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目視化管理企業(yè)管理員工培訓PPT
大小：8M | 頁數(shù)：32頁這是一套有關目視化管理企業(yè)管理員工培訓的演示文稿，由PowerPoint制作，包含33張幻燈片。一個好的企業(yè)管理往往可以增強企業(yè)的運作效率，可以明確企業(yè)的發(fā)展方向，同時也可以最大程度的激發(fā)員工的潛能。但一個好的管理不僅僅是以白紙黑字的形式出現(xiàn)的，是需要付諸于行動的。這個PPT模板就介紹了一種企業(yè)的管理方式，就是目視化管理，通過學習，我們可以更加充分的了解目視化管理的各個方面。
大客戶管理PPT模板職場培訓
大?。?1M | 頁數(shù)：30頁這是一套關于大客戶管理的演示文稿，使用PowerPoint制作，共計30張幻燈片。對于企業(yè)來說，大客戶是很重要的。因此，維護企業(yè)與大客戶的合作關系就顯得格外重要。大客戶的管理也是有技巧的，如果可以將大客戶管理得好，不僅可以維系合作關系，還可以拓展商業(yè)版圖。學習該PPT模板有利于企業(yè)的工作人員掌握管理大客戶的方法，維持與客戶長久而穩(wěn)定的合作關系，促進企業(yè)的發(fā)展。
OKR敏捷績效管理PPT模板職場培訓
大?。?M | 頁數(shù)：59頁這是一套與OKR敏捷績效管理有關的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含59張幻燈片。績效管理是一種管理模式，它包括一系列的工作流程，在這一流程環(huán)節(jié)當中，員工個人要了解好自己要如何去實現(xiàn)自己或者是企業(yè)所要達到的目標，通過自己不斷的實踐來積累自己的經(jīng)驗，同時，管理者也要及時提供自己的幫助和輔導，并且給予員工適當?shù)姆答?，來提升企業(yè)的效績。通過學習該PPT模板可以讓我們了解到更多關于OKR敏
檔案管理培訓PPT課件職場培訓
大?。?9M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于進行檔案管理培訓的職場培訓PPT課件模板，主要內容包括檔案管理的內容、檔案管理的必要性、如何做好檔案管理、檔案管理的注意事項等，共計34頁；檔案管理也是企業(yè)管理的主要組成部分，與企業(yè)文化的形成與傳承有著密切聯(lián)系，有效的保存企業(yè)的歷史信息、工作信息、員工信息，可以幫助企業(yè)掌握自身發(fā)展的路徑、遭遇的問題，方便總結問題和吸取經(jīng)驗教訓，因此進行檔案管理培訓十分重要；
5S現(xiàn)場管理PPT課件職場培訓
大?。?8M | 頁數(shù)：26頁這是一套關于職場培訓5s現(xiàn)場管理的PPT課件模板，共計25頁。現(xiàn)場管理指的是運用科學的管理方法和管理手段對現(xiàn)場的各生產(chǎn)要素進行合理的配置優(yōu)化，現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的重要組成部分。對于一個企業(yè)來說，擁有良好的現(xiàn)場管理是十分重要的。PowerPoint開篇陳述現(xiàn)場管理的概念以及現(xiàn)場管理的要求，運用幻燈片對于現(xiàn)場管理的發(fā)展階段以及主要問題進行了簡述。通過演示文稿展示的內容，可以讓職場工作者更清楚的了解現(xiàn)
不做情緒的奴做情緒管理主人情商培訓ppt模板成品
大小：25M | 頁數(shù)：47頁這是一個關于《不做情緒的奴做情緒管理主人情商培訓》的PPT。每個人對于不同的事物都會有自己的情緒，積極的情緒能夠幫助我們，有積極的心理暗示，不良的情緒可能會影響我們的心情以及對待事物的看法。變得更加的悲觀。在生活當中，我們需要學習如何調節(jié)自己的情緒，通過與他人交流、放松、傾訴等方式排解自己的不良情緒。通過這個ppt，我們將共同了解關于不做情緒的奴做情緒管理主人情商培訓的相關內容。
企業(yè)降本增效PPT培訓課件職場管理培訓
大?。?0M | 頁數(shù)：27頁這是一套適用于進行企業(yè)降本增效的P職場管理培訓的PPT課件模板，主要內容包括降本增效的方法、控制成本的原因、成本管理措施等，共計28頁；企業(yè)經(jīng)營想要長久，離不開開源節(jié)流、降本增效，即減少企業(yè)不必要的支出，增加企業(yè)獲利的途徑，拓展企業(yè)的業(yè)務，提高企業(yè)的工作效率，降低企業(yè)的管理成本，因此要注重降本增效企業(yè)文化的管理培訓，將降本增效思想滲入企業(yè)的方方面面；
把時間管理變成一種習慣PPT模板職場培訓
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套有關把時間管理變成一種習慣PPT模板職場培訓，共計27頁。時間對我們每個人來說都是很公平的，一天24小時1440分鐘68400秒。我們也常聽說“一年之際在于春，一日之計在于晨”等類似的俗語，在進入到職場后如何規(guī)劃好時間對每個初入職場的人來說都是至關重要的。PPT模板主要闡述了有關把時間管理變成一種習慣的職場培訓。學習該PPT模板的內容，有利于我們做好職場中的時間規(guī)劃。
班級管理經(jīng)驗交流PPT課件走自主管理之路讓學生快樂成長
大?。?0M | 頁數(shù)：24頁這是一套有關班級管理經(jīng)驗交流的PPT模板通過PowerPoint制作，包含24張幻燈片。學生是學習的主體，同時也可以是班級自主管理的主體，教師主要提供指導和監(jiān)督。如果各班級人人可以參與到管理建設中，每位同學都在班級管理中確立自己的崗位，找到自己的地位。做到人人有崗，個個履職，就能培養(yǎng)學生的自主管理能力，提升班級管理效率與質量，創(chuàng)造一個積極和諧、團結上進的班集體。
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如何有效管理《卓有成效的管理者》讀書分享ppt課件
大?。?4M | 頁數(shù)：57頁這是一套與《卓有成效的管理者》有關的演示文稿，包含57張幻燈片。通過有效的管理，能夠優(yōu)化企業(yè)的資源配置，使企業(yè)的資源得到合理分配和利用，從而有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，推動企業(yè)進一步發(fā)展。同時，有效的管理也能夠使企業(yè)應對好時代的變革和有關風險，員工能夠共同追求企業(yè)的發(fā)展目標，這不僅使企業(yè)擁有強烈的凝聚力和創(chuàng)造力，還可以塑造出積極向上的企業(yè)文化。
走自主管理之路讓學生快樂成長教師培訓課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：27頁這是一套關于走自主管理之路讓學生快樂成長教師培訓的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含27張幻燈片。班級是一個大的團體，由每位學生和教師共同組成，因此班級的管理非常重要。班級中除了教師可以進行管理之外，還可以讓學生自主管理班級各項事務，從大到小，從易到難，都可以交給學生自己管理。這樣不僅可以提高學生的自覺性、還能鍛煉每位學生的管理能力。
人力成本分析核算培訓課件PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：33頁這是一套關于人力成本分析核算的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了33張幻燈片。企業(yè)的很多員工認為人力成本等于他們獲得的工資和獎金的總和。實際上，這是一種比較片面的觀點。在經(jīng)濟學領域，人力成本并不單純的等于工資和獎金，而是有更加復雜的含義。企業(yè)人力成本的預算通常是一項非常重要的工作，該演示文稿介紹了人力成本的組成和人力成本的預算，學習該PPT模板有助于企業(yè)相關的工作人員更好的了解人力
黨員教育管理工作條例黨課PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：41頁這是一套關于《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含41張幻燈片。學習《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》至關重要，它不僅是黨員教育管理的行動指南，更是確保黨員隊伍先進性和純潔性的重要保障。通過學習，黨員能夠深化對黨的認識，增強黨性觀念，提升政治素養(yǎng)和履職能力。這對于加強黨的建設、推動黨的事業(yè)發(fā)展具有深遠意義。
團隊管理商務培訓PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁團隊是企業(yè)的核心競爭力，因此，一個企業(yè)對團隊的管理必不可少，團隊管理分為：1、團隊概述；2、、團隊管理；3、團隊的職能；4、團隊的執(zhí)行力。
財務預算編制與管理PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：43頁這是一個關于《財務預算編制與管理》的PPT。通過財務預算，能夠幫助我們了解公司舉辦某些活動能夠帶來的效益和回報，以及在活動過程當中所需要的資源和成本，從而確定適合的活動方案。財務預算包括預算編制、預算執(zhí)行、績效考核、財務決算和預算分析等等內容。通過這個ppt，我們將共同了解關于財務預算編制與管理的相關內容。
班組溝通與管理培訓PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：32頁這是一套現(xiàn)代簡約風格的班組溝通與管理培訓PPT模板，由32張幻燈片排版制作。封面上是簡潔的白色背景圖，用藍色和黃色的線條進行點綴分割，左邊是繁忙的辦公桌、有電腦、手機、水杯、記事本，還有忙碌的上班族，右邊是藍色標題：企業(yè)管理培訓，班組溝通與管理。幻燈片內容共包括5個部分：1、什么是溝通，該如何去理解？2、企業(yè)班組長的角色定位；3、如何與上司、同事及下屬溝通；4、班組長的管理技能；5、如何處理班組
教練式管理培訓PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：34頁從管理者到管理教練，看似只有兩字之差，但這兩字要走的路，是完全不同的。管理者只是制計計劃，然后按計劃執(zhí)行任務，檢查任務，調整適合工作的人選；而教練是一個引導者，他是引導對方進行對話，啟發(fā)思考，讓對方自己去尋找答案，是一種用成果做導向的管理模式。成為一個優(yōu)秀的教練，要符合兩個必要的條件：一是要善于聆聽，客觀分析問題及時的溝通；二是能夠包容員工出錯，采取樂觀的心態(tài)發(fā)掘員工潛能。
海底撈時間管理培訓PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：19頁這是一套關于海底撈時間管理培訓的ppt，共計19張。海里撈向來以優(yōu)質的服務著稱，去到海里撈，我們就能感受到至尊般的服務體驗，當你杯子里的水喝完時，都不需要你主動呼叫，就已經(jīng)有服務員給你滿上了，當你夸獎某個小點心美味時，你走的時候，服務員已經(jīng)將小點心打包好了，給你驚喜。就是這樣將顧客的每一個舉動，每一句話放在心上，真正做到了顧客至上，才吸引了一批又一批的顧客，讓其成為龍頭老大。
員工晉升薪資考核管理PPT
大小：15M | 頁數(shù)：23頁這是一套關于員工晉升薪資考核管理的PPT，共計23張。企業(yè)的長遠發(fā)展，離不開優(yōu)秀的人才，如何激發(fā)員工的內驅動力，這是許多企業(yè)家在思考的問題。打造良好的公司文化，營造溫馨的氛圍、團建旅游聚餐等等，這些都不失為不錯的方式，但追根究底，要想留住人才，激發(fā)他們的創(chuàng)造力，升職加薪，才是最根本的途徑，讓員工用能力說話，用業(yè)績爭取，多勞多得，能力突出者多得，這才是真正的公平。
職業(yè)生涯規(guī)劃管理PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：35頁這是一套職業(yè)生涯規(guī)劃管理的PPT模板，共計26頁。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性在于衡量、分析和總結職業(yè)生涯的主客觀條件，并提出合理化建議。職業(yè)生涯規(guī)劃有助于大學生了解自己，進一步提高應對社會競爭的能力。在制定職業(yè)規(guī)劃時，有必要評估自身的環(huán)境條件、環(huán)境發(fā)展和變化的特點以及自身與環(huán)境的關系。目標是幫助自身在復雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和劣勢，并使自身的職業(yè)規(guī)劃更加實用。
