó)情的全新的領(lǐng)導(dǎo)體制和領(lǐng)導(dǎo)方式。
中層干部管理能力提升課件PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：55頁這是一套關(guān)于中層干部管理能力提升的課件PPT模板，共計(jì)54頁，主題為“管理培訓(xùn)，我們?cè)撛趺磳W(xué)？”中層干部作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的管理者，需要既能帶好團(tuán)隊(duì)，也能完成業(yè)績(jī)。PowerPoint開篇說明了要理解角色的轉(zhuǎn)變，在用人方面發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的最大作用，形成自己發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)，并且要擁有領(lǐng)導(dǎo)者的溝通意意識(shí)方法和能力。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓中層干部更加清晰自己的定位，做好自己的職責(zé)，保證企業(yè)的
就業(yè)能力課件PPT就業(yè)指導(dǎo)
大?。?3M | 頁數(shù)：29頁這是一套有關(guān)于就業(yè)能力課件PPT模板。"適者生存，不適者淘汰"是社會(huì)生存的法則，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，如果我們不努力，那么我們就會(huì)被這個(gè)時(shí)代所"拋棄"。隨著時(shí)代的發(fā)展，機(jī)械設(shè)備取代了大量的勞動(dòng)力，人們的就業(yè)壓力逐步增大，而如何在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中獲得一席之地？我們只有提高自己的就業(yè)能力才能夠占得一席之地。
管理者的性格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：41頁這是一套關(guān)于管理者的性格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint 制作。這套PPT 模板一共包含41張幻燈片。管理者的性格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是提升組織效能和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的重要環(huán)節(jié)。這種培訓(xùn)旨在幫助管理者深入理解自己的性格特質(zhì)，如沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識(shí)、積極、大度等，并學(xué)會(huì)如何將這些特質(zhì)轉(zhuǎn)化為有效的領(lǐng)導(dǎo)力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于自我管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、決策與解決問題、領(lǐng)導(dǎo)力影響等。通過這些培訓(xùn)，管理者
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企業(yè)橫向領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?9M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于企業(yè)橫向領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁。橫向領(lǐng)導(dǎo)力是指的在沒有明確的上下級(jí)關(guān)系下，通過協(xié)作以及整合資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。橫向領(lǐng)導(dǎo)力在是在平等、和諧的環(huán)境中發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)能力來協(xié)作共同完成任務(wù)的能力。PowerPoint開篇介紹了橫向領(lǐng)導(dǎo)力的概念與定義，運(yùn)用幻燈片分享了橫向領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素、實(shí)踐技巧、在組織中的應(yīng)用、面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策以及橫向領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與提升的路
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企業(yè)橫向領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?4M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于企業(yè)橫向領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)27頁。橫向領(lǐng)導(dǎo)力指的是一種新型的領(lǐng)導(dǎo)模式，打破了傳統(tǒng)的上下級(jí)界限以及部門之間的壁壘，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同領(lǐng)導(dǎo)的重要性。PowerPoint開篇介紹了橫向領(lǐng)導(dǎo)力的概念和重要性，分析說明了橫向領(lǐng)導(dǎo)力的核心原理。運(yùn)用幻燈片講解了實(shí)現(xiàn)橫向領(lǐng)導(dǎo)力的策略和步驟以及橫向領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的應(yīng)用，行了案例分析。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，我們能夠了解應(yīng)該如何培養(yǎng)企業(yè)
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情境領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：39頁這是一套情境領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)PPT，共計(jì)38張。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，情境領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)不可或缺。它讓管理者依據(jù)不同任務(wù)、員工狀態(tài)靈活應(yīng)變，精準(zhǔn)決策。面對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目，能高效調(diào)配資源；處理團(tuán)隊(duì)沖突，可巧妙化解矛盾，激發(fā)員工潛能，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，是企業(yè)邁向卓越、穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)勁助推器。本套PPT共由八個(gè)部分組成。第一部分介紹了情境領(lǐng)導(dǎo)力的概念重要性，情境領(lǐng)導(dǎo)力與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力不同，是一種更綜合更有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；第二部分是
團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力修煉培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：41頁這是一套與團(tuán)隊(duì)管理有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含41張幻燈片。有效的團(tuán)隊(duì)管理能夠幫助企業(yè)提高員工的工作效率，還可以激發(fā)他們的潛能，提高他們對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度。通過有效的團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)好員工，來幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，從而推進(jìn)公司的發(fā)展。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)管理過程中應(yīng)當(dāng)明確每一位員工的責(zé)任，在他們有需求時(shí)也要及時(shí)提供支持，從而建立起一個(gè)積極的工作環(huán)境。
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毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)PPT
大小：41M | 頁數(shù)：19頁這是一套“毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”PPT，該P(yáng)PT模板是黨員干部學(xué)習(xí)教育專題的重要黨課課件，PPT模板一共分為四章。第一章該模板展示了準(zhǔn)確把握?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵要求；第二章該P(yáng)PT模板描述了從哪些方面始終堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；第三章PPT全面介紹了堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨；最后第四章分析了堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
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用好“有中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)”這一有利條件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：21頁這是一套用好“有中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)”的PPT模板，共計(jì)22頁。只有完善黨中央的執(zhí)政體制，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，才能更好地凝聚全黨智慧，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、群眾組織和社會(huì)號(hào)召力。健全黨的體制機(jī)制，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各方。治理世界上人口最多的中國(guó)，必須堅(jiān)持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，確保黨始終領(lǐng)導(dǎo)全局，協(xié)調(diào)各黨派的經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)。
- 含講稿
毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)PPT
大小：15M | 頁數(shù)：20頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)”的黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課PPT模板，主要內(nèi)容包括中國(guó)式現(xiàn)代化的內(nèi)涵、黨的二十大精神研討、黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性等，共計(jì)21頁；中國(guó)式現(xiàn)代化離不開中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開黨員和群眾貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，要深度理解中國(guó)式現(xiàn)代化就要理解其根本方向和根本性質(zhì)；
4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板企業(yè)管理培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：36頁這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的企業(yè)管理培訓(xùn)PPT模板，主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力的定義概述、4D領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)方法、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等，共計(jì)37頁；4D領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)是一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，旨在發(fā)展和提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力。包括發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)引變遷和提升組織四個(gè)維度，培訓(xùn)可以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提高自我管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等，從而提升整個(gè)組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力；
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)PPT課件職場(chǎng)管理培訓(xùn)
大?。?1M | 頁數(shù)：88頁這是一條關(guān)于職場(chǎng)管理培訓(xùn)的PPT模板，主題為“九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力”，共計(jì)88頁。性格體現(xiàn)于個(gè)人的心理特點(diǎn)和行為模式，其受遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境所影響。PPT模板中根據(jù)每個(gè)人的性格特點(diǎn)劃分出了九型人格，其中包括保護(hù)者、完美主義者、給予者、浪漫住者等。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以深入把握九型人格的特質(zhì)以及辨別方法，進(jìn)而掌握與九型人格相處的正確方式。
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)21頁。一個(gè)好的公司必然離不開一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，那么一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)該如何擁有領(lǐng)導(dǎo)力是至關(guān)重要的。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，不是讓我們按照規(guī)矩辦死事，或者是制定一系列死的沒有人性化的規(guī)則，而是通過靈活的方式去領(lǐng)導(dǎo)員工做事。領(lǐng)導(dǎo)不僅要以身作則，做好自己分內(nèi)的事情，同時(shí)我們還要領(lǐng)導(dǎo)員工、鼓勵(lì)員工，提升員工的自信心。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT，學(xué)習(xí)者可以知道領(lǐng)導(dǎo)力如何培養(yǎng)，并且學(xué)會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與培養(yǎng)管理人才培訓(xùn)課件PPT
大小：28M | 頁數(shù)：41頁這是一套適用于進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與培養(yǎng)管理人才培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括人才培養(yǎng)的方式、領(lǐng)導(dǎo)力的定義和重要性、領(lǐng)導(dǎo)力才能培養(yǎng)、人才的發(fā)現(xiàn)等，共計(jì)40頁；課件通過詳盡的理論講解與實(shí)用的案例分析，幫助學(xué)員全面理解領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素和實(shí)踐技巧，提升管理效能。適用于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理層培訓(xùn)以及個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程，為培養(yǎng)高效能領(lǐng)導(dǎo)者提供強(qiáng)有力的支持和指導(dǎo)；
企業(yè)管理培訓(xùn)之領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)之領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課件PPT模板，共計(jì)39頁，主題為“如何做一名優(yōu)秀基層管理者”?；鶎庸芾碚呤瞧髽I(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的基本單位的管理者，是企業(yè)最基層的管理管理人員，有著很重要的作用。PowerPoint開篇介紹了基層管理者的職責(zé)與修養(yǎng)素質(zhì)，運(yùn)用幻燈片介紹了基層管理者的幾種主要管理技巧以及如何改善自身的工作。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以幫助基層管理者了解自身應(yīng)該如何更好的進(jìn)行
