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職場高效溝通技巧培訓課件PPT

  • 激活老員工提升團隊活力PPT職場培訓課件

    激活老員工提升團隊活力PPT職場培訓課件

    大?。?0M  |  頁數(shù):17頁

    這是一套有關(guān)激活老員工提升團隊活力的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含17張幻燈片。對于一個團隊來說,老員工具有豐富的經(jīng)驗和穩(wěn)定的工作表現(xiàn),是團隊中的寶貴財富。同時老員工在處理復雜問題以及應(yīng)對挑戰(zhàn)時,往往能夠憑借豐富的經(jīng)驗和獨特的視角提出富有創(chuàng)新性的解決方案。但同時也面臨著一個問題,就是老員工容易出現(xiàn)工作懈怠。因此公司需要通過適當?shù)募詈团嘤?,激發(fā)老員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,進一步提

  • 精益生產(chǎn)六西格瑪職場培訓課件PPT模板

    精益生產(chǎn)六西格瑪職場培訓課件PPT模板

    大?。?3M  |  頁數(shù):24頁

    這是一套適用于進行精益生產(chǎn)六西格瑪職場培訓的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括精益生產(chǎn)的定義概述、六西格瑪?shù)木唧w內(nèi)容、六西格瑪職場培訓的要求等,共計25頁;精益生產(chǎn)是一種生產(chǎn)理念,即只在客戶有需求時,才生產(chǎn)產(chǎn)品,既不會造成資源的浪費,降低生產(chǎn)成本,又可以提升企業(yè)在競爭中的優(yōu)勢,提升自身產(chǎn)品的質(zhì)量,六西格瑪是西方的一種管理策略,將其與精益生產(chǎn)結(jié)合可以大幅提高企業(yè)的效率;

  • 如何打造自動自發(fā)的團隊PPT職場培訓課件

    如何打造自動自發(fā)的團隊PPT職場培訓課件

    大?。?4M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套有關(guān)于如何打造自動自發(fā)的團隊職場培訓課件模板。社會是殘酷的,職場也是殘酷的,"優(yōu)勝劣淘"也一直是我們?nèi)祟惿娴臏蕜t,而在工作中,我們不僅要學會處理人際關(guān)系,更應(yīng)該提高我們的團隊意識,這樣才能夠提高工作效率并提升自己的能力,而作為管理者,我們要學會去打造優(yōu)秀的團隊,優(yōu)秀和諧的團隊不僅可以改變公司的工作氛圍,還能夠提高企業(yè)的工作效率。

  • 如何做好質(zhì)量管理PPT職場培訓課件

    如何做好質(zhì)量管理PPT職場培訓課件

    大小:6M  |  頁數(shù):19頁

    這是一套與做好質(zhì)量管理有關(guān)的PPT演示文稿,總共19頁。許多企業(yè)的經(jīng)營者們認為,想要企業(yè)得到發(fā)展,質(zhì)量是其中的重中之重,一個企業(yè)質(zhì)量的好壞,反映企業(yè)的綜合實力,也影響企業(yè)在激烈的市場競爭中發(fā)展。因此,企業(yè)家們應(yīng)認識到質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)來說十分重要。企業(yè)只有做好產(chǎn)品質(zhì)量管理,才能讓其給客戶帶來好的體驗,滿足客戶群體的需求,從而取得客戶的信任和支持。

  • 客服情緒管理PPT模板職場培訓課件

    客服情緒管理PPT模板職場培訓課件

    大小:33M  |  頁數(shù):18頁

    這是一套有關(guān)于客服情緒管理PPT模板。隨著人們生活水平的提高,人們對相關(guān)行業(yè)的要求也越來越高。而作為客服行業(yè),應(yīng)該以客戶的需求為中心,把客戶當成"上帝",這樣才能夠讓客戶得到滿意的服務(wù)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細講述的是有關(guān)于客服行業(yè)情緒管理的相關(guān)內(nèi)容,學會管理好自己的情緒,就能夠讓我們更好的適應(yīng)我們的工作。

  • 人力成本分析成本核算職場培訓課件PPT

    人力成本分析成本核算職場培訓課件PPT

    大?。?7M  |  頁數(shù):26頁

    這是一套適用于進行人力成本分析成本核素職場培訓PPT課件動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括人力成本的定義概述、人力成本的核算、人力成本的控制管理等,共計27頁;企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)離不開企業(yè)員工,在過去,中國勞動密集型產(chǎn)業(yè)較多,需要招聘大量的員工,但隨著人口素質(zhì)的提高,受教育水平程度提高,員工的工資提高,企業(yè)的人力成本也隨之上漲,因此企業(yè)針對人力成本進行管控,節(jié)約不必要的人力開支,能夠有效提高企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率;

  • 含講稿
    5p團隊建設(shè)企業(yè)職場培訓課件PPT含講稿

    5p團隊建設(shè)企業(yè)職場培訓課件PPT含講稿

    大?。?6M  |  頁數(shù):27頁

    這是一套關(guān)于5P團隊建設(shè)企業(yè)職場培訓的PPT課件,一共包括26張幻燈片。團隊建設(shè)是集體生活的重要組成部分。該套PPT從五個方面展開5P團隊建設(shè)企業(yè)職場培訓的這一節(jié)課程。第一部分為什么是團隊?該部分從團隊的定義來展開,讓學員初步了解團隊應(yīng)具備的條件,一是需一定數(shù)量的人,二是有共同目標,三是要具有互補技能。第二部分為團隊建設(shè)的5P要素,團隊必須具備的五個基本要素包括目標、定位、計劃、人、職權(quán)。第三部

  • 人力資源管理六大模塊職場培訓課件PPT

    人力資源管理六大模塊職場培訓課件PPT

    大小:58M  |  頁數(shù):36頁

    這是一套關(guān)于人力資源管理六大模塊職場培訓課件的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含36張幻燈片。人力資源部門是企業(yè)中的重要部門之一,人力資源管理主要是通過對企業(yè)員工的招聘、培訓、考核、激勵等一系列過程,調(diào)動員工的工作積極性,考察員工和企業(yè)要求的匹配度,激發(fā)員工的工作潛能,從而達到企業(yè)的發(fā)展目標。通過學習這份PPT模板,可以幫助我們進一步學習相關(guān)內(nèi)容。

  • 講師技能培訓課件PPT

    講師技能培訓課件PPT

    大小:12M  |  頁數(shù):71頁

    這是一套講師技能培訓課件PPT,共72頁。PPT封面以純黑色為背景色,一位身著職業(yè)裝的講師人員畫面,整體字突出主題:講師授課技巧。PPT正文的主要內(nèi)容有:1.講師角色的定位和概述;2.成人對講師授課的學習能力及吸收能力有哪些特點;3.講師在授課過程中需要掌握哪些技巧使得課堂充滿活躍的氛圍;4.講師在授課過程中異常情況的處理辦法;共四個部分組成,屬于PPT課件模板。

  • 焊錫技能培訓PPT課件

    焊錫技能培訓PPT課件

    大?。?M  |  頁數(shù):29頁

    這是一個關(guān)于《焊錫技能培訓》的PPT。焊接是制作工藝品當中常見的一種技術(shù),通過掌握焊接的基本知識,了解焊接的時間和溫度控制方法,掌握五步焊接法,了解焊接點的合格標準以及產(chǎn)生缺陷的主要原因,從而能夠幫助大家熟練的進行焊接,掌握特殊元件的焊接方法等等內(nèi)容,順利完成工作。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于焊錫技能培訓的相關(guān)內(nèi)容。

  • 項目經(jīng)理技能培訓課件PPT

    項目經(jīng)理技能培訓課件PPT

    大小:5M  |  頁數(shù):50頁

    這是一套適用于進行項目經(jīng)理技能培訓知識介紹的PPT課件動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括項目經(jīng)理技能的定義概述、項目經(jīng)理技能的培訓內(nèi)容、培訓的目的和意義等,共計49頁;項目經(jīng)理技能培訓本質(zhì)上是對管理人員進行能力培訓,項目經(jīng)理的職責決定了項目經(jīng)理的管理能力、本質(zhì)能力、體現(xiàn)能力均需要不斷提升,本套PPT可以提升項目經(jīng)理的技能,覆蓋內(nèi)容全面;

  • 面試技能培訓課件PPT

    面試技能培訓課件PPT

    大小:27M  |  頁數(shù):38頁

    這是一套關(guān)于面試技能培訓課的PPT模板,共計37頁。通過學習面試技能的培訓課,能夠讓求職工作者了解面試的重要性,認識到應(yīng)該如何準備來應(yīng)對不同類別的面試。PowerPoint開篇講解了面試的概述,運用幻燈片指出了面試的誤區(qū)及原則。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,可以讓求職者學習如何更好的應(yīng)對面試,學習面試過程中的一些技巧和方法,更好地尋找合適的工作。

  • 采購人員技能培訓PPT課件

    采購人員技能培訓PPT課件

    大?。?2M  |  頁數(shù):34頁

    這是一套適用于進行采購人員技能培訓的PPT課件動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括采購的流程介紹、采購的物品類型、采購的談判議價技巧介紹等,共計33頁;課件通過對不同物品類型的采購規(guī)則和策略進行講解,幫助學員掌握如何根據(jù)物品的特性做出合理的采購計劃。此外,課件還深入介紹了采購談判議價的藝術(shù)和技巧,包括如何進行有效的溝通、如何分析供應(yīng)商的報價、以及在談判中尋求最有利的成本和質(zhì)量平衡點等策略。

  • 交通安全防范培訓課件PPT

    交通安全防范培訓課件PPT

    大小:20M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套交通安全防范培訓的PPT模板,共計21頁。今時今日,交通事故已成為一個嚴重的全球性社會問題。交通事故的嚴重后果使人們必須要密切關(guān)注道路安全狀況,并將科學技術(shù)的不斷進步應(yīng)用于道路安全研究,以便汽車能夠更好地造福人類。目前,所有國家都不同程度地采取了道路和交通工程措施。適當?shù)慕煌ò踩逃梢宰屓藗兊陌踩庾R得到提高,只有良好的道路安全意識和自衛(wèi)意識才能確保人們的安全。

  • 交通法規(guī)培訓ppt課件

    交通法規(guī)培訓ppt課件

    大?。?2M  |  頁數(shù):26頁

    這是一套有關(guān)交通法規(guī)培訓的PPT模板,共計26頁。交通法規(guī)是人們長期道路交通管理實踐經(jīng)驗的總結(jié),是人們經(jīng)驗教訓的結(jié)晶。交通法規(guī)體現(xiàn)了人們根據(jù)自身交通意愿,合理調(diào)整交通的權(quán)利和義務(wù)。交通法規(guī)是加強交通管理、維護交通秩序、確保交通安全暢通的法律保障。它具有科學性和預(yù)測后果的雙重性質(zhì)。如果人們違反了交通法規(guī),他們可能會受到自然報復,造成人身傷害或財產(chǎn)損失,與此同時必須承擔法律責任并受到法律制裁。

  • 新員工入職培訓ppt課件

    新員工入職培訓ppt課件

    大小:14M  |  頁數(shù):60頁

    這一套新員工入職培訓ppt課件,共計61頁。封面在白色背景上,一副企業(yè)正在進行新員工入職培訓的卡通畫面為元素,藍色正體字突出主題:2021新員工入職培訓員工手冊。一個公司的規(guī)范管理是千頭萬緒的,有規(guī)范的制度、嚴明的紀律,積極落實的人員 ,才能使公司的人、財、物做到人盡其才、物盡其用。PPT文分為兩個章節(jié)來進行企業(yè)員工培訓:1.關(guān)于企業(yè)人事管理的相關(guān)制度介紹;2.關(guān)于企業(yè)行政管理相關(guān)制度介紹。

  • 員工入職培訓ppt課件

    員工入職培訓ppt課件

    大?。?7M  |  頁數(shù):21頁

    這套員工入職培訓ppt課件用繁華的都市作為背景,并用投影儀、會議桌、白色展板、筆記本電腦、團建照片作為填充點綴,充滿了商務(wù)氣息。PPT模板的內(nèi)容分為:1、了解企業(yè)文化;2、團隊意識培訓;3、公司考核制度;4、公司晉升制度。共四個部分組成。

  • 新員工入職培訓ppt課件

    新員工入職培訓ppt課件

    大?。?9M  |  頁數(shù):25頁

    這套新員工入職培訓ppt課件采用了金屬元素背景。在色彩上,運用暖系設(shè)計風格。這種元素的設(shè)計能給剛?cè)肼毜男聠T工一種如家的溫暖和關(guān)愛。PPT模板的主要內(nèi)容分為:1、企業(yè)詳細介紹;2、企業(yè)產(chǎn)品及團隊介紹;3、企業(yè)文化介紹;4、企業(yè)規(guī)章制度;5、企業(yè)薪資及福利;共5個部分組成。

  • 職業(yè)衛(wèi)生培訓PPT課件

    職業(yè)衛(wèi)生培訓PPT課件

    大?。?4M  |  頁數(shù):30頁

    這是一套微粒體設(shè)計風格職業(yè)衛(wèi)生培訓PPT課件,共31頁。PPT封面以白色、綠色立體圓形畫面構(gòu)成,給人干凈、清新之感,綠色正體字突出主題:職業(yè)衛(wèi)生培訓。PPT正文主要內(nèi)容有:1.關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的各類名詞解釋;2.什么是生產(chǎn)性粉塵及粉塵的分散度、對人體健康有哪些影響,預(yù)防措施有哪些;3.進行職業(yè)健康檢查的重要性;4.關(guān)于現(xiàn)場管理知識講解;5.如何進行健康監(jiān)護。

  • 新員工入職培訓ppt課件

    新員工入職培訓ppt課件

    大小:38M  |  頁數(shù):27頁

    這是一套新員工入職培訓ppt課件模板,共計27頁。春招席卷而來,高校的畢業(yè)生都在這個春日里蠢蠢欲動,按捺不住一顆躁動的心,扎頭式的奔向了社會崗位,開始了自己的工作之旅。新手菜鳥,顯而易見就得以謙虛好學的心態(tài)走進新環(huán)境,在公司安排的新員工入職培訓活動上,更是需要借此機會去熟悉公司部門,了解公司文化以及規(guī)章制度,為后期的打工生涯提供妥帖的思想基礎(chǔ)。

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