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企業(yè)管理培訓如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：37頁這是一套“企業(yè)管理培訓如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見的離職原因；第四部分模板講解了十點留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點員工的離職管理。
如何做好員工離職面談PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套如何做好員工離職面談的PPT模板，共計21頁。離職面談是在員工離開公司之前進行的面談。從企業(yè)的角度來看，面談的主要目的是了解員工辭職的具體原因，從而促進公司的持續(xù)改進。離職面談一般是由人力部門進行。面談結(jié)束后，需要整理分析記錄，回顧面談過程，找出員工辭職的真實原因。對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議，防止類似情況再次發(fā)生。
員工的離職與法律風險防范企業(yè)培訓PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風險防范企業(yè)培訓的PPT模板，共計36頁。企業(yè)參與市場競爭的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風險。目前，隨著國際國內(nèi)市場競爭的日益激烈，企業(yè)面臨著越來越多的法律風險。為了在市場競爭中獲得優(yōu)勢，企業(yè)必須有效防范法律風險，最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風險的事實充分表明，如果不重視法律的風險，可能會造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學者通過大量研究發(fā)現(xiàn)，公司破產(chǎn)的主要原因是公司
順豐收派員入職培訓教材培訓PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：49頁這是一套適用于針對順豐收派員入職培訓的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括運單填寫規(guī)范、快件運轉(zhuǎn)流程、運單知識介紹、運單的作用等，共計49頁；隨著雙11購物節(jié)的到來，網(wǎng)上購物付款的物品數(shù)不勝數(shù)，而快件收派員則是運輸鏈中關(guān)鍵的一環(huán)，因此培訓收派員的運單知識，提升其能力，加快運輸速度，有助于順豐公司在快遞公司競爭中脫穎而出；
新員工入職與試用期管理辦法PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板，共計21頁。為了解新入職員工的專業(yè)能力，技術(shù)水平，思想態(tài)度和職業(yè)道德，為工作做出最大的貢獻，大多數(shù)公司都會實行試用期管理方法，幫助員工有效的融入工作集體，充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個PPT，考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，也讓員工在使用期間嚴格遵守公司規(guī)章制度，充分認識到自己的能力，在新的崗位上是否能適應，能勝任。
員工職業(yè)安全與健康管理培訓PPT模板
大小：29M | 頁數(shù)：38頁這是一套員工職業(yè)安全與健康管理培訓Power Point模版，共計39頁?；脽羝迦雴T工職業(yè)安全與健康管理的知識，有助于企業(yè)對員工進行高效的職業(yè)培訓，提高職工安全意識，在作業(yè)的時候做好個人保護安全措施，還有利于生產(chǎn)經(jīng)營單位履行安全生產(chǎn)職責，制定安全生產(chǎn)制度并監(jiān)督實施，定時組織安全全面排查，發(fā)生事故要要迅速進行救援，來減少安全事故的發(fā)生。
員工關(guān)懷體系培訓課件PPT模板職場培訓
大?。?0M | 頁數(shù)：31頁這是一套有關(guān)員工關(guān)懷體系培訓PPT模板，共計31頁。獲得工作酬勞是我們立身處世的基礎(chǔ)，企業(yè)的進步與發(fā)展也離不開全體員工的工作，從本質(zhì)上來說員工和企業(yè)是一體的。員工關(guān)懷是集團“以人為本”核心理念的集中體現(xiàn)，是員工健康成長、企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本保障。學習該PPT模板可以幫助我們了解員工關(guān)懷的意義、對象、方法等內(nèi)容。
4Ps營銷策略理論員工入職培訓課件PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這是一套有關(guān)"4Ps"營銷策略理論培訓課件模板，共計24張幻燈片。隨著各行業(yè)的迅速發(fā)展，市場競爭也在不斷的增加，而企業(yè)只有與時俱變不斷的改善自己的營銷方式，才能在市場爭得一席之位，而今天我們主要來學習的是有關(guān)"4Ps"營銷策略的內(nèi)容，這個理論產(chǎn)生于美國，這個理論重點從產(chǎn)品、價格、渠道和促銷四大方面來展開講解。學習此PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助我們改善自己企
激活老員工提升團隊活力PPT職場培訓課件
大小：40M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)激活老員工提升團隊活力的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含17張幻燈片。對于一個團隊來說，老員工具有豐富的經(jīng)驗和穩(wěn)定的工作表現(xiàn)，是團隊中的寶貴財富。同時老員工在處理復雜問題以及應對挑戰(zhàn)時，往往能夠憑借豐富的經(jīng)驗和獨特的視角提出富有創(chuàng)新性的解決方案。但同時也面臨著一個問題，就是老員工容易出現(xiàn)工作懈怠。因此公司需要通過適當?shù)募詈团嘤枺ぐl(fā)老員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，進一步提
紀檢委員述職報告工作總結(jié)匯報PPT
大小：26M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于紀檢委員述職報告工作總結(jié)匯報的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了20張幻燈片。在支部委員會的集體領(lǐng)導下，紀檢委員的主要職責包括：了解并向支部委員會和上級紀律檢查委員會反映本單位黨員執(zhí)行紀律的情況等。該演示文稿介紹了紀檢委員述職報告工作總結(jié)匯報的內(nèi)容，學習該PPT模板有助于相關(guān)干部總結(jié)過往工作任務，及時反思改進工作中存在的問題。
激活老員工提升團隊活力職場培訓課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)于"老員工提升團隊活力"職場培訓課件PPT模板，共計使用了17張幻燈片。優(yōu)秀的團隊不僅需要歡快的工作氛圍以及員工的互幫互助，還需要管理者學會如何去提高團隊的活力，這樣才能夠鼓舞團隊成員們的士氣，督促員工們認真的完成工作，并提高他們的工作效率，而作為老員工，應該學會給予新員工幫助，還可以給他們講述一些有關(guān)于他們曾經(jīng)在職場獲得的工作經(jīng)驗等等內(nèi)容。
增效降本從本職做起企業(yè)員工培訓課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一套適用于進行主題為“我與企業(yè)同呼吸，創(chuàng)效挖潛共潛行”的降本增效從本職做起企業(yè)員工培訓PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括節(jié)儉的企業(yè)氛圍創(chuàng)造、增效的重點、降本增效的措施、管理方法與建議等，共計22頁；企業(yè)降本增效在本質(zhì)上與個人或家庭的開源節(jié)流是一致的，降本增效在于讓員工認同企業(yè)文化，與企業(yè)齊心協(xié)力，不浪費企業(yè)資源，在工作時間積極開展工作，拒絕擺爛摸魚，提高效率，樹立節(jié)儉的好風氣，本套PPT進行了
塑造五種心態(tài)員工在職培訓ppt模板
大?。?7M | 頁數(shù)：36頁這是一套適用于進行塑造五種心態(tài)員工在職培訓的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括員工工作心態(tài)的重要性、工作心態(tài)的類型、消極工作心態(tài)的危害等，共計36頁；心態(tài)是員工能否好好工作的關(guān)鍵，心態(tài)也會嚴重影響員工的工作積極性和工作效率，培養(yǎng)員工積極的工作心態(tài)，讓員工對工作投以熱情，才能提高效率和收益，并且也有利于員工自身的發(fā)展與鍛煉；
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新員工入職培訓計劃PPT課件含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：21頁這是一套與新員工入職培訓計劃有關(guān)的PPT，總共20頁。由于現(xiàn)代企業(yè)的環(huán)境以及員工的需求在不斷變化，則新員工入職培訓也因順應時代的發(fā)展，才能為員工和企業(yè)提供發(fā)展的可能。而在培訓過程中，它能夠向員工傳遞企業(yè)的核心理念和價值觀，使員工有意識地注重自己的語言和行為，并更好地適應工作環(huán)境，與其他員工建立良好的團隊合作關(guān)系，從而提高新員工的工作效率和對企業(yè)的滿意度。
- 含講稿
幼兒園保育員的職責與工作細則PPT課件含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：13頁這是一套關(guān)于幼兒園保育員的職責與工作細則的PPT模板，包含12張幻燈片。保育老師是幼兒園教育過程中不可缺少的角色之一，他們不僅需要照顧學生的飲食起居，同時也是學生成長過程中的引導者和陪伴著。想要成為一名合格的保育員，除了需要具備一定的專業(yè)知識之外，還需要在工作當中不斷的積累工作經(jīng)驗，促進幼兒園兒童在健康快樂的環(huán)境中成長。
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醫(yī)院新入職人員崗前培訓課件PPT模板含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：32頁這是一套有關(guān)于醫(yī)院新員工入職培訓學習和教育PPT課件模板，共計使用了30張幻燈。在每一位員工入職之前，公司都會安排新員工崗前培訓，目的是為了讓員工了解公司和企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，并且也讓員工了解該崗位的職責和工作內(nèi)容。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細講述的是有關(guān)于醫(yī)院工作人員入崗前職業(yè)培訓的具體內(nèi)容和相關(guān)工作要求等。
- 含講稿
員工的離職與法律風險防范課件培訓PPT含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：26頁這是一套與員工的離職與法律風險防范有關(guān)的PPT，總共25頁。員工離職也代表著勞動者與企業(yè)解除勞動關(guān)系，這也是企業(yè)經(jīng)常面臨的員工流動的過程，而員工流動對于企業(yè)的人力資源部門的管理又有著重要影響，當員工離職率過高則會影響企業(yè)的發(fā)展，而不合法的離職也會為企業(yè)帶來許多的麻煩。因此，有必要學習員工離職與法律風險防范的課程，針對不同的離職來采取相應的應對措施，才能有效減少不必要的損失。這份PPT由五個部分組
- 含講稿
企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓課件PPT含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：26頁這是一套與企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓有關(guān)的PPT，總共25頁。對于企業(yè)發(fā)展而言，員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓至關(guān)重要，通過該培訓，他們不僅可以獲得新的知識和技能，有效提高專業(yè)能力，也能夠滿足他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，更好地適應工作變化和挑戰(zhàn)。此外，通過職業(yè)素養(yǎng)培訓，企業(yè)員工也能夠達到企業(yè)的要求，使他們擁有正確的工作態(tài)度，從而滿足企業(yè)的工作需求和發(fā)展要求。這份PPT由兩個部分組成。第一部分內(nèi)容是如何看待工作的意義，此模
立警為民執(zhí)法為公之公安警察民警派出所專用PPT匯報總結(jié)報告
大?。?7M | 頁數(shù)：40頁立警為民執(zhí)法為公之公安警察民警派出所專用PPT匯報總結(jié)報告下載是由LFPPT網(wǎng)（www.ibju.cn）會員哈拉蕾上傳推薦的PPT模板，PPT采用警徽標志的特效動畫開場，警徽與光芒四射的星光象征著正義的化身，這是一款轉(zhuǎn)為公安民警派出所警察專用打造出的一款PPT匯報
立警為公執(zhí)法為民公安民警工作總結(jié)匯報報告PPT模板
大小：15M | 頁數(shù)：32頁年初以來，全市公安機關(guān)深入貫徹黨的十九大精神和全國公安工作會議精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持政治建警為引領(lǐng)，科技強警為保障，創(chuàng)新加強公安機關(guān)政治建設(shè)、業(yè)務建設(shè)、隊伍建設(shè)，創(chuàng)新實施平安和諧系列建功工程和群眾滿意工程，創(chuàng)新推動打、防、管、控機制體制建設(shè)，全力確保全市政治穩(wěn)定、社會安定，圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務，并取得顯著成效。
