123,123

含講稿

做快樂的幼兒園教師幼兒教師情緒管理培訓(xùn)課件PPT

大?。?6M | 頁數(shù)：35頁

這是一套有關(guān)于做快樂的幼兒園教師PPT模板。兒童是祖國(guó)的花朵，亦是祖國(guó)的未來。所以作為幼兒園的教師，我們肩負(fù)著重任。由于幼兒園的小朋友的自理能力還不夠成熟，而且他們的心智也還不夠成熟，所以作為幼兒園老師，我們需要用溫柔的語氣和耐心去對(duì)待他們的淘氣和解答他們的問題。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講述的是有關(guān)于幼兒園情緒管理的相關(guān)內(nèi)容。

含講稿

企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理之客服售后電銷咨詢溝通技巧培訓(xùn)PPT含講稿

大?。?7M | 頁數(shù)：33頁

這是一套關(guān)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理之客服售后溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁。售后客服是在銷售的基本步驟完成以后，對(duì)客戶進(jìn)行的細(xì)節(jié)服務(wù)。好的售后服務(wù)能夠幫助公司發(fā)展忠誠(chéng)客戶，推動(dòng)老客戶帶動(dòng)新客戶，增加公司在同行中的競(jìng)爭(zhēng)力。PowerPoint開篇對(duì)售后客服工作進(jìn)行了概述，運(yùn)用幻燈片講解了售后客服的電話技巧以及售后客服問題處理的技巧，分享了售后客服的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，我們能夠讓售后客服

含講稿

員工執(zhí)行力差的背后是管理的缺失培訓(xùn)PPT含講稿

大小：30M | 頁數(shù)：25頁

這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行主題為“員工執(zhí)行力差的背后是管理的五個(gè)缺失”的員工培訓(xùn)的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括提高員工執(zhí)行力的管理措施、五個(gè)缺失的具體內(nèi)容、相關(guān)管理理論分析等，共計(jì)24頁；管理不是一句單純的口號(hào)，管理者在管理員工時(shí)要將這個(gè)詞拆分，落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，才能提升管理的效率，例如注重員工執(zhí)行工作任務(wù)的原動(dòng)力、激勵(lì)手段、輔導(dǎo)、成果檢查等每個(gè)步驟，就能極大增加員工的執(zhí)行力，本課件提供了相關(guān)知識(shí)；

含講稿

6S現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧企業(yè)培訓(xùn)課件PPT含講稿

大?。?5M | 頁數(shù)：47頁

這是一套有關(guān)于6s現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧企業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了46張幻燈片。6s企業(yè)管理方法主要起源于日本，它主要包含的內(nèi)容有整理、整頓、安全素養(yǎng)、清掃和清潔。6s管理主要是將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的工作人員以及機(jī)器方法和材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理，讓員工能夠更好的完成日常工作，并能夠幫助企業(yè)更好的規(guī)范員工的工作和公司正常運(yùn)行。

含講稿

基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力管理能力提升培訓(xùn)課件PPT含講稿

大小：17M | 頁數(shù)：58頁

這是一套關(guān)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力管理能力提升培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了58張幻燈片。有一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)入工作崗位之后，便沾沾自喜，以為可以高枕無憂，從來不注重提升自己的工作能力。這是一種非常不好的心態(tài)，無論處在什么崗位，基層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該要不斷的提升自己的工作能力。學(xué)習(xí)PPT模板有助于各基層的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)基層管理工作的認(rèn)識(shí)。

含講稿

企業(yè)員工入職培訓(xùn)工作態(tài)度團(tuán)隊(duì)管理PPT含講稿

大?。?M | 頁數(shù)：37頁

這是一套適用于進(jìn)行主題為“你在為誰工作”的企業(yè)員工入職培訓(xùn)工作態(tài)度團(tuán)隊(duì)管理的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括端正工作態(tài)度的重要性、工作的目的和意義、如何持有正確的工作態(tài)度等，共計(jì)36頁；本課件在內(nèi)容上首先強(qiáng)調(diào)要找出自己努力工作的目的，分享關(guān)于杰克的故事，要求員工都抱著“為自己工作”的態(tài)度，正視自己在工作中出現(xiàn)的問題，才能贏得尊重，獲得豐厚的勞動(dòng)報(bào)酬；然后分析努力工作的原因，除了工作報(bào)酬外，還要關(guān)

含講稿

五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)主題班會(huì)PPT

大?。?7M | 頁數(shù)：28頁

這是一套關(guān)于五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)主題班會(huì)，通過PowerPoint制作，包含25張幻燈片。學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)良并不是完全取決于學(xué)生的刻苦程度。有時(shí)學(xué)生花太多時(shí)間在這上面甚至可能適得其反，出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象。因此，各個(gè)方面的平衡和管理非常重要，比如控制課后作業(yè)的完成時(shí)間、加強(qiáng)對(duì)手機(jī)的管理，適當(dāng)?shù)氖褂檬謾C(jī)、保持良好的睡眠質(zhì)量、定期閱讀、增強(qiáng)身體素質(zhì)。

含講稿

心理健康之壓力管理課件PPT模板含講稿

大?。?3M | 頁數(shù)：33頁

這是一套關(guān)于壓力管理的PPT課件，使用PowerPoint 制作。壓力管理是對(duì)感受到的挑戰(zhàn)或威脅性環(huán)境做出的適應(yīng)性反應(yīng)。它涉及識(shí)別壓力源、評(píng)估壓力影響，并采取有效策略來減輕或消除壓力的過程。壓力管理對(duì)個(gè)人和組織都至關(guān)重要，因?yàn)檫^度的壓力可能對(duì)身心健康產(chǎn)生負(fù)面影響。有效的壓力管理方法包括鍛煉、放松技巧、認(rèn)知調(diào)整、時(shí)間管理和尋求社會(huì)支持等。這些方法有助于個(gè)人保持適度的壓力水平，提高工作效率和生活質(zhì)量