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- 含講稿
奮進(jìn)新時代的理論結(jié)晶與實(shí)踐遵循PPT
大小：33M | 頁數(shù)：21頁這是一個關(guān)于《奮進(jìn)新時代的理論結(jié)晶與實(shí)踐遵循》的PPT。十三屆全國人大五次會議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議過程當(dāng)中，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話，提出了“五個必由之路”，即堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持中國特色社會主義的必由之路，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮斗，堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念等等內(nèi)容，從而能夠保障走好新的趕考之路。
- 含講稿
世界百年大變局與全球治理大變革PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：21頁這是一個關(guān)于《世界百年大變局與全球治理大變革》的PPT。目前，世界正面臨百年未有之大變局，中國面臨近代以來最好的發(fā)展時期，應(yīng)當(dāng)與全球治理當(dāng)中積極參與，完善全球治理體系，貢獻(xiàn)中國的智慧和方案，推動全球治理向著更加公平合理的方向發(fā)展。通過這個PPT，我們將了解關(guān)于《世界百年大變局與全球治理大變革》的相關(guān)內(nèi)容。
體育與健康理論知識說課課件PPT模板
大小：14M | 頁數(shù)：36頁這是一篇關(guān)于介紹體育與健康理論知識說課課件PPT模板的PPT，共計(jì)36頁。體育與健康是一直伴隨我們的學(xué)習(xí)和生活的，在學(xué)校，會專門開設(shè)體育課，請專業(yè)的體育老師帶大家進(jìn)行科學(xué)合理的體育鍛煉，因?yàn)閷W(xué)生每天在校光讀書，沒有強(qiáng)健的體魄是不行的。而離開學(xué)校，我們要自己意識到體育鍛煉對身體的作用，堅(jiān)持體育鍛煉，愛惜身體健康。
健康體檢與第三方健康管理服務(wù)PPT動態(tài)模板
大小：10M | 頁數(shù)：31頁這是一套健康體檢與第三方健康管理服務(wù)的PPT模板，共計(jì)31頁。健康體檢盡管是近年來興起的一種生活方式，但是其由來已久。在黃帝內(nèi)經(jīng)中有這樣的論述：“圣人不治已病治未病，大病已成而后藥之，亂已成而后治之，辟猶渴而穿井，斗而鑄兵，不亦晚乎？”因此在幾千年前，中國人就已經(jīng)知道了預(yù)防比治療更重要的道理。對疾病的早期全面體檢，是發(fā)現(xiàn)疾病的關(guān)鍵手段。搜索復(fù)制
企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：67頁這是一篇關(guān)于介紹企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件的PPT，共計(jì)67頁。一個企業(yè)想要長久的良好的持續(xù)運(yùn)營下去，需要提前規(guī)劃好戰(zhàn)略路線，以及運(yùn)營成本等重要的資產(chǎn)核算。提前規(guī)劃好企業(yè)的發(fā)展路線和想要到達(dá)的高度，然后上傳下達(dá)，讓全體員工齊心協(xié)力，朝著一個目標(biāo)努力，達(dá)到預(yù)先設(shè)定的高峰。做好預(yù)算核對也是非常重要的，畢竟成本才是開始的基礎(chǔ)。搜索復(fù)制
護(hù)士人文關(guān)懷與優(yōu)質(zhì)護(hù)理教育培訓(xùn)PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：24頁這是一套護(hù)士人文關(guān)懷優(yōu)質(zhì)護(hù)理教育培訓(xùn)的PPT模板，共進(jìn)24頁。護(hù)士被稱為白衣天使，不僅是因?yàn)樗麄兇┲咨淖o(hù)士服，做著救死扶傷的工作。同時，這個稱號也體現(xiàn)了他們的善良、富有愛心。護(hù)理工作需要極度的耐心與責(zé)任心，也要給予病人高度的尊重和人文關(guān)懷。從這一角度上來講，護(hù)士就是來到人間救死扶傷的天使，治愈了人們身體上的疾病，也打開了人們的心靈。搜索復(fù)制
當(dāng)代大學(xué)生健康心理與愛情觀PPT課件
大小：119M | 頁數(shù)：39頁這是一套講解當(dāng)代大學(xué)生健康心理與愛情觀的PPT模板，是以“升華自我，健康成長”為主題進(jìn)行的心理健康教育課件，共計(jì)39頁。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展許多大學(xué)生出現(xiàn)了對網(wǎng)絡(luò)世界產(chǎn)生強(qiáng)烈的依賴感，而忽視了現(xiàn)實(shí)生活的問題。以至于導(dǎo)致人際交往、婚戀觀念發(fā)生了偏差。長此以往下去，將會對大學(xué)生的未來發(fā)展產(chǎn)生不利的影響，因此做好大學(xué)生的心理健康教育進(jìn)行正確愛情觀的引導(dǎo)十分必要。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個板塊展示了新員工入職時應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明；第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
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永葆“與時俱進(jìn)”理論品質(zhì)的三條道路PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：15頁這是一套“永葆”與時俱進(jìn)”理論品質(zhì)的三條道路”PPT模板，模板共分為三個部分。第一部分是要將歷史和現(xiàn)實(shí)相貫通，模板講述了新中國成立后中國的成長之路，以及當(dāng)今在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想下中國的實(shí)踐，這都是因?yàn)槲樟藲v史的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，是與歷史相貫通的成果；第二部分模板介紹了當(dāng)今世界的發(fā)展趨勢，聯(lián)系也越來越密切，并引用了習(xí)近平總書記的話來講述必須走國際和國內(nèi)相關(guān)聯(lián)的道路；第三部分模板通過講述理
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁。《新員工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：36頁這是一套排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法的PPT模板，共計(jì)37頁。通過對排球基本理論和技術(shù)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解排球文化、排球特點(diǎn)和運(yùn)動價值，掌握簡單的技術(shù)原理，逐步提高基本技術(shù)素質(zhì)和綜合運(yùn)用所學(xué)基本技能的能力。能夠在比賽中使用最基本的排球戰(zhàn)術(shù)，了解比賽的最基本規(guī)則，學(xué)會欣賞排球比賽。在排球技戰(zhàn)術(shù)比賽中進(jìn)行體育鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生的判斷力、分析能力和適應(yīng)能力，以及團(tuán)結(jié)、合作、奮斗的集體精神。
醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：58頁這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)59頁。所謂的溝通能力是指人們通過言語、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面，例如簡化語言使用、積極傾聽、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生，但缺乏溝通技能可能會使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀、規(guī)章制
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一個關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)課件第二部PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：39頁這是一套銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)課件第二部的PPT模板，共計(jì)40頁。確定共同目標(biāo)對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)來說十分重要。共同目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ)，是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素，也是團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉。在集體和個人層面制定可接受的目標(biāo)將有助于促進(jìn)每個團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)這一進(jìn)程的目標(biāo)而做出的共同努力。所有伙伴都有一個共同的目標(biāo)，這才是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套適用于企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的選拔、銷售團(tuán)隊(duì)和組織內(nèi)部的溝通技巧等，共計(jì)35頁；利潤收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競爭關(guān)系，良好的管理體系，都是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工和團(tuán)隊(duì)凝聚力無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點(diǎn)在于規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理，有利于企業(yè)整體工作氛圍，提升部門的營業(yè)額等；
兒童熱性驚厥診斷與處理培訓(xùn)PPT模板
大小：5M | 頁數(shù)：21頁這是一套“兒童熱性驚厥診斷與處理培訓(xùn)”PPT模板，該模板共分為四個部分。第一部分模板介紹了兒童熱性驚厥的發(fā)病原因；第二部分模板講述了該病的診斷要點(diǎn)有發(fā)病年齡、發(fā)熱驚厥、全身抽搐和系統(tǒng)感染；第三部分模板講述了對于兒童熱性驚厥的病情分析、意見建議和六大緊急處理方法；第四部分模板講解了該病的四個治療方案。
多發(fā)傷急救與流程護(hù)理查房PPT模板
大小：50M | 頁數(shù)：27頁這是一套關(guān)于多發(fā)傷急救與流程的護(hù)理查房的PPT模板，共計(jì)28頁。多發(fā)傷指人體因同一個原因?qū)е铝硕嗵巹?chuàng)傷，這多處創(chuàng)傷可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，甚至是危及生命。對于多發(fā)傷的創(chuàng)傷程度，其分為院前評分、院內(nèi)評分兩個環(huán)節(jié)，這能夠充分保證醫(yī)院對患者的病情的把握。通過學(xué)習(xí)PPT模板的內(nèi)容，可以掌握多發(fā)傷急救與流程的護(hù)理技巧以及查房要點(diǎn)，從而幫助患者早日脫離危險。
病人臥位與安全的護(hù)理更換臥位ppt模板
大?。?0M | 頁數(shù)：36頁這是一套病人臥位與安全的護(hù)理更換臥位的PPT模板，共計(jì)37頁。臥位是指患者在休息和適應(yīng)醫(yī)療護(hù)理時所采用的姿勢。正確的姿勢可以提高患者的舒適度，治療疾病，減少癥狀，預(yù)防并發(fā)癥，并進(jìn)行各種檢查。護(hù)理人員要熟知臨床護(hù)理中臥位的要求和方法，幫助或指導(dǎo)他人正確且安全地臥位。仰臥護(hù)理是臨床護(hù)理的重要組成部分。仰臥位不僅影響身體，也影響治療效果。只有正確的姿勢才能對疾病的預(yù)后產(chǎn)生積極影響。
